A. 社保60％檔和100％檔，以後每月得到的養老金差多少
養老保險遵循【多繳多得長繳多得】的原則，按照100%檔交社保一定比60%檔退休時領到的養老金高，不過60%檔的養老金回報率卻比100%檔的高！
按照100%和60%檔交社保，退休時養老金能差多少？
月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金；
基礎養老金月標准以本市上一年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。
個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以國家規定的計發月數(常見的有50周歲為195個月，55周歲為170個月，60周歲為139個月)。
1.基礎養老金兩者能差多少？
退休上一年度職工月均工資為X，繳費年限為N的話，則按照60%檔繳費基數交社保，退休當月基礎養老金為0.8XN%；按照100%檔的話為XN%，比60%檔高出20%。
2.個人賬戶養老金兩者差多少？
男性的法定退休年齡是60周歲，退休時個人賬戶儲存額的計發月數為139，忽略利息的前提下，則按照60%檔繳費基數交社保，退休當月養老金為60%X×8%×12×N÷139=0.4XN%；按照100%檔的話為100%X×8%×12×N÷139=0.7XN%，比60%檔高出40%。
按照100%和60%檔交社保，退休時領養老金哪個更劃算一點？
根據養老金計算公式可以得出，按照60%檔繳費基數交社保，退休當月養老金為0.8XN%+0.4XN%=1.2XN%；按照100%檔的為XN%+0.7XN%=1.7XN%，比按照60%檔繳費基數月養老金高出29.4%。
退休前選擇100%檔繳費基數比60%檔繳納社保費的話高出40%，而退休後選擇100%檔繳費基數僅比60%檔月養老金高出29.4%。所以，雖然，繳費基數越高，退休月養老金越多，但是，繳費基數越高，養老金的回報率就越低。
B. 繳納社保養老金滿15年後，退休工資60%和80%大約相差多少錢
退休工資並不是固定數額，並且人與人之間都不一樣，怎會用60% 80%百分比版衡量，這個百分比權是哪個數的百分比？
退休金是通過公式計算出，把個人所有社保數據信息套進規定公式計算。給你公式自己看：
基礎養老金=（社平工資x繳費平均指數+社平工資）＊2X15x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額＊139（男）195（女）
兩道公式得出的數相加就是你的基本養老金。
C. 社保繳費分三個檔，高檔和抵擋退休工資差多少
參保人小明，按最高檔300%繳費，每月繳3000*300%*20%=1800元，其中計入個專人賬戶720元，計入社會屬統籌1080元，繳費年限累計20年；
參保人小紅，按最低檔60%繳費，每月繳3000*60%*20%=360元，其中計入個人賬戶144元，計入社會統籌216元，繳費年限累計20年。
養老金計算如下：小明，基礎養老金=（3000+3000*300%）/2*20*1%=1200元。個人賬戶養老金=720*12*20/139=1243元（還要加上利息部分）養老金合計2443元。
小紅，基礎養老金=（3000+3000*60%）/2*20*1%=480元，個人賬戶養老金=144*12*20/139=249元（還要加上利息部分）。養老金合計729元。
D. 企業退休職工和沒工作交社保的工資差是多少
您好！不一樣的。
按照現行的社保的計算方式來看。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
暫且不考慮如何精準計算，光從以上公式我們可以得知。現行的養老是按照繳納的數額多少來計算的。而企業繳納明顯會比個人繳納的多一些。
您退休時候的養老金應該按照34年的部分及3年個人繳納部分分開計算。不存在我交了3年個人以後，養老金就按照低的這部分來計算我之前多交的部分了。
而具體的計算考慮您馬上就要退休，那您的政策應該是4050政策。具體的計算方式可咨詢當地的勞動局/人力資源中心/社保局。
另，除了社保養老以外，您應該根據自己的現有經濟情況補充商業養老保險。朱鎔基總理也說過，社保是「保」而不「包」。社保只能完成基本保障功能。社保提供的現有工資的替代率只有原工資水準的60%~70%左右。也就是說原來工資4000元/月，退休後只能拿到2500左右的水準。而且工資越高替代率越低。而如果期望能保持自己的養老生活的品質不變化則需要商業保險來補充的。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
E. 養老保險自己交的,和企業給交的,退休以後工資差多少
養老保險自己交的和企業給交的退休以後工資會相差很大的，如果是你在上班期間工資很高的話，那麼企業又給交了一部分，退休工資會按照企業所交的，還有個人所交的部分進行計算的。
F. 個人交社保60%和100%到退休拿錢能差多少
首先你得搞清楚這個60%和100%是基數的百分數還是社平工資的百分數。
如果是基數的話內，那就會影響退休容工資，如果是社平工資的話，則影響不大。
因為計入你個人賬戶的個人統籌都是以基數的8%（具體情況具體對待）。
通俗的講，基數高的話，比較劃算，呵呵。希望對你有點幫助。
G. 最高和最低基數繳納，退休金能差別多少
退休金與繳費基數和繳費年限有關，繳費基數越高，繳費年限越長，退休金領取的就越多。
社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。
H. 社保100%繳費與60%退休後所拿工資差多少
好像是的，我老爸的就是交的100%，結果就比他們同事交60%的多拿100多一點，哎真是坑爹喲