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退休年齡工資嗎

發布時間:2022-01-13 21:29:04

㈠ 辦理退休時過了退休年齡幾個月了,前面的工資也會補嗎

摘要 親你好呀!根據國家退休標准規定,退休金應該是從退休之時開始享受。如果辦理退休超過了退休年齡,前面的幾個月的退休金會補發的。

㈡ 到了退休年齡是當月領退休工資還是次月

次月開始領取養老金

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》規定,下列幾種情況可以辦理退休:

1、男性幹部、工人年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。

2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續的工齡或工作年限滿10年。

3、男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。

(2)退休年齡工資嗎擴展閱讀:

依據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第二條規定:

工人退休以後,每月按下列標准發給退休費,直至去世為止。

(一)符合第一條(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之八十發給。

中華人民共和國成立後參加革命工作的,連續工齡滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十五發給;連續工齡滿十五年不滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十發給;連續工齡滿十年不滿十五年的,按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的,按二十五元發給。

(二)符合第一條第(四)項條件,飲食起居需要人扶助的,按本人標准工資的百分之九十發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標准,一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標准工資的百分之八十發給。

同時具備兩項以上的退休條件,應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的,按三十五元發給。

㈢ 新退休年齡工資查詢表是什麼

根據中國社科院發布最新的《人口與勞動綠皮書》,職工退休年齡=50+3×(50+出生年份-2021)/12;女幹部退休年齡=55+3×(55+出生年份-2021)/12;男性退休年齡=60+3×(60+出生年份-2021)/12。

㈣ 退休年齡退休工資

估計沒有,因為實際上你在單位只工作幾年,大部分時間在打工,退休金是根據繳費來發放的,你應該是單位沒有給你交。如果你在外打工交的話那就會有,如果打工也沒有交,那肯定就沒有了。我們國家養老金不是面向所有人,只面向繳費的人。

㈤ 工人退休之後還有工資嗎

如果你繳納社保的話,有退休工資。
一、工人領取退休金的條件是什麼?
職工退休必須同時達到兩個條件:即法定退休年齡和繳費年限滿15年以上。退休年齡政策最早見於1951年頒布的《中華人民共和國勞動保險條例》,目前執行的基本法規是《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》。該文件對不同類別人員的退休年齡有不同的規定:
1、男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲;
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作達到一定年限的,退休年齡為男年滿55周歲,女年滿45周歲;
3、因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年齡45周歲。另根據國有企業改革中人員安置任務比較重的實際情況,國務院確定的國有企業兼並破產的111個試點城市的國有破產工業企業中,距退休年齡不足5年的職工,經本人申請可以提前退休。後將破產企業職工提前5年退休政策規定擴大到非試點城市的有色、煤炭、核工業、資源枯竭礦山和地處偏遠的軍工企業。對有壓錠任務的國有紡織企業的紡紗、織布兩個工種中的擋車工,工齡滿20年,距國家規定的退休年限不足10年的,可以辦理提前退休的手續,繳費年限是退休領取養老金另一個不可缺少的條件,這就是實際繳費年限和視同繳費年限累計滿15年以上。
二、養老金如何計算?
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
1、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)x12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)
2、基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。因此,在養老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人帳戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金,況且,個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對於交費來說,肯定更加劃算。

㈥ 最新退休年齡和工資是多少

年齡沒有變動,退休金計算根據個人情況,方法也沒有變化

㈦ 工齡 退休年齡 工資如何計算

現在退休沒有什麼工齡工資的說法,養老金的計發,跟你的全部繳費年限、每年的繳費基數、退休年齡、何時參保、何時退休、何地退休等因素都有關。
如果你問的是退休後養老金增資問題,各地的調整辦法不一樣,你得咨詢當地的社保部門為准。上海的話,2014年的調整方案為:全部繳費年限(俗稱工齡)X3,其中滿7個月不滿12個月的,按1年算。

㈧ 社保到什麼年齡退休工資

保險小編幫您解答來,更多疑問可在線答疑。

退休不是以社保為標準的,是按照年齡來的。
男性的退休年齡是60歲;女性管理崗退休年齡是55歲,女性非管理崗退休年齡是50歲。
如果問的是社保繳納年限,則必須要交滿十五年。如果到退休年齡還沒有交滿的,可以續交五年;還沒有交滿的,可以一次性補交。

㈨ 個人交社保,退休年齡也是按月領工資嗎

摘要 這是肯定的,每個月在固定時間,把錢打到卡里

㈩ 退休年齡是2020年1月5號,請問1月份有工資嗎

退休當月算在職,由單位支付工資,退休下月後由社保支付養老金。

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