退休後社保工資在哪領

1. 外地戶口交社保15年滿後在哪兒領取退休工資

摘要 1、外地戶口，十五年交滿以後就可以轉移到戶口所在地到了退休年齡，就可以領工資了。

2. 外地戶口交社保15年滿後在哪兒領取退休工資

養老保險在異地交費年滿達到15年以上，那麼實際上這個異地還要看你所在的地區是同一個地區還是分為多個不同的地區，那麼如果說在同一個地區繳費累計達到10周年以上，根據屬地化原則的劃分，是可以在這個累計繳費達到10周年的地區來辦理退休，享受該地區養老金的待遇，並且享受該地區退休醫保的待遇。

但是如果說你在很多地區繳費都有記錄，但是在任何一個地區，累計繳費年限都沒有滿足15年的條件，那麼這種情況下對於我們個人來講，就不能夠選擇在任何一個地區來辦理退休，因為想要在任何一個地區辦理退休的前提條件，就必須要保證自己累計繳費年限在10周年以上，這是一個最基本的要求。如果說沒有達到這樣的條件，那麼我們總的累計交付年薪，如果說在15年以上，那麼可以回到自己的戶籍所在地來辦理退休，這個是完全沒有問題的。


因為累計繳費15年是我們辦理退休的一個必備條件，當然自身達到這樣的一個條件，但是由於各個地區參保的這個記錄是比較多的，可能在很多城市都參保交費了，但是最終在任何一個地區都沒有達到10多年的繳費，所以這種情況下，我們就只能夠選擇在戶籍所在地來辦理退休了。

但是如果說我們在同一個地區參保繳費達到了10周年以上，甚至是超過了15周年，但這個地區不是我們的戶籍所在地，實際上是可以選擇在這個地區來辦理退休的，只不過就是在這個地區辦理退休還要有另外的前提條件，就是說自身到達了法定退休年齡，並且保證自己的社保關系，保留在這個地區，那麼這種情況下才可以實現我們在這個地區來辦理退休的目標。

3. 退休後社保的工資是在戶口所在地領還是在最後繳社保的當地領

退休以後社保的工資是在戶口所在地領，還是在最後繳社保的當地領，這要看你所交那社保的年限了，如果你在一個地方交納社保滿10年以上的話，是可以享受在當地領取的。如果在多個地區繳納社保的話，那麼只能在戶口所在地領取。

4. 社保在哪裡交的退休了就在哪裡領嗎

繳納社保滿十五年以上，才可以辦理退休手續，然後領取養老金。
如果在北京繳納社保滿十年了，可以申請在北京辦理退休手續。需要把其他地區繳納的社保轉到北京社保，然後在北京辦理退休手續。

5. 在異地交納社保，退休後工資在哪領取

在異地繳納社保，如果社保養老保險和醫療保險繳費年限達到十五年或者更多的年限，就可以在異地辦理社保養老和醫保退休，到時候銀行卡辦一張全國通用的，在自己家鄉的所屬銀行就可以領取退休金。

6. 社保退休後的養老金怎麼領取

社保退休後的養老金領取方式為：

1、參保人在達到法定退休年齡前一個月（特殊工種、因病提前退休需提前三個月申請審核或進行勞動能力鑒定），由參保人或所在單位社保專管員向社保經辦機構提交退休申請有關資料。

2、經社保經辦機構對參保人提供的資料進行審核，且符合按月領取待遇條件的，發放《職工退休證》，從次月起按月支付基本養老金。

3、參保人在領取《職工退休證》的次月15日後，攜帶身份證、社保卡、退休證到指定銀行辦理養老金代發借記卡，將賬戶提供給社保機構，社保部門按照規定每月支付養老金到您指定的賬戶。

《中華人民共和國社會保險法》

第十條

職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十一條

基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。 基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條

用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十五條

基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十七條

參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

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實施《中華人民共和國社會保險法》若干規定

第二條

參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

第三條

參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費）的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費），且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

7. 企業職工退休當月工資哪裡領是企業發還是社保處發

在辦理離職手續前的工資由單位發放，離職後的退休金由社保部門發放。

8. 企業職工退休以後在哪裡領取養老金

在辦理退休手續時，一般從社保卡賬戶發放。抓緊去銀行激活自己的社保卡。

9. 養老金退休後怎麼領啊，由什麼機構發放啊

參加社會統籌的養老保險，退休養老金在參保當地的社會保險經辦機構委託的銀行領取。公務員退休後的退休費計發基礎是退休前的職務工資加級別工資；事業單位工作人員退休後的退休費計發基礎是退休前崗位工資加薪級工資；

機關技術工人、普通工人退休後的退休費計發基礎是退休前崗位工資加技術等級工資。計發比例則按照工作年限的不同而有所區別，工作年限越長的人退休金替代率越高。

工作年限滿35年的按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。由此可見，機關事業單位工作人員最低退休金替代率都有80-90%。

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只有企業員工的在職收入高於機關事業單位人員，退休雙軌制才是合理的。然而，由於經濟結構存在不合理現象，企業之間的收入差距很大，有的壟斷企業員工收入遠遠高於機關事業單位工作人員，有的中小企業員工收入則低於社會平均工資水平。

而機關事業單位工作人員的收入也呈現多元化趨勢。人們忽視了行業間和行業內的薪資結構差異，而集中關注部分高收入的機關事業單位人員的高工資、高福利現象，並對此表達強烈不滿。