重慶社保上半年退休下半年調整

A. 當年上半年退休金社保調整加錢與上年下半年為何不能同步這不公平

全國都這樣，比如：2013年調整養老金，實際是調整上一年度的，當年回退休的調整不著，這已經答9年了，年年如此，已無法更改了。要改的話前面那就年退休的，都得補發有的人甚至得補發一年的。 你覺得可能嗎？臨到誰頭上誰都這么想，延續下來了，不存在公平不公平，你說呢？
如同山東的取暖費，當年12月31日退休的就有，差一天1月一日退休就沒有，公平嗎？ 感覺不公平就一陣，過去這一陣就好了。要明白任何一個政策都有劃線，有線里的，有線外的，吃虧賺便宜就在線里線外，到永遠都有有哭的有笑的。

B. 我是2020年2月辦理退休手續，3月正式拿退休工資，那麼我的退休工資到7月份會重新調整嗎

2020年辦理的退休，在2021年參與當地的調整，調整是2021年1月份開始的。

C. 2020年2月退休開始領養老金,下半年還能調多少

會的。

經國務院批准，自2020年1月1日起，調整企業、機關、事業單位退休人專員屬（以下簡稱退休人員）的基本養老金水平。

此次調整將適用於2019年12月31日前已辦完退休手續並領取基本養老金的退休人員。2019年全國退休人員月人均基本養老金調整率確定為5％。各省以全國調整比例的最高限額確定調整比例和調整水平。

(3)重慶社保上半年退休下半年調整擴展閱讀：

實行配額調整：

1、掛鉤調整與適度傾斜相結合，基本統一了企事業單位退休人員調整辦法。配額調整應體現公平原則；聯動調整應體現「多薪多得」和「多薪多得」的激勵機制。

2、可以與退休人員的繳費期（或工作期）和基本養老金水平掛鉤。老年退休人員和邊遠困難地區退休人員的調整標准可以適當提高。

D. 重慶2020年上半年退休現在十月了下半年社平工資出來了嗎

重慶2020年上半年退休，現在十月份下半年是月工資，暑費了嗎？重慶2020年三吱，今年四月份，這就是你之後社保就能給你，抓起來

E. 18年上半年退休的，下半年調整嗎

咨詢記錄 · 回答於2021-08-10

F. 有誰知道上半年退休職工，到下半年還有一次小調整

從來沒有這種事，是你不懂導致的理解錯誤，不是小調整而是應該的。
因為上半年退休人員，當地當年社平工資並沒有公布，因此計算他的養老金只能暫時使用上年度社平工資。7月後各地都公布當年社平工資了，就會用今年社平工資重新計算他的養老金。
由於社平工資年年上浮，必然計算養老金用去年社平工資，必然比用今年的社平工資養老金要少。因此重新計算後會給他補上差額部分。因此這不是小調整，是應該得到的。

G. 2020年上半年退休工資能調整嗎往年可都漲了，今年怎麼回事啊幾月份調整工資

一般情況下，下半年工資都是調整的，也就是說下半年的退休工資普遍會比上半年多一點點，如果今年還沒有調整，可能是你當地的政策問題。

H. 2020上半年退休人員是否下半年調整工資

第一，國家規定不參與調整。
按照人社部《關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》，明確的調整范圍是2019年12月31日之前辦理了退休手續並領取了退休待遇的人，且本次養老金調整是從2020年1月1日開始。因此，對於多數人來講1月1日你還沒有退休、沒有發養老金呢，怎麼可以參加養老金呢？
第二，沒有養老金數據無法參與養老金調整。
根據各個省市的養老金調整方案，一般會按照國家公布的定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三部分進行。掛鉤調整部分一般分為按繳費年限掛鉤和按養老金水平掛鉤，尤其是按養老金水平，部分都是以上年度12月份本人養老金水平的一定比例增加。2020年剛剛退休，根本就沒有本人2019年12月養老金水平的，那怎麼參與調整呢？

不參與調整不會吃虧
國家設定養老金調整方案自然有其道理，主要原因還是今年退休的人員不參與調整不吃虧，參與了調整不公平。最主要的還是維持相對公平的原則。
按照養老金計算公式，退休人員的養老金一般包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成，這兩部分計算公式是全國統一的。
基礎養老金主要跟退休上年度社會平均工資相掛鉤，2020年退休要使用2019年的社平工資，2019年退休要使用2018年的社平工資。大家都知道，每年社會平均工資都能增長8%~10%以上，有的年份甚至超過15%，所以按新年度的社平工資計算養老金不吃虧。

個人賬戶養老金等於退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。個人賬戶里的錢數，每年的會根據國家公布的個人賬戶記賬利率計發一次記賬利息。記賬利率2016年開始由國家統一公布，近年來記賬利率一直高達7%~8%以上。
如果按照有關養老金計算的新因素計算養老金，我們的養老金一般能夠提升7%~9%以上，這肯定比養老金平均調整幅度5%劃算。
當然，個別人員由於養老金水平比較低，國家調整時會對他們特別照顧，他們增加的幅度能達到8%~10%以上，這屬於特例情況了。一般只有養老金1000元以下的人才能達到這種幅度，養老金越高，增加的幅度越低。
個別地方對上半年退休人員養老金進行調整
目前廣東和江蘇就是這種情況。不過，它們進行調整的原因，是因為他們的都是當年的7月1日使用新年度的社平工資，直至次年的6月30日。這樣就不會出現既按照新年度社會平均工資增長了養老金，又按照新年度的養老金調整方案增加養老金了。

廣東和江蘇實施的方案還不一樣。廣東省是在核定養老金的同時進行調整，江蘇省是在7月份統一調整，從7月份開始發放調整後的養老金。
上海、天津等一些地區是4月1日使用新年度的社會平均工資進行社保繳費，但是再計算當年的退休人員養老金時，都會從1月1日開始使用。
新年度的社會平均工資、個人賬戶記賬利率一般5月底6月初會公布，所以上半年退休的老人也會在下半年遇上一次養老金補發，所以說肯定是不吃虧的。