50歲退休社保還沒有買滿

⑴ 女職工50歲退休社保沒交夠15年

女職工在50歲的時候，假如社保沒有交過5年，那麼公司里或者是工廠里的行政人員可以辦理給這個員工一次性補交滿15年的，這樣在辦理退休之後仍然能夠領養老保險。

⑵ 農村戶口女職工滿50歲退休年齡了，社保沒有繳滿15年的可以推遲到55歲退休嗎

應該是參加了企業職工 養老保險，有兩種情況。

1、現在是否有勞動關系？有的話，之前的工齡符合當地政策的，年滿50，可以提出申請延遲退休，最長5年，繳納夠最低退休繳費年限，辦理退休；

如果延長5年後仍然未能達到退休所要求的最低繳費年限的話，一次性補繳夠最低繳費年限，辦理退休；

2、沒有勞動關系，自由職業繳費，女性退休年齡為55，才能退休，繳費年限不夠的話需同上一條所述；

(2)50歲退休社保還沒有買滿擴展閱讀：

法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）文件所規定的退休年齡。

2012年7月，人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平提出，我國應逐步延齡退休，建議到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。

現行退休年齡是為，男性60周歲，女性55周歲。

2015年10月14日，人社部部長尹蔚民介紹了「十二五」以來就業和社會保障工作成就，稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。

經中央批准後，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。

法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准。

《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。

對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年。

由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准。

現仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕

4號)文件所規定的退休年齡。

堅決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職，是維護職工合法權益和勞動權利的根本保證。

《國務院辦公廳關於進一步做好國有企業下崗職工基本生活保障和企業離退休人員養老金發放工作有關問題的通知》國辦發[1999]10號文件。

勞動和社會保障部1999年3月9日發布了《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)，通知指出：國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。

因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

⑶ 在成都上班已經50歲退休了社保買滿了，醫保還沒有買滿可以一次補滿醫保嗎

社保交十五年就可以了，但是醫保要二十五年，我認為一次性買滿不劃算，不如一年一年的交

⑷ 社保未交滿15年到50歲怎麼辦退休

1、勞動者社保交滿十五年還沒到退休的，勞動者可以不繳納社保，也可以繼續回繳答納社保，等到了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。

⑸ 企業員工50歲退休,但是社保沒有繳滿15年怎麼辦

1、勞動者社保交滿十五年還沒到退休的，勞動者可以不繳納社保，也可以繼續繳版納社保，等到了退權休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。

⑹ 2021年,女員工50歲退休。社保沒有交滿十五年。還差6年。這種情況可不可以申請

一般來說有三種方法，第一種可以申請退保，將交納的社保退回來，第二種可以自己花錢把這六天一次性補齊，第三種可以繼續工作，然後正常繳納社保滿15年

⑺ 企業員工50歲退休,但是社保沒有繳滿15年怎麼辦

企業員工50歲退休，但是社保沒有繳滿15年，那你還得繼續交，直到夠15年為止，你才可以退休，這也是2018年以後的新規定。

⑻ 滿了50歲社保沒買滿 到第二家公司還能繼續買嗎

滿50歲沒有社交社保還可以繼續交。因為60退休。還可以交10年的社保。

⑼ 我到50歲退休年齡，我的社保還沒交夠15年，怎麼辦

您好，養老保險是關繫到民生的重大問題，尤其是對於廣大的工薪階層來說，年輕能工作時，繳納養老保險，對年老失去勞動能力時，是一份生活保障。
根據題目判斷，題主應該繳納的是城鎮職工養老保險。現實工作生活中，由於種種原因，有的朋友繳費較晚，有的朋友繳費中間中斷，導致退休年齡到了，但繳費年限還沒有達到享受退休待遇所最低要求的15年，不能及時享受到退休待遇。遇到這種情況，一般有如下三種途徑可以選擇：
1.續繳或補繳。
可以在達到法定退休年齡後繼續延長繳費，直到繳滿15年，辦理退休手續，就可以按月領取養老金了。全國各省市結合當地情況，都出台了相關續繳、補繳的規定，可以找當地人社局咨詢。結合當地人力資源和社保資局的相關規定，補齊滿15年的養老保險費，即可享受退休養老保險待遇了。
根據當地政策續繳或補繳是最優選擇，畢竟已經繳納了13年的城鎮職工養老保險，最低再繳納兩年，就可以按月領取城鎮職工養老金了。
2.轉城鄉居民養老保險。
根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民養老保險，按國務院規定享受相應的養老保險待遇。
這個選擇，就個人而言，不太劃算。畢竟，至少在現階段，無論是城鎮居民還是農村社會養老保險，每月領取的養老金金額或每年的絕對增幅都遠遠低於城鎮職工養老保險，不到萬不得已不要轉。
3.一次性領取個人賬戶余額。
如果不願意繼續繳費，也不願意辦理轉入，那麼可以向社會保險經辦機構書面申請，終止職工養老保險關系，將個人賬戶累積的余額一次性交付給本人。
這是下下策，因為終止職工基本養老保險關系，我們只能領取個人賬戶累積的余額，單位給繳納的部分是不能領取的。