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單位倒閉檔案遺失退休年齡

發布時間:2022-01-10 15:42:11

Ⅰ 單位破產遺失檔案如何辦退休

想辦法聯繫到相關人員,實在不行則向法院起訴用人單位,要求賠償。

北京市人力社保局非緊急救助服務分中心工作人員表示,檔案這樣重要的資料一般是不會隨便丟棄的,還是應該想辦法聯繫到相關人員。無檔案人員辦理退休手續是有政策依據的,自2011年1月1日起,無檔案人員也可以參加社會保險,參保人可以以養老保險實際繳納年限來辦理退休手續。

北京市一中院表示,公民的人事檔案是公民取得就業資格、辦理調動、聘用、核算工資標准、社會保險福利待遇乃至辦理退休、退職手續以及享受養老保險福利待遇所應具備的重要憑證。

用人單位負有妥善保管以及在勞動關系解除或終止後及時轉移職工檔案的義務,而現參保人檔案下落不明,用人單位也未向法院提供將參保人檔案轉出的有效證據,因此應賠償參保人的損失。

(1)單位倒閉檔案遺失退休年齡擴展閱讀:

周某1980年入職武漢一家國企,1989年因小孩出生沒人照顧,她書面申請離開單位。2013年6月,50歲的周某到了法定退休年齡,到社保部門辦理退休手續時,被告知原單位無法提供她的人事檔案,無法辦理退休手續。

2015年9月,周某向硚口區勞動人事爭議仲裁委申請仲裁。該委以周某已到法定退休年齡為由,未給予受理。今年2月,周某向硚口區法院提起訴訟,要求原單位賠償其損失41萬余元。

法院審理後認為,該單位違反妥善保存檔案的有關法律規定,造成周某損失,應承擔賠償責任。根據檔案遺失對周某辦理社會保險及退休手續的影響,法院酌情認定為3萬元。

Ⅱ 76參加工作單位改制下崗現在檔案遺失,我到法定年齡退休怎麼辦

檔案丟失要到原工作查找補個人檔案 ,然後到勞動部門辦理退休手續。

Ⅲ 單位倒閉將職工檔案弄丟了如何辦理退休

想辦法聯繫到相關人員,實在不行則向法院起訴用人單位,要求賠償。

北京市人力社保局非緊急救助服務分中心工作人員表示,檔案這樣重要的資料一般是不會隨便丟棄的,還是應該想辦法聯繫到相關人員。無檔案人員辦理退休手續是有政策依據的,自2011年1月1日起,無檔案人員也可以參加社會保險,參保人可以以養老保險實際繳納年限來辦理退休手續。

北京市一中院表示,公民的人事檔案是公民取得就業資格、辦理調動、聘用、核算工資標准、社會保險福利待遇乃至辦理退休、退職手續以及享受養老保險福利待遇所應具備的重要憑證。

用人單位負有妥善保管以及在勞動關系解除或終止後及時轉移職工檔案的義務,而現參保人檔案下落不明,用人單位也未向法院提供將參保人檔案轉出的有效證據,因此應賠償參保人的損失。

Ⅳ 人事檔案丟失,單位1985年就倒閉了,如何辦退休

需要到當地區勞動局查調當年勞動局招工手續存根,再到區社保局列印個人信息資料一張,最後持本人身份證,前往區就業和社會保障服務中心行政審批股辦理退休。

未達到退休年齡的人,如果檔案丟失需進行補檔,持有者需回到小學、初中、高中、大學及原工作單位,補齊相關證明材料,因為檔案未歸檔會影響到入黨、升學等,影響自己評定職稱、考研政審、勞動保險及日後的離退休手續辦理,也會影響到自己出國留學。如果有考公務員的意向,檔案必須保管好。

(4)單位倒閉檔案遺失退休年齡擴展閱讀:

《關於進一步加強職工檔案管理和勞動關系認定工作的通知》如職工檔案丟失,辦理退休手續時需提供:用人單位或檔案託管單位提交的書面申請報告;職工本人與用人單位簽訂的勞動合同或職工與檔案託管單位簽訂的託管協議書;各級檔案管理部門出具並加蓋公章及經辦人簽章的各類證明材料(派遣、調配、入伍、知青上山下鄉手續的存根);

