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醫務人員退休年齡最新

發布時間:2022-01-10 13:40:13

㈠ 醫生的退休時間是多少歲

正常的官方醫院是男醫生60周歲,女醫生55周歲退休。但通常醫生這個職業是越老越值錢,所以很多有經驗的醫生都被反聘回來了。直到不能再為別人看病為止才算真正的退休了……

㈡ 放射醫務人員現在的退休年齡是要最新的``

welcome211,復制回答是無知的,不懂裝懂是無恥的,請認真回答問題,不要靠復制回粘貼來蒙人

你不答覺得你很無知嗎?都不能正面回答問題

回答樓主

有毒有害崗位工作滿8年,女滿45,男滿55,可以申請提前退休

㈢ 醫生退休年齡

醫生退休年齡為男年滿60周歲,女年滿50周歲。
退休,是指根據國家有關規定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。
根據相關法律規定,全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部,從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年,從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年,從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年,應該退休。
法律法規
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。第二條 工人退休以後,每月按下列標准發給退休費,直至去世為止。
(一)符合第一條(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的,連續工齡滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十五發給;連續工齡滿十五年不滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十發給;連續工齡滿十年不滿十五年的,按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的,按二十五元發給。
(二)符合第一條第(四)項條件,飲食起居需要人扶助的,按本人標准工資的百分之九十發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標准,一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標准工資的百分之八十發給。
同時具備兩項以上的退休條件,應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的,按三十五元發給。

㈣ 臨床醫生法定退休年齡是多少歲

現行退休年齡為,男性60周歲,女性55周歲。
2015年10月14日,人社部部長尹蔚民介紹了「十二五」以來就業和社會保障工作成就,稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家,平均退休年齡不到55歲。經中央批准後,人社部將向社會公開延遲退休改革方案,通過小步慢走,每年推遲幾個月,逐步推遲到合理的退休年齡。

㈤ 醫院男女醫生的退休年齡

男60女55如果是副主任醫師。主任醫師醫院會返聘繼續上班

㈥ 女性主任醫師退休年齡正常年齡是多少

女性主任醫師退休年齡正常年齡是55歲。

退休年齡;

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號),下列幾種情況可以辦理退休:

1、男性幹部、工人年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。

2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續的工齡或工作年限滿10年

3、男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工

4、因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。

根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定,職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼。

工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。

(6)醫務人員退休年齡最新擴展閱讀:

鄉村醫生養老保險最新政策:

衛計委《關於進一步完善鄉村醫生養老政策提高鄉村醫生待遇的通知》(國衛基層發〔2013〕14號)。

1、老可退,退有所養

文件明確規定,「建立鄉村醫生到齡退出機制,原則上年滿60周歲的鄉村醫生不再在村衛生室執業,如情況特殊可延長工作年限」。

「地方各級衛生計生行政部門要積極協調政府和相關部門,在引導鄉村醫生參加城鄉居民社會養老保險的基礎上,進一步完善鄉村醫生養老政策」。

「採取多種形式提高鄉村醫生養老待遇,確保其養老金收入不低於當地居民最低生活保障水平」。盡管居民最低保障(低保)還很低,但畢竟明確規定,村醫年滿60歲可以退休,退後必須有養老保障。

2、優轉敲定

一直以來,在優化村醫隊伍方面,一些專家提出「嚴進優轉劣汰老退」政策,但一直沒有被政府採納。這次終於將「優轉」確立了下來。

文件規定,「有條件的地方可結合鄉村衛生服務一體化管理將取得執業(助理)醫師資格的鄉村醫生納入鄉鎮衛生院編制統一管理」。這是一大進步。

符合《執業醫師法》規定具有執業資格的鄉村醫生,理應是國家技術幹部,應該給他們幹部身份與待遇,沒有哪個地方不具備「這個條件」,所以應該刪去「有條件的地方」六個字。

3、嚴進比先前國務院文件規定更靈活

在對新進入村衛生室的村醫,文件仍然堅持「嚴格依法」,即鄉村醫生必須具備鄉村醫生執業證書或執業(助理)醫師證書,並在衛生計生行政部門注冊獲得相關執業許可。

並明確「新進入村衛生室從事預防、保健和醫療服務的人員原則上應當具備執業助理醫師及以上資格」。

考慮到各地情況不同,擔心一律要求新進人員具備執業醫師(助理)資格,在目前情況下可能出現人員斷檔,因此又提出,「條件不具備的地區,根據實際需要。

可以允許具有中等醫學專業學歷的人員,或者經培訓達到中等醫學專業水平的其他人員申請執業注冊,進入村醫療衛生機構執業」並將准入權下放給省市。

同時,對「在村衛生室從事護理等其他服務的人員」也明確要具備相應的合法執業資格。這些規定比國務院辦公廳《關於鞏固完善基本葯物制度和基層運行新機制的意見》(國辦發〔2013〕14號)更加靈活與可行。

