社保職工怎麼才能辦理提前退休

『壹』 如何辦理職工提前退休手續

退休辦理手續：
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定：全專民所有制企業、事業單屬位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休；
根據有關規定，因病或非因工傷殘申請提前退休的職工，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核，作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續；
職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑒定標准，在2002年4月5日之前，按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》（GB/T16180—1996）執行，省級勞動保障部門可根據本地實際情況，作出補充規定。自2002年4月5日之後，按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標准（試行）》（勞社部發[2002]8號）執行。

『貳』 自己交社保怎麼交能提前退休

自己交社保最低交夠15年，女55周歲，男60周歲退休，必須符合上述兩個條件方可享受退休待遇缺一不可，更沒有提前退休一說。

『叄』 如何提前辦理退休手續

如何辦理提前退休：

1. 根據有關規定，因病或非因工傷殘申請提前退休的職工，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。

2. 其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核，作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。

3. 最後職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。

『肆』 參加社保的人員能在社保中心辦理提前退休嗎謝謝

正常情況下是來不能提前退休的，自提前退休應當滿足一定的條件。

企業職工非因工緻殘和經醫生或醫療機構認定患有難以治療的疾病，在醫療期內醫療終結，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的，應當由勞動鑒定委員會參照工傷與職業病致殘程度鑒定標准進行勞動能力的鑒定。被鑒定為一至四級的，應當退出勞動崗位，終止勞動關系，辦理退休、退職手續，享受退休、退職待遇。

『伍』 自己交社保什麼情況可以提前退休

繳納養老保險費滿15年，因病或者非因工負傷，經勞動能力鑒定完全喪失勞動能力的，男年滿55歲，女年滿45歲，可以退休。

勞動和社會保障部
《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》
勞社部發〔1999〕8號
一、要嚴格執行國家關於退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為
國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

『陸』 什麼條件可以申請提前退休

一、事業單位工作人員滿足以下條件可以提前退休

1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休。

2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自願，經組織批准，可以提前離崗。

3、凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理許可權報市有關部門批准後，允許提前退休。

二、特殊工種

1、在高溫，井下，高空等特殊工種工作10年以上，經過勞動部門審批，可以在法定退休年齡前5年退休。

2、患有某些疾病，經過審批可以在一定規定年齡辦理病退。

3、某些特殊情況(如企業破產)，政府為了安置職工，規定的特殊政策，可以提前幾年退休。

4、有些工傷職工，喪失勞動能力。經過批准，可以提前退休。

(6)社保職工怎麼才能辦理提前退休擴展閱讀：

一、辦理退休還需要符合的條件

1、符合國家規定的退休條件並辦理退休手續。

2、按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。

二、申請病退要符合的條件

因病喪失勞動能力不得不提前退休，一般稱之為病退。因病提前退休必須作喪失勞動能力程度的鑒定申請，而且辦理因病提前退休手續的，應當同時具備下列條件：

1、男年滿50周歲，女年滿45周歲。

(1)1992年底前參加工作的，連續工齡和1993年1月以後的繳費年限滿10年;1993年1月1日以後參加工作的，實際繳費年限滿15年者。

(2)因病連續停止工作一年以上(精神病患者2年以上)，下崗人員離開工作崗位一年以上者。

2、職工由所在地勞動能力鑒定中心作出因病完全喪失勞動能力的鑒定結論。

(1)因工負傷、患職業病喪失勞動能力程度鑒定費用由用人單位支付。

(2)患病、非因工負傷喪失勞動能力程度鑒定費用，由被鑒定人所在單位申請的，鑒定費用由被鑒定人所在單位支付。

(3)由被鑒定人申請的，鑒定費用由被鑒定人預付，如經鑒定為部分喪失勞動能力及以上的，鑒定費用應由被鑒定人所在單位負擔。

(4)沒有單位的，鑒定費用由個人負擔。

『柒』 如何辦理提前退休手續

1、到當地職工檔案所在的勞動服務部門，查詢個人保險手冊，上面有內「視同繳費年限容X年X月，既是老工齡。另外查詢社保繳費年限X年X月。兩項合計就是全部的社會保險繳費年限。
2、職工從事高溫作業（檔案里應當有記載）滿九年以上的，工齡計算每年增加三個月。
3、上述工齡相加估計夠了，即可以辦理退休。