① 上海的叔叔今年退休，工齡24年，退休工資可以拿多少退休工資
退休工資多少除了和他的工齡關系不大，主要看他交了多少年的社保，繳費基數是多少，多繳多得，繳納的越多，繳納的年限越長，退休工資就越多。
② 工齡24年11個月多 退休金能按25年算嗎
工齡24年十一個月，退休金可以按二十五個月算嗎？這個是不可能的，多少年都是多少年？一個月也不會多加的
③ 24年工齡退休金是多少
僅僅根據這個是沒有辦法計算出養老金的，因為繳費和視同繳費年限只是內計算養老金的因素之一，除此之外容還涉及到很多數據信息的。
《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
④ 事業單位職工工齡24年退休工資怎麼算5%的獨生子女獎勵單親媽媽有嗎
事業單來位人員退休費是依據本人退自休時的實際工作年限、原工資和婚育等情況計算。原享受的工資待遇是退休費的計算基礎，實際工作年限是確認退休費享受比例的標准，婚育情況是提高退休費比例的條件。
工齡相當於人的虛歲，工作年限是實足的工作時間。退休費比例為：工作年限滿35年以上的按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的按80%計發；工作年限滿10年不滿20年的按70%計發。工齡24年的，退休費按本人原工資的80%比例計發，津補貼按同類人員發放。。
符合生育二孩條件，自願終身只生育一個子女的職工，退休時，提高退休金計發比例的10％。終身只生育一個子女或者婚後終身無孩的職工，退休時，提高退休金計發比例的5％。只生育一個子女的單親媽媽可以享受5%的獨生子女獎勵。
⑤ 上海的叔叔今年退休，工齡24年，退休工資可以拿多少退休工資
摘要 您好，很高興回答你的問題。當你按照計算的話，如果按照工齡24年在上海進行退休退休之後的工資，大概可以領取到一個2800元左右的退休工資，這個是按照正常的職工退休基金計算的。希望我的回答能夠幫助到您哦❤️
⑥ 我工齡24年今年退休大約能拿多少工資
⑦ 工齡和退休工資怎麼算
退休工資分幾步計算：按工齡計算您的工齡越長工齡工資就越高公式：
退休工齡工資跟繳費年限、繳費基數、退休年齡、何時參保、何時退休、何地退休等因素都有關。但現在沒有工齡的規定了，全部按照繳費年限計算，在實行繳納養老保險制度之前參加工作的工作年限，或者曾經上山下鄉，入伍服役的，下鄉插隊或者軍齡可以視同繳費年限，和實行繳納養老保險制度之後實際繳費年限合並計算繳費年限。繳費一年就計算一年，精確到月。沒有按照虛歲計算的規定，按照滿十二個月為一年計算，不足一年的，按月計算，在退休之後，調整退休養老金時，按照出台的調整文件規定執行，文件中註明不滿一年按照一年計算的，不滿一年的部分，按照一年計算，沒有註明的，按照滿一年計算，不滿一年不計算。基本工資工人按照工人資格定：
10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30 年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經濟增長)
2.工齡工資(含工齡)：
每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
3、工作工資：
補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4、績效工資：
月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。
5、特優津貼：
全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，象領國務院津貼領縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果，並得到很好的推廣，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標准，使那些有才華的工人得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
6、工人的退休金：
按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。
7、養老保險：
一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪裡去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。