臨沂大學的教授退休年齡

Ⅰ 大學教授多少歲退休

按現行政策來，大學教授男性60歲退休，女性55歲退休。不過，如果學校工作需要的話，大學教授也可以在退休之後返聘的。

Ⅱ 大學教授多大年齡退休

大學教授退休年齡：男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，可申請退休。

根據《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）文件所規定的退休年齡。

一、黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。

1、男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；

2、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；

3、因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

二、對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的。

2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作。

3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

4、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

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法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）文件所規定的退休年齡。

2012年7月，人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平提出，我國應逐步延齡退休，建議到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。現行退休年齡是為，男性60周歲，女性55周歲。

Ⅲ 正教授的退休年齡是多少

男年滿60歲，女年滿50歲的可以退休。高級專家離休退休年齡，一般應按國家統一規定執行。

對其中少數高級專家，確因工作需要，身體能夠堅持正常工作，徵得本人同意，經下述機關批准，其離休退休年齡可以適當延長。副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家，經所在單位報請上一級主管機關批准，可以適當延長離休退休年齡但最長不超過六十五周歲。

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高級專家離休退休的待遇，按國家統一規定辦理。符合以下情況的，退休費標准可以適當提高：

（一）有重大貢獻的高級專家，經省、市、自治區人民政府或中央、國家機關的部委批准，其退休費標准可以酌情提高 5 ％—15 ％。提高標准後的退休費，不得超過本人原標准工資。

（二）建國後從國外或者從香港、澳門、台灣回來定居工作的高級專家，其退休費均按建國後參加革命工作退休幹部的最高標准發給。其中有重大貢獻的，再按《國務院關於高級專家離休退休若干問題的暫行規定》（一）項規定提高退休費。

第五條 高級專家離休退休後，如身體尚好，可以接受部門或單位的聘請，擔任科學技術或文化藝術顧問，也可以直接承擔業務工作。聘請離休退休高級專家應簽訂聘請合同，聘請條件和受聘人員待遇按國家有關規定辦理。

第六條 各單位和各部門要認真執行國務院關於幹部離休退休後政治、生活待遇的有關規定，對離休退休的高級專家應體貼關懷，熱情愛護；要積極主動地幫助他們繼續進行科學研究、資料整理、著書立說等工作，為他們的業務活動提供必要的方便。

Ⅳ 大學女教授的法定退休年齡是多少

年滿50周歲。

國家法定的企業職工退休年齡男幹部、職工60周歲，女幹部55周歲，女職工50周歲。從事繁重體力勞動和其它危害身體健康的勞動，如井下、高溫作業的，男職工的退休年齡為55周歲，女職工的退休年齡為45周歲，因病致殘或者非因工緻殘。

男職工的退休年齡為50周歲，女職工的退休年齡為45周歲。

因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼。

工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

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西方國家退休年齡：

大多數發達國家的法定退休年齡是65歲，美國和德國將在未來幾年內將其提高到67歲。這些國家鼓勵人們在達到法定退休年齡後繼續工作。英國的口頭禪是「50歲創業才開始」。

據美國勞工部統計，在1994年至2004年間，65至69歲年齡段的老年男性就業率從27%上升到33%，女性就業率也從18%上升至23%。

Ⅳ 高校中女教授（正高）的退休年齡如何規定

女教授（正高）60周歲退（離）休

1、高級專家離休退休年齡，一般應按國家統內一規定容執行。

2、對其中少數高級專家，確因工作需要，身體能夠堅持正常工作，徵得本人同意，經下述機關批准，其離休退休年齡可以適當延長。

3、副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家，經所在單位報請上一級主管機關批准，可以適當延長離休退休年齡但最長不超過六十五周歲；

4、教授、研究員以及相當這一級職稱的高級專家，經所在單位報請省、市、自治區人民政府或中央、國家機關的部委批准，可以延長離休退休年齡，但最長不超過七十周歲；

5、學術上造詣高深、在國內有重大影響的傑出高級專家，經國務院批准，可以暫緩離休退休，繼續從事研究或著述工作。

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一、正高級教授延長退休年齡遵循的原則

1.確因人才培養、科學研究和學科建設工作需要。

2.本人自願，身體健康。

二、延長退休年齡的期限

1、一般正高級專業技術職務教師，每次可申請延長退休年齡1至2年，可以延長至65周歲。

2、到退休年齡的暫不辦理退休手續，工齡連續計算，任期（聘期）屆滿後再按有關規定辦理退休手續。

參考資料

網路-國務院關於工人退休、退職的暫行辦法

Ⅵ 副高正高職稱退休年齡新規定

退休年齡最新規定2015中高級職稱是包括副高的。

法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

Ⅶ 博導退休年齡都有哪些具體要求及規定

身為公民本身自己何種守法，其行政行為是否在憲法、法律容許的范圍內，是否從根本上寬容和服從法律法規的意志，從這些方面可以斷定公民本身的能力怎麼樣，那麼什麼是博導退休年齡，具體有如何表現形式並且都包括的以下內容，將要由作者告訴講解。

