十堰市退休加工資標准

『壹』 湖北省十堰地區2017年職工退休養老待遇計算標準是多少

湖北省十堰市退休職工基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金（僅限個人賬戶建立前參工人員）構成：

1、基礎養老金=（本人退休時所在市州上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%；

2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數

3、過渡性養老金=本人退休時所在市州上年度在崗職工月平均工資×本人退休前歷年的平均繳費工資指數×視同繳費年限×1.2%。

湖北省勞動和社會保障廳、財政廳

《關於改革企業職業基本養老金計發辦法的通知》

鄂勞社文[2006]169號

一、基本養老金計發辦法

（一）本通知實施前已經退休、退職的人員，仍按原待遇標准計發基本養老金，並執行基本養老金調整辦法。

（二）1996年1月1日以後參加工作，繳費年限累計滿15年的人員，退休、退職後按月發給基本養老金。

基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

1、基礎養老金月標准以本人退休時所在市州上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。基礎養老金=（本人退休時所在市州上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%。

2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數按國家規定執行。

（三）1995年12月31日以前參加工作，2006年1月1日以後退休、退職，繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和調節金。

1、過渡性養老金標准為：參保人員退休、退職時本人指數化月平均繳費工資、視同繳費年限、過渡系數1.2%的乘積。

過渡性養老金=本人退休時所在市州上年度在崗職工月平均工資×本人退休前歷年的平均繳費工資指數×視同繳費年限×1.2%。

『貳』 今年的退休人員的工資與什麼標准加

上海2017年加工資方案，
加60元
去年工資*0.025
2.5元x 工齡
男65以上，女60以上另加20元
北京方案
每名退休人員，每人每月增加50元。
繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元;
將退休人員2016年年底前的月基本養老金由高到低劃分三檔，5073元(含)以上的每人每月增加40元;3573元(含)～5073元之間的每人每月增加50元;3573元以下每人每月增加60元。
即65至69周歲的退休人員每人每月再增加35元;70至74周歲每人每月再增加45元;75至79周歲每人每月再增加55元;80周歲以上每人每月再增加65元。

『叄』 我企業職務退休交了三十二年養老保險十堰退休工資多少湖北十堰企業特需I種32

我國建立社保制度，並實施至今不足26年，你不會繳納32年的。
無法計算，僅僅有一個專繳費年限數據算不屬出退休金。退休金計算需要許多個人社保數據，如：繳費年限，繳費平均指數，個人賬戶資金余額，法定退休年齡時的當地當年社平工資數額等，對你而言還有視同繳費年限，這些未知數據都要套進規定公式進行計算退休金，沒有這些未知數據算不出退休金。

『肆』 2019年企業退休人員加工資怎麼算的

我是國企退休人員，工齡31年，應該怎麼漲工資。

『伍』 湖北十堰2017年退休是3200元工資,到2021年可發多少錢因為特殊情況剛剛算好退休工資

養老金每年增長百分之五2017到2021是四年四個百分之五是百分之二十六百多元吧因此能夠拿3800元

『陸』 十堰市企業退休人員上調多少養老金

十堰市企業退休人員今年2018年繼續上調養老金，但受經濟增速放緩、老齡化加速等因素影響，漲幅或略低於2017年，約為5%左右，具體要等今年3月的全國人大會議以後才會公布上調方案。

『柒』 2017年十堰市退休職工怎樣加工資

2017年退休人員漲工資，全國是一樣的，即平均漲幅5.5%，十堰市也不例外。
如果不出意外，七月底前不發放，八月份將發放到位。

『捌』 退休人員養老金加工資怎麼算

肯定是要漲的，退休人員養老金平均漲幅10%。人社部已經公布了大致的方案，平專均漲幅10%。所謂10%，是指平均數屬。比如，撫州地區企業所有退休人員平均養老金只有2000元，10%就是只平均增加數值為200元。由於每個退休人員的退休時間、年齡、交費年限都不同，所以，在平均數值上，有的人多一點，有點兒增加就少一點。
目前只有北京等極少數省市在3月完成了2015年企業退休人員工資調整，其它省市還沒有公布具體實施方案，只能耐心等待。但不論今年何時調整，會補足今年各月份的差額。