4、「縣聘、鄉管、村用」的鄉村醫生聘用原則

過去,村醫在執業活動中,老被「欺負」,與衛生院院長關系不好,經常被尋事找茬兒讓你不得好過;就連負責管理村衛生室的衛生院公衛辦(或公衛科)幹部也可以給村醫難受。

村幹部動不動也可以讓村醫不好過,甚至拿著村醫的生殺大權,如果村醫與村幹部關系處的不好,他們找村民不停地告狀,讓你不得安生。

政府有關部門,如葯監、稅務,甚至媒體也老愛利用自己手中的權力愚弄村醫。

因此,衛計委這次規定,村醫縣聘、鄉管、村用就可以排除很多不必要的干擾。但是文件又明確對村醫實行勞動合同管理,要求「按照《勞動合同法》相關規定,與鄉村醫生簽訂勞動合同,明確各自權利和義務」。

5、村醫「一般診療費」10元左右增幅大

從前規定,鄉鎮衛生院一般診療費10元,村衛生室5元,明顯覺得不夠公平。報銷規定均報90%,也就是衛生院看病,醫療保險報9元,衛生室報4.5元。但一般診療費存在的問題不單純是高低的問題,主要問題的群眾難以接受及與勞動不相符的問題。

6、由縣級財政部門直接將80%資金補助給村醫,而且按月撥付

大概是很多地方,村醫的補助被層層剋扣,衛計委這次下了狠心,規定「鄉村醫生各項補助經費實行預撥制」。而且明確「由縣級財政部門直接將補助經費的80%以上按月撥付鄉村醫生,余額經考核後發放。要確保資金專款專用、及時足額撥付到位,不得挪用、截留」。

㈦ 鄉村醫生退休多大年齡退休最新政策

年滿60周歲的鄉村醫生不再在村衛生室執業,如情況特殊可延長工作年限。

地方各級衛生計生行政部門要積極協調政府和相關部門,在引導鄉村醫生參加城鄉居民社會養老保險的基礎上,進一步完善鄉村醫生養老政策。「採取多種形式提高鄉村醫生養老待遇,確保其養老金收入不低於當地居民最低生活保障水平」。

規定「鄉村醫生各項補助經費實行預撥制」。而且明確「由縣級財政部門直接將補助經費的80%以上按月撥付鄉村醫生,余額經考核後發放。要確保資金專款專用、及時足額撥付到位,不得挪用、截留」。

根據以上鄉村醫生退休政策的規定,對於那些滿足退休年齡的鄉村醫生,採取到領即退的原則,年滿六十周歲後即可退休,退休後可以領取養老保險。即使是在鄉鎮衛生院就醫,也就可以進行醫療費的報銷的。

(7)醫務人員退休年齡最新擴展閱讀:

關於鄉村醫生退休後的待遇問題:

近日召開的國務院常務會議明確,要提高2017鄉村醫生退休待遇,2017年鄉村醫生退休待遇工資一覽如下。

近日會議認為,實施健康扶貧工程,首先就要補上貧困地區醫療服務的「短板」。而作為與醫療服務關系最為密切的夥伴,貧困地區的養老問題也隨之牽一發而動全身。

會議指出,首先要減輕農村貧困人口的醫療負擔,對參加新農合的個人繳費部分給予財政補貼,將農村貧困人口全部納入重特大疾病醫療救助范圍。

此外,還要實行農村貧困人口在縣域內定點醫療機構住院先診療後付費,實現各類醫保、救助「一站式」即時結算。這一新舉措無疑也方便了農村貧困地區老人的問診就醫。

而在貧困地區公立醫院改革方面,要先行探索制定績效工資總量核定辦法,並在2017年底前完成對貧困地區鄉村醫生的輪訓,提高鄉村醫生的養老待遇。

各省鄉村醫生養老待遇最新消息

2015年3月國務院辦公廳出台《關於進一步加強鄉村醫生隊伍建設的實施意見》,要求各地結合實際制定村醫養老政策,保障村醫待遇。

時至今日,全國各省已根據各地實際情況目制定了相應的鄉村醫生養老、待遇政策。

㈧ 主任醫師退休年齡大概是多少歲

60歲,國家法定退休年齡男性為60周歲(教授級高工周歲);女性為55周歲(教授級高工60周歲)