職工本人身份證、戶口薄;社會保險局出具的單位或個人參保證明;消防、公安等部門出具的檔案因火災、被盜等全部或部分損毀的有關證明材料;職工初次參加工作時所在用人單位的工資發放憑證、工種卡、工作證、入伍證、職工登記表、勞動調配(調轉)、晉級增資、考核、學歷、獎懲、政審、任職材料;加入中國共產黨、青年團及民主黨派以及勞動保障行政部門認可的相關材料。

Ⅳ 單位倒閉,將我檔案丟失,現在退休辦不了怎麼辦

努力尋找檔案,實在無法尋回,可以通過當年辦理招工手續的勞動部版門及其所在地檔案館查權找「招工錄用通知書」、原單位或者主管部門文書檔案或者會計檔案查找工資介紹信存根、職工花名冊、工資表等能夠證明職工身份的材料,復印並加蓋印章,作為證明材料,向社會保險經辦機構申請視同繳費年限確認,經確認後在辦理退休手續。

國務院
《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》
國發[1995]6號
附件二
企業職工基本養老保險社會統籌與個人帳戶相結合實施辦法之二
一、基木養老保險費用的籌集
(二)基本養老保險費由企業和職工個人共同繳納。企業和職工個人共同繳納養老保險費的年限,稱為「繳費年限」。實行個人繳費制度前,職工的連續工齡可視同繳費 年限。

Ⅵ 原單位倒閉了,檔案丟失,退休後工齡如何計算

建議:
1.找原單位主管部門和老同事或許能打聽到原單位檔案資料的去處。
2.在檔案館查找原計劃用工錄用資料(原參加工作一般是有計委批復的)。
3.工農兵學員錄用時填寫的個人簡歷應有原單位工作經歷的記錄,可證明參加工作時間。

Ⅶ 1, 單位破產職工人事檔案丟失,造成職工到齡不能正常辦理退休,如何解決

你之前有買過社保之類的話,勞動局會有記錄的。你可以去咨詢下你所在的街道或者勞動局。

Ⅷ 馬,上就要到退休年齡檔案不全找不著單位倒閉了怎麼辦

摘要 從養老金領取的條件來看,只要我們達到了退休年齡,並且養老保險累計繳納滿15年就可以辦理退休手續,按月領取養老金了。所以如果根據樓主所說的,因為個人檔案裡面沒有工資條不給辦理退休手續的話,嚴格意義上講是不合理的。事實上,工資發放記錄只是我們的一個輔證材料,即使沒有它,我們只要滿足了領取養老金的基本條件,就可以進行退休手續的辦理了。

Ⅸ 單位破產,將職工檔案弄丟,如何辦理退休。

努力尋找檔案,實在無法尋回,可以通過當年辦理招工手續的勞動部門及其所在版地檔案權館查找「招工錄用通知書」、原單位或者主管部門文書檔案或者會計檔案查找工資介紹信存根;

職工花名冊、工資表等能夠證明職工身份的材料、復印並加蓋印章,作為證明材料,向社會保險經辦機構申請視同繳費年限確認,經確認後在辦理退休手續。

(9)單位倒閉檔案遺失退休年齡擴展閱讀

在退休勞動者的原用人單位在未為勞動者繳納社保的情況下,退休勞動者無法獲得上述費用。但是根據根據勞動法司法解釋的規定:勞動者退休後,與尚未參加社會保險統籌的原用人單位因追索養老金、醫療費、工傷保險待遇和其他社會保險費而發生的糾紛。

勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續,且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由,要求用人單位賠償損失而發生爭議的,人民法院應予受理。

Ⅹ 檔案單位丟失過退休年齡怎麼辦

如果有1993年以前的工齡,可以被認同為「視同養老保險繳費年限」,其佐證的材料就是本人的人事檔案,檔案中有招工登記表,下鄉登記表、入伍審批表等資料。如果檔案不見了,社保局就不會認同你以前的下鄉、參軍、工作的工齡。所以,檔案丟了,就只有努力的尋找。實在找不到的,只有補起相關資料,這個過程就非常麻煩和復雜了。

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