『壹』 社保新規定2020年最新規定退休年齡
目前還沒有變動,還是以前的男職工,幹部60周歲,特殊工種55周歲,病退50周歲退休,女職專工50周歲屬特殊工種45周歲,下崗女職工和單位解除勞動合同時工作不滿十年的55周歲退休,事業單位女職工,幹部55周歲退休。
『貳』 社保局職工退休新規定
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你好,職工辦理退休有兩種情況,一種為退休時在職的,這樣的情況需要單位給辦理的,規定是在最後一個月社保繳納完畢之後先審核檔案然後辦理退休手續。另一種情況就是到達退休年齡的時候職工是失業狀態的,這樣的青島這面2013年2月1日剛出的新規定直接到戶口所在地的勞動保障中心辦理,然後到社保辦即可。
你說的必須辦成個體才能退,是不是後者,是的話有兩種可能,一你社保辦窗口找錯了,找到的辦理失業狀態退休的,二可能沒說明白,社保辦沒弄清楚你的意思。
祝你好運
『叄』 2019年退休人員的社保有什麼新規定
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根據退休人員性質來區分,企業退休職工,每個地區都有固定標准,離休更高,機關事業單位也有固定的標准,請根據退休人員的性質來,可咨詢當地社保局。
『肆』 2018年養老保險新規定戶囗到退休年齡城鎮職工怎麼辦退休
參加城鎮居民養老保險的城鎮居民,不論男女,都是年滿60周歲,可按月領取養老金。根據《國務院關於開展城鎮居民社會養老保險試點的指導意見》國發〔2011〕18號規定:養老金待遇領取條件參加城鎮居民養老保險的城鎮居民,年滿60周歲,可按月領取養老金。城鎮居民養老保險制度實施時,已年滿60周歲,未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的,不用繳費,可按月領取基礎養老金;距領取年齡不足15年的,應按年繳費,也允許補繳,累計繳費不超過15年;距領取年齡超過15年的,應按年繳費,累計繳費不少於15年。要引導城鎮居民積極參保、長期繳費,長繳多得;引導城鎮居民養老保險待遇領取人員的子女按規定參保繳費。具體辦法由省(區、市)人民政府規定。目前,國家已經把農村養老保險和城鎮居民養老保險合並為城鄉居民養老保險。
『伍』 社保退休年齡最新規定2020
男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的,可以申請退休。
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(5)社保新規定2018年最新退休擴展閱讀:
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第五條不具備退休條件,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的工人,應該退職。退職後,按月發給相當於本人標准工資百分之四十的生活費,低於二十元的,按二十元發給。
第六條退休工人易地安家的,一般由原工作單位一次發給一百五十元的安家補助費,從大中城市到農村安家的,發給三百元。退職工人易地安家的,可以發給相當於本人兩個月標准工資的安家補助費。
『陸』 2018年退休年齡新規定
男性職工退休年齡對照表:
法定退休年齡漫畫
4號)文件所規定的退休年齡。
堅決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職,是維護職工合法權益和勞動權利的根本保證。
《國務院辦公廳關於進一步做好國有企業下崗職工基本生活保障和企業離退休人員養老金發放工作有關問題的通知》國辦發[1999]10號文件,勞動和社會保障部1999年3月9日發布了《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)。
通知指出:國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。
規定辦法有以下兩類:
幹部
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的,都可以退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;
(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;
(三)因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。
工人
全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,並經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。
『柒』 2019年社保退休年齡新規定
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一、社保規定的退休年齡
(一)達到國家規定的退休年齡(回男答年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲的;2004年1月1日後,以個體自由人身份參保的城鎮靈活就業人員,男年滿60周歲,女年滿55周歲的;從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的,男年滿55周歲、女年滿45周歲的;經醫院證明和勞動能力鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,男年滿50周歲、女年滿45周歲的;因工緻殘,經醫院證明完全喪失勞動能力的。
(二)本人從業期間按規定繳納基本養老保險費。
二、最低繳費年限
繳費年限(包括視同繳費年限)滿15年。
『捌』 社保法定退休年齡新規定2020
新規定就是延遲退休,但是今年是不受影響。
『玖』 社保新規定多大年齡退休
60周歲
根據目前規定,無論是職工社保、靈活就業人員社保還是城鄉居民社保,男性的法定退休年齡均為60周歲。達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以申請退休,辦理完退休手續的次月開始按月領取養老金。
『拾』 新的退休規定2018執行
從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至專2045年同時達到65歲。再次,居民養屬老保險的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲,直至2045年最終完成。
2017年完成養老金制度並軌時,取消女幹部和女工人的身份區別,將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。
對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且累計工齡滿十年的;
(一)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡陸侍滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲,女年賀悉尺滿四十五周歲,累計禪高工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。