過了退休年齡還能交保險

① 超過退休年齡還能補繳社保嗎

按照現行法律規定，因社保繳費年限達不到法定最低15年的條件，無法辦理退休手續，也不能一次性補齊。
只能按月繼續繳納，直至滿足退休條件，依法辦理退休手續，享受退休待遇。

② 到退休年齡時還沒交夠保險年限，可以申請延時退休繼續交保險嗎

很多人到了退休的年齡，還沒交夠職工保險，這個時候往往會採用延遲退休的方式，繼續交保險。這種方法是可以的，不過要看情況而定。很多時候公司知道我們這樣做的想法，可能會把勞動合同改為勞務合同，拒絕再為我們交保險。

這個時候也不用擔心，就算申請離職，也可以用當地靈活就業人員的身份，繼續交保險。唯一的區別就是，以前公司拿大頭自己拿小頭，現在自己要掏全部。另外，這里有兩件事情盡量不要去做，一是把職工保險轉為城鄉居民保險，養老金會減少很多；二是選擇退保，這樣做等於前功盡棄。

在退休之後，保險還沒有交完，有兩件事情不能做。第一件事情是把職工保險轉為居民保險，這樣轉變會導致養老金減少，對自身是不利的；第二件事是選擇退保，之前交的那麼多年都會前功盡棄，因此也不建議這樣做。

養老保險不同於醫療保險，國家規定只要交15年就可以，現在退休年齡都比較晚，只要是正規的公司，都可以交夠。如果一直沒有找到可以幫忙交保險的公司，建議自己提前以靈活就業工作者的身份交，這樣到了退休就省事了。

③ 到了退休年齡還可以繼續交社保嗎

到了退休年齡，可以繼續繳納社保。《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

④ 過了退休年齡半年,還有什麼保險可以交.

1國家對社保繳納時是有年齡的限制要求的，過了規定的年齡，考慮養老，建議買商業保險
2商業保險魚龍混雜，建議購買時仔細參考，多考慮考慮
3不要全聽信保險推銷人員的話，保險合同要多看看，最好有朋友陪著你一起合計考慮

⑤ 超過退休年齡仍然可以補交養老保險嗎

超過退休年齡累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年。

法律依據中華人民共和國社會保險法

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

(5)過了退休年齡還能交保險擴展閱讀：

法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）文件所規定的退休年齡。

2012年7月，人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平提出，我國應逐步延齡退休，建議到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。現行退休年齡是為，男性60周歲，女性55周歲。

2015年10月14日，人社部部長尹蔚民介紹了「十二五」以來就業和社會保障工作成就，稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。經中央批准後，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。

法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。

對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

⑥ 過了退休年齡還能買社保嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

自己買社保一般到了退休的年齡就不可以回買了。
《社會保險暫行答條例》規定：未達到法定退休年齡（男：60周歲；女：55周歲）的中華共和國公民均可參加或繼續繳納社會保險。基本養老保險最低繳費年限為15年。
養老保險要至少交滿15年，以後到退休的時候才能終生享受養老金，如果你是男性，按60歲退休計算，從現在交到退休正好15年，可以保證你退休後按月領取養老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的時候未交滿15年，可以申請延遲辦理退休手續，補繳未足年限，到正式辦理退休手續後，並不影響你享受按月領取退休金待遇，如果不想延遲退休，也可以選擇一次性補交。

⑦ 過了退休年齡還可以繼續交社保嗎

達到法定退休年齡的，累計繳費滿15年的，可以按月領取養老金；

但如回果累計繳費不滿15年的答，可以繳費至滿15年，然後按月領取養老金。

拓展資料：

如果退休時繳費不足15年有以下幾種可供選擇：

達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年後再按月領取基本養老金；

也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

繳納社保的時間比較晚，或者因為工作的原因，中間隔了很長時間都沒有繳費的，不在同一個城市繳納的人。可以選擇躉繳，一次性繳清中間的差額，到了退休年齡就可以領取養老金了。

如果只差一兩年就滿15年的話，建議自己繼續繳納，直到滿15年，再領取養老保險金。這樣相比之下，比較劃算。

⑧ 到了退休年齡還可以交養老保險么

摘要 1、到了法定退休年齡就不可以再繳納養老保險了。

⑨ 到了退休年齡公司還可以買保險嗎

可以的。
有很多人他實際上在退休之後是很難返聘在工作單位當中，因為本身工作單位自己也有自己的這個用工機制，而且作為一個退休人員來說，返聘或者是不返聘，確實掌握在工作單位的手裡，一般情況下作為退休人員能夠返聘的工作單位，尤其是自己原有的工作單位，反應的人數比例不足5%，也就是這是一個相當低的比例，所以說最終你能否留在工作單位來工作，是要打上一個大大的疑問。
但是無論如何，我們還是要繼續參加交費，所以說我們還是要想著按著靈活就業的方式來交費，你的社保15年的年限差幾年，那麼你至少在接下來的時間里要延續幾年退休，然後達到15年以上，你才可以去正常的辦理退休，享受養老金的待遇。包括你的醫療保險也是一樣的，實際年限在15年以上，才允許在法定退休年齡之前，一次性補繳完成所需要年限的費用，直接辦理職工醫保的退休待遇。
拓展資料：
1.重要的管理人員和核心人才公司包辦。但是這個問題完全是憑借你個人在企業單位的這個核心競爭力來決定，如果說你確實是一個，重要的管理人員或者說是核心人才，那麼我相信你所在的工作單位應該是會繼續聘用你，這個是沒有太大的問題。但如果你只是一般性的員工，那麼公司願不願意繼續聘用你，取決於公司自主的意願來決定，當然你可以跟工作單位來協商處理這個問題。
2.協商的結果完全還是要取決於公司的意願，它可以選擇繼續聘用你當然也可以選擇不繼續聘用你，這個都是完全掌握在公司的手裡面。同時對於你來講，那麼你肯定是要繼續交納社保無論你會不會聘用在自己所在的工作單位當中，社保待遇你肯定是要繼續參保的，如果你不繼續參保，那麼15年的最低繳費年限交費你都完成不了，對自己而言是無法領取養老金的待遇。
3.如果你所在的工作單位願意繼續聘用，你也願意給你正常的交納社保，那麼是再好不過的這種情況下，你就可以延續幾年繳納社保，同時你還可以擁有相應的穩定的工資收入，這是沒有任何問題的，但如果說你的工作單位並不願意繼續聘用你，那麼我們只能夠另尋別的工作單位，同時你個人的社保可以暫時按照靈活就業的方式來參保，依然是可以有效的累積自身的繳費年限。

⑩ 如果到了退休年齡還可以續繳保險嗎

你如果到了退休抄的年齡，但是你還沒有交夠15年，你還可以繼續續交，不過最多不超過5年，如果夠了15年就可以辦理退休了，還可以一性退保，不過你最好不要退保，因為這樣做很不合算的。你如果還想續保最好是去你當地社保處咨詢一下工作人員，看看怎麼辦理手續個就行了。