⑴ 養老保險交20年今年退休，可以領多少錢
自己到社保局請工作人員幫你計算一下，因為拿工資還有很多條件的。
⑵ 交滿20年社保退休能夠拿多少
這種要看個人繳費基數多少，個人賬戶余額有多少還有當地平均工資水平多少，這些因素加起來去計算的，如果按最低繳費基數交的，在平均工資低的城市的可能就是一千多，按高的基數交的可能就是幾千
⑶ 五險一金繳滿20年退休後一個月能領多少錢
五險一金繳滿20年，退休後的養老金是你現在的工資80%，要是你有獨生子女證的話可以多5%，合計是85%，你可以根據你的退休前的純工資來計算你的退休每月應該領多少，純工資指的是排出獎金和各種補貼。
⑷ 社保交了二十年能拿多少錢的退休金
這個每個人的比例不一樣，還有就是各個地方的也不一樣，再就是你繳納的比例也跟你領到的有關系的，具體的可以到你當地的社保中心去咨詢下。
⑸ 交二十年社保能領多少錢一個月
社保養老保險的最低繳費年限是15年，等到了退休年紀（男60，女55）就可以領取養老金了，而且多繳多得。交20年每個月領去的養老金多一些。
養老金計算公式：
1、養老保險個人賬戶的內容包括三部分：個人繳納的基本養老保險費+單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分+按社保利率計算的利息。很明顯，新政策將把單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分的去除。
2、繳費比例：該部分由個人繳費和單位繳費組成。
(1)個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%)的8％繳納。
(2)單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
3、養老金計算公式：「中人的基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
「新人的基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20％計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。(註：由於客觀原因，全國某些城市的計算標准可能有所不同。)
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⑹ 交社保20年，退休後一個月能拿多少錢
無法計算，養老金計算需要許多個人社保數據，僅有一個繳費20年的數據是不夠的，還得需要：繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，這些數據都要套進退休金計算公式進行計算，沒有這些數據是算不出退休金的。
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⑺ 交二十年社保能領多少錢一個月
社保金退休時的計算方式是個人賬戶，加上當地的社保平均數以及單位所繳納的社會統籌部分來共同計算的，所以所在地不同。自己繳納的錢數不同，所領取的養老金就都不會一樣的。
⑻ 交社保20年，退休後一個月能拿多少錢
摘要 退休一個月能領取多少錢，取決於您的繳費基數，個人賬戶金額，繳費年限，統籌地區上年度在職員工平均工資