1. 公務員和企業職工退休金什麼區別
1.事業單位會否「吃」企業養老金?
國家規定，機關事業單位基本養老保險基金單獨建賬，與企業職工養老保險基金分別管理使用。所以不涉及事業單位「吃」企業養老金的情況，而是由財政埋單。
2.企業和機關事業單位退休有何差別?
企業退休職工領取養老金，而機關事業單位退休的人員除了養老金外，還有一部分職業年金。
3.養老保險個人賬戶能提前提嗎?
個人賬戶儲存額只用於養老，不得提前支取，每年按照國家統一公布的記賬利率計算利息，免徵利息稅。參保人員死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承。
4.機關事業單位基本養老金咋發?
各級政府將提高機關事業單位社會保險社會化管理服務水平，退休人員的基本養老金由社會保險經辦機構統一實行社會化發放。各市將加強街道、社區人力資源社會保障工作平台建設，加快老年服務設施和服務網路建設，為退休人員提供方便快捷的服務。
5.延長退休後還需繳費嗎?
改革後經批准適當延長退休年齡的工作人員，繼續參保繳費。其中年滿70歲時仍繼續工作的，個人可以選擇繼續繳費，也可以選擇不再繼續繳費。待正式辦理退休手續時，按規定計發養老金待遇。
事業單位現行的退休養老制度與公務員大致相當，事業單位職工達到法定退休年齡(男60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲)退休時，退休金按本人原工資的一定比例計發，俗稱「打折」，根據現在的政策規定，事業單位職工退休，退休金按原工資中的職務工資(或崗位工資、等級工資)、津貼兩部分為基數，根據工作年限長短分別按70%90%計算，(各地略有差別)再加上各項生活補貼和職務補貼，一般情況下，退休金大約為本人退休前工資的90%以上，這也是比較典型的「待遇確定型」的退休金計發辦法。
企業單位職工的退休工資由養老保險繳費年限、視作繳費年限、退休年齡、個人賬戶數額、繳費指數等確定，總而言之，事業和企業相同工作年限、相同工資水平的人，企業人員退休金要低於事業單位。
多說一句，去年國企央企被要求補養老金的一部分缺口
2. 國家公務員與企業工人退休工資能改革嗎
你的意思是二者的水平是不是能改到差不多一樣吧？根據溫總理的講話，我國將於今年出版台分配改權革方案，有可能對這件事情進行改革，但是效果可能並不能樂觀。因為根據台灣等成熟的地區經驗來看，即使再民主，公務員的薪金和企業的都是有差距的。
3. 公務員退休金與企業退休金分別是怎麼算的，同一人從公務員退休和企業退休，退休金能差多少
你在網路首頁搜索計算公式，你自己算。
4. 公務員的退休金和養老金是多少
1、繳費方式不同
退休金和養老金最大區別就是繳費問題。
退休金由單體或專企業提供，不需要受屬益人繳費即可享受。
而社會養老保險費用一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交給國家，一部分存入個人賬戶，社會養老保險的繳費標准往往遵循統一的繳費准則。
2、資金渠道不同
退休金一般都是國家財政或地方財政列支，未參加養老保險社會統籌的退休人員(如公務員、事業單位人員，不含事業單位企業化管理的單位)的退休待遇簡稱退休金或退休生活費。
養老金是由社會保險資金列支的，參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇統稱為養老金。
5. 公務員退休工資和企業退休工資分別怎麼結算的那個高
您好！目前，同樣工齡的退休人員，公務員退休人員的養老金金額肯定比企業退休人員的養老金金額高。謝謝閱讀！
6. 公務員和企業退休工資差距大嗎
公務員和事業編退休工資與在崗收入幾乎差不多，企業的話就要看情況了，各個企業不一樣的，不能一概而論
7. 企業然後到公務員單位上班，那麼退休金怎麼計算
從企業到公務員單位上班，如果說之前的五險一金也可以轉到現在的單位，可以辦理一下轉移手續。正常來說，在同一個省份，同一個城市都是可以轉換的。
8. 我在私企 能和公務員一樣有 退休金嗎
沒有
私企的必須參加養老保險，並且交費必須滿15年或者以上，這樣將來到退休年齡才能有養老金
不能跟公務員的退休金比，差太遠
9. 公務員退休金和企業人員退休金一樣嗎
肯定不一樣的啦！大致來說，公務員的平均退休工資水平，是企業職工養老金的兩倍。如果企業退休人員也拿到公務員的退休工資水平，那麼社保養老金更加不夠用的。
另外，企業職工養老金計算待遇的政策，和公務員退休金待遇政策，都是由誰來制定？想明白這個道理，那麼一切都好理解了。
目前的國力、財力，還不能保證全體人民都能享受到無憂的退休養老金待遇，包括醫療保險，也是這個道理。
10. 為什麼公務員和企業工人退休金差別這么大
應該把事業單位和公務員的工資炒過8000的都降下來2000，給企業退休人員補上缺口。