A. 2017年兩會有關於企業退休人員調工資嗎
《退休人員2017年養老金調整方案》的步驟
步驟1.試點省市9月底之前完成個人累計繳費年限的核實，包括「文化大革命」之前的高中生、中專生、大專生、大學生……以上學歷的人員在校期間為視同繳費年限;還有核實個人退休時的個人賬戶儲存額。上海中公整理非試點省市在底之前完成。在實行「啟始領取勞動退休金年齡」之前「在校期間為視同繳費年限」的政策是最好的時機。
步驟2.10月1日在試點省市按2017年養老金調整方案調整養老金，獲得經驗。試點省市例如：天津(直轄市)、遼寧(北)、青海(西)、浙江(東)、廣東(南)。
步驟3.2017年1月1日開始在全國按2017年養老金調整方案調整養老金。
2017退休養老金上調
《退休人員2017年養老金調整方案》的可行性
由於《調整方案》所秉承的是基本養老保險待遇按參加社會勞動的單位時間進行均等分配調整原則a，這個「參加社會勞動的單位時間」就是公民因參加社會勞動而繳納、繳存基本養老保險費的繳費年限，是為了達到基本養老保險公平性的調整目的c。由於《機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》的「改革基本養老金計發辦法」同《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》，都是「以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數」，適合的調整范圍b，也確定了此《調整方案》是可行的。由於「改革基本養老金計發辦法」存在著不公平、不合理(參見編號：建議41979號/《目前基本養老金計發方法的分析和建議》)，首先從《調整方案》中的基本養老金計算公式d分析：
老年養老金=當地上年度在崗職工月平均工資×[年齡補貼率×(個人年齡-65)+勞動補貼率×個人累計繳費年限]
勞動退休金=當地上年度在崗職工月平均工資×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限
個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%÷(76-個人實際退休年齡)÷12
上述的計算公式不需要高深的學歷，(公共的)參數一經確定，只要有小學數學水平就可以自己計算。還可以通過大數據的計算老年人的歲數總和和退休人員的繳費年限總和，來計算總的老年養老金支出和總的勞動退休金支出。
老年養老金公式中的「當地上年度在崗職工月平均工資×勞動補貼率」及「當地上年度在崗職工月平均工資×年齡補貼率」和勞動退休金公式中的「當地上年度在崗職工月平均工資×勞動退休金百分率」就是均等分配的均等值，對於每一個人都是一樣的。而個人年齡和個人累計繳費年限是由個人所決定，是存在基本養老金差距的原因，但是每個人這樣的基本養老金不同是公平合理的。並且個人儲老金完全由個人繳存的多少決定是無可非議的。分清養老金、退休金、儲老金的關系和聯系是《調整方案》可行性的根本，也應該是每一個公民所追求和所需求的目標(參見編號：建議43083號/《基本養老保險中退休金和養老金的關系》)。
B. 2017兩會已開為什麼沒有提到退休人員漲工資
還在分租討論中。
現在是政協會議。
到人大會議的時候可能會有相關的內容。
C. 2017年兩會後事業單位漲工資嗎
離退休人員每月增加離退休費的標准
從《關於增加機關事業單位離退休人員離退休費的實施方案》中明確看到離退休人員每月增加離退休費的標准，以離休人員為例：行政管理人員，省部級正職及以上1400元，省部級副職1140元，廳局級正職900元，廳局級副職730元，縣處級正職570元，縣處級副職480元，鄉科級及以下400元;專業技術人員，教授及相當職務820元，副教授及相當職務540元，講師(含相當職務)及以下職務400元。不過，相應級別退休人員增加的額度標准分別低於離休人員。
事業單位和公務員的工資比重將是「一增一減」
依據人社部此前透露的信息，此次調整並非簡單為機關事業單位工作人員普漲工資，而是著重體現對於工資結構的優化，提高基本工資比重，規范津貼補貼的發放。據悉，公務員工資分為三部分——基本工資、津貼補貼、獎金，事業單位工作人員的工資也是三部分組成的，包括崗位工資、績效工資和津貼補貼。
此次改革，事業單位和公務員的工資比重將是「一增一減」，即減少津貼補貼的額度轉給基本工資，從而增加基本工資的佔比，而此前所述的月人均實際增資300元的額度屬於絕對的增加額。
各地各部門不得自行提高津貼補貼水平和調整津貼補貼標准
這次工資調整還將凍結規范津貼補貼工資增長，各地各部門不得自行提高津貼補貼水平和調整津貼補貼標准;同時，今後將通過建立基本工資標準的正常調整機制等措施，逐步實現基本工資在工資中佔主體，且重點向基層傾斜。
D. 2017退休工人漲工資嗎
2017年我國企業退休人員的養老金水平仍有望上漲，但目前漲幅尚未確定，需要根據財政支付能力、
物價水平
等影響因素綜合計算後做出條子方案，耐心等待。
E. 2017退休漲工資1‰基數是多少怎麼算
基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
F. 兩會是否提到了給退休工人漲工資的問題
兩會沒有涉及退休職工漲工資的事情，這個事情，是國務院和人社部主管的事情，不會在兩會提出，但是兩會中，已經提出了，改善提高人民群眾的生活水平，
G. 2017年兩會吉安市企業退休漲工資細則，今年吉安市退休工資還漲嗎
2017年吉安市企業退休人員是會上調養老金的！
人社部與財政部已發出《關於2017年調內整退休人員基本養老金的通知容》，將按照5.5%左右的總體調整水平，為2016年12月底前已退休並領取養老金的企業和機關事業單位退休人員上調養老金，並統一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。
江西省政府將按照這個通知要求，結合實際制定各地實施細則，於5月底前報人社部、財政部審批後，預計在9月底前發放到位，並從2017年1月份起補發。
H. 兩會開，有企業退休人漲工資消息嗎
能。最近新華社報道，據人社部有關人士透露2017仍然調整退休金，調整比例還未確定。最近的全國財政會議也確認了這一消息，兩會政府工作報告，也已提到。