有些職業不受退休年齡限制 :

從事地質勘查行業單位的職工工齡年滿30年可以退休。工齡未滿30年的按國家法定退休年齡退休,從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的

退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。

(8)醫務人員退休年齡最新擴展閱讀

退休公務人員的退休金,大都以工作年限和基本工資為計算基礎,一般還規定最高工作年限。具體計算方法有:

(1)按年平均值計算,在一定的退休金基數上,對超過規定領取退休金年限的工作年數,每年增發平均數的退休金。

如日本規定工作滿20年,發給基數為 40%的退休金,超過20年的,每年增加1.5%,最多不超過 70%,即最高工作年限為40年。

(2)按年遞增值計算,將工作年限分為若干年段,退休金按年段逐段遞增,以鼓勵公務人員長期留任

如美國規定,工作第一個五年,每年退休金按一生中連續三年的最高年工資平均數的1.5%計算,工作第二個五年,每年按 1.75%計算,工作10年以上的年數,每年按2%計算。但最高不得超過基本工資的80%,即最高工作年限為42年。

(3)按年遞減值計算,滿最低工作年數,發一基數的退休金,超過最低年限,每一年段的增發數逐段遞減,避免因年齡老化而影響效率。

如聯邦德國規定,工作滿10年,發給 35%的退休金,工齡為11~25年,每年增發2%,從第26年開始,每年增發1%,退休金不得超過 75%,即最高年限為35年。

中華人民共和國規定,公務人員的退休金一般為退休前基本工資的60~75%,有特殊貢獻的人員最高可放寬至100%。

退休金按工作年限計算,愈長愈多。除退休金外,還有其他退休待遇,如一次性的額外退休補貼;因病殘發給的病殘退休金;對繼承人發給的遺屬撫恤金;因機關撤銷或精簡發給的補償金等。

㈨ 衛計委醫護退休年齡

醫護人員的退休年齡,男60,女55周歲

㈩ 醫生退休年齡專題是多大

國務院:
接兩代會和衛生部轉來議案,經深化醫葯衛生體制改革部際協調工作小組論證通過後,現將對鄉村醫生的解決辦法報送:
一,凡三證齊全(鄉村醫生證,鄉村醫生職業證書,醫療機構執業許可證)年齡:男60歲,女,55歲以上鄉村醫生在村級連續不斷執業35年以上者(含35年),每人每月按1080元左右退休解決。
二,凡三證齊全,年齡,男,60歲,女55歲以上鄉村醫生在村級連續不間斷執業30年以上者(含30年)每人每月按800元左右退休解決。
三,凡三證齊全,年齡:男,60歲,女,55歲以上的鄉村醫生在村級連續不間斷執業25年以上者(25年)每人每月按600元左右解決。
四,凡三證齊全,並持有國家承認學歷的鄉村醫生,可參加考取助理執業醫師證和執業醫師證書。
五,符合上述三項而死亡的鄉村醫生,國家給予2000元火化費予以安葬,並繼發10個月工資用於安撫。
六,凡三證齊全,而達不到退休年齡的男女鄉村醫生,國家給予考試轉公的制度,對於考核考試合格的轉為公辦醫生,工資待遇國家按排解決;對於考核考試不合格的鄉村醫生,國家執行淘汰制度,一次性淘汰名正言順,考核考試標准不能降低,必須從嚴執行,不得降格以求,降格以求是對人民生命和身體健康不負責任。
七,考試轉公須持國家承認的學歷參加,否則,鄉村醫生須再次學習,獲得學歷後,再考試轉公。
八,退休後和淘汰掉無鄉醫生的村鎮,國家執行大學生到農村工作制度,工資待遇由國家從優安排解決,鄉鎮衛生院統一管理。
這是我在愛愛醫論壇里看到的,不知道可不可信,歡迎大家討論
九,本辦法於2010起在全國執行,2015年結束,鄉村醫生被取締,國家執行執業醫師和助理執業醫師制度

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