一、目前的退休年齡

當前我國男性職工60歲退休，女性職工50歲退休，女性幹部55歲退休，艱苦崗位男性55歲、女性45歲退休，均從退休時起領取養老金。

二、博導退休年齡新規引起熱議

方案指出，根據精算原理，在平均壽命75歲的條件下，領取養老金的年齡應為60歲，而2030年前後中國人均壽命有望達到80歲，領取養老金的年齡應相應提高到65歲。方案對延遲領取養老金作出了如下安排：從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民推遲1年領取養老金，1966年出 生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金。從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類 推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。艱苦崗位的男女職工可以提前10年領取養老金

三、專家對延遲退休規定的解讀

延遲退休將沖擊年輕人就業：盡管發達國家與我國社會養老負擔曲線各不相同，但在未30年間無一例外都呈上升趨勢。這給各國增加了巨大的財政壓力，金融危機後美國、歐盟相繼爆發的主權債務危機，日本盡管由於持債主體為本國民眾，短時無債務危機之憂，但其高額的債務始終像達摩克利斯之劍一樣懸在頭頂，有可能隨時爆發。

我國在2008年「四萬億」逆周期調控後，地方債務風險也存在隱憂。由此可見，未來十年內，各國政府在債務約束下，難以彌補巨大的養老金的缺口。發達國家已通過延遲退休年齡緩解養老壓力。目前，我國囿於各種因素尚未延長工作年限，但改革迫在眉睫。1950年-1973年是中國人口出生的高峰期，這個時間段出生的人將在今後20年內相繼步入老齡期，如果實行延遲退休必將出現本該退休的老年人擠占年輕人的工作崗位，加劇年輕人的就業壓力，推高失業率。

內容諸如相關規定，但最主要的還是須要人們自己去理解這其中的含義，需要了解里邊的其他意思，或許能處理文章中的吻合情況的發生，還要培訓舉一反三的能力，這樣遇到民生問題就不會畏首畏尾了，

Ⅷ 在高校，男女教授的退休年齡分別是多少

2015退休年齡最新規定：社部今日公布延遲退休時間表，最新延遲退休方法最早2022年實施！這樣一算來對70、80後的影響很大。到底退休年齡的最新規定是什麼呢？退休年齡到底要改到幾歲？退休年齡最新規定到底會影響誰？ 我國人社部部長尹蔚民表示，我國將實施「漸進式延遲退休」，爭取今年完成方案制定，後年正式推出，方案推出至少五年後。想退休？別著急，社會養老金缺口還需要你。（最新消息：女職工退休年齡最新規定正副處級女幹部60周歲退休）。 延遲退休方案實施時間表： 2015年指定延遲退休方案--->2016年上報中央同意並公開徵求意見--->2017年公布方案--->2022年最在實施時間 哪些人受到退休年齡最新規定的影響？ 1、小於等於50歲的女性工人（1972年以及以後出生的女性）； 2、小於等於55歲女性幹部和男性工人（1967年以及以後出生的人）； 3、小於等於60歲的男性幹部（1962年以及以後出生的男性）； 由此看出，延遲退休方案影響較大的是70後和80後，根據人社部方案將實行「漸進式」延遲退休：每年延長幾個月退休年齡，知道經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。 如何理解漸進式退休年齡？ 以55歲退休為標准，假定每年延長退休時間為6個月，自方案實施起，逐年累計遞增，直到達到新擬定的退休年齡。 假如每年延長退休時間2個月，1986年出生的小夥伴退休年齡將為58.3歲，到達新的法定退休年齡前，漸進式的延遲退休將波及90後。按照現有預測，法定退休年齡有可能是65歲。

Ⅸ 教授有退休年齡限制嗎

當然有了 但是退休的教室 某些學校會進行再聘任 畢竟老教室的教學力量是學校十分寶貴的財富
法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。堅決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職，是維護職工合法權益和勞動權利的根本保證。《國務院辦公廳關於進一步做好國有企業下崗職工基本生活保障和企業離退休人員養老金發放工作有關問題的通知》（國辦發〔1999〕10號）重申了國發〔1978〕104號文件的規定。為了貫徹落實國務院辦公廳10號文件，勞動和社會保障部1999年3月9日發布了《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》（勞社部發〔1999〕8號），通知指出：國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

按國家有關規定，提前退休的范圍僅限定為國務院確定的111個「優化資本結構」試點城市的國有破產工業企業中距法定退休年齡不足5年的職工和3年內有壓錠任務的國有紡織企業中符合規定條件的紡紗、織布工種的擋車工。但此項規定與前款規定不能同時適用於同一名職工。

違反上述規定，為職工辦理提前退休、退職的行為都是違法的，都必須立即糾正。今後，凡是違反國家規定為職工辦理提前退休、退職的企業，要追究有關領導和當事人責任，已辦理提前退休、退職的要清退回企業。

Ⅹ 大學教授退休年齡

根據國家政策規定，大學教授男滿60歲，女滿55歲就可以退休。

《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》規定了：

第四條黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；

（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；

（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

(10)臨沂大學的教授退休年齡擴展閱讀：

教授，是一種高等教育體系中的職稱。多指在大學或社區學院中執教的資深教師與研究員，但教授與研究員是有區別的。教授有教課的任務，而研究員則沒有。

教授為大學教師職稱的最高級別。中文的教授兩字則源於『傳教授業』的字義，是中國古代就已使用的學官名稱，在中國漢代、唐代的大學中都設此職位。與英文沒有關聯。日語中則與中文同用「教授」來稱呼大學中的老師。

參考資料：國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法_中國人大網