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民企高管退休年齡

發布時間:2022-01-09 08:07:18

㈠ 中國領導退休年齡最新規定

國、家級領導在職年齡一般不超過70周歲,退休年齡沒有相關規定,大概是75周歲左右,要根據一屆中央、人大、國務院、政協的任期需要由黨中央決定;
2、部級官員退休年齡的依據主要有上世紀80年代及90年代初黨中央和中組部的兩個相關文件;省部級黨政正職是65歲,但任期未滿的可延期3年,所以大多是68歲;省部級副職是65歲,但60歲以後要安排在人大、政協等「二線」。
3、另外,如果上級黨委組織部門認為某一幹部需要推遲退休的,經批准可以留任、延期等。

㈡ 請問企業幹部退休年齡是多少,

根據目前規定,企業男性無論是否幹部身份其法定退休年齡均為60周歲,女幹部法定退休年齡為55周歲。
1、《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》勞社部發[1999]8號
……要嚴格執行國家有關於退休年齡的規定,堅決制止違反規定提前退休的行為,國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
2、延遲退休政策計劃於2017年公布,屆時幹部身份如何退休目前不得而知。

㈢ 企業高管退休年齡是多大

員工並不區分當事人的級別,根據規定,企業員工男性法定正常退休年齡為60周歲,女幹部55周歲,女工人50周歲,達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以申請退休
只有國家機關事業單位人員退休年齡才與當事人的職級職等掛鉤

㈣ 國家規定的國企高層管理人員什麼年齡退休比如大型煤炭集團,省管煤炭企業的高管!

目前還在實行的一般男60女55
這個事業單位、國企、民企好像都一樣
但特殊情況的有延長 ,如《專國務院關於延長部分骨幹屬教師、醫生、科技人員退休年齡的通知》國發[1983]142號,男可到65歲,女可到60

近期也有多種口風透出,貌似要小步遞進,男女都統一到65

㈤ 私企管理人員屬於女幹部嗎,退休年齡是多大

在上海的話,算,管理崗位的退休年齡是55周歲。
另外,在上海,從事管理崗位的也可以在50~55周歲之間辦理退休。具體要求如下:
企業單位到齡人員養老金申領
◆申辦條件
1、男性年滿60周歲、女性年滿50周歲,從事管理、技術崗位的女性年滿55周歲;
2、1992年底以前參加工作的人員,繳費年限(含「虛賬實記」記賬年限及視作繳費年限)累計滿10年;
3、1993年1月1日以後參加工作的人員,繳費年限累計滿15年(含視作繳費年限)。
◆申請材料
1、有效身份證復印件(第二代身份證需正、反面復印);
2、《關於參保人員享受房貼的證明》,其中對單位或個人申報的房貼金額超過5元的,需提供1995年底之前的工資單;
3、根據個人的不同情況,還需分別攜帶下列資料:
①按外商投資企業辦法計發養老待遇的人員需攜帶該人員1994年和1995年的工資發放憑證復印件;
②從事管理和技術崗位工作的女性,年齡在50-55周歲之間辦理養老金申領手續,需攜帶注有聘用期限的聘用合同或解聘書復印件;
③符合計劃生育獎勵條件的人員需攜帶由戶口所在街道(鎮)計劃生育辦公室蓋章的《領取年老一次性計劃生育獎勵費申請審核表》或《申請領取計劃生育一次性補充養老金證明》原件。
材料復印件需加蓋公章。

㈥ 企業高管退休年齡是多大

你是問,國企的女高管退體年嶺是多少歲\這種惰況,一般都有國家規定的\女幹部為六十周歲退休\但也有五十五周歲退休的\但大部分到不了六十周\、也就讓你退居=線了。

㈦ 民營企業的董事達到退休年齡怎麼辦

完全可以。除了員工達到提前退休條件的可以辦理退休手續外,一般國有企業在改制過程中,對於一些年齡接近達到退休的老、弱、病、殘人員,考慮到這類人員的再就業較為困難,改制企業與上級主管部門可以放寬退休年齡(一般為5年),以保證這類人員的晚年生活不受影響。

㈧ 民營企業法人代表的退休年齡是多少歲

男年滿六十周歲,女年滿五十周歲。

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》對其有相應的規定:

第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件的,應該退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(8)民企高管退休年齡擴展閱讀:

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》相關法條:

第七條 國營、公私合營的企業、事業單位和國家機關、人民團體(以下簡稱企業、機關)的工人、職員,合於下列情況之一的,按照退職處理:

(一)年老體衰,經勞動鑒定委員會或者醫師證明不能繼續從事原職工作,在本企業、機關內部確實無輕便工作可分配,而又不合退休條件的;

(二)本人自願退職,其退職對於本單位的生產或工作並無妨礙的;

(三)連續工齡不滿三年,因病或非因工負傷而停止工作的時間滿一年的;

(四)錄用後在六個月以內,發現原來有嚴重慢性疾病,不能堅持工作的。

㈨ 我一直在民企做管理有十幾年了,退休年齡是50還是55呢

我國將實施「漸進式延遲退休」,爭取今年完成方案制定,後年正式推出,方案推出至少五年後。想退休?別著急,先等等,社會養老金缺口還需要你。(最新消息:女職工退休年齡最新規定正副處級女幹部60周歲退休)
按照退休年齡改革方案:從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲一歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直到2045年同時達到65歲。

㈩ 民營企業董事長已到法定退休年齡不退休國家有規定嗎

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