1. 勞動法規定女性退休年齡是多少
2020年我國法律規定,男性的法定退休年齡為60周歲,女性法定退休年齡為50周歲,其中女幹部的法定退休年齡為55周歲。
另外針對部分特殊人群,國家是允許提前退休的,例如從事井下、高空等繁重體力勞動的職工,或其是從事他有害身體健康工作的職工,累計工作年限滿10年的,男性職工規定55周歲,女職工45周歲就可以辦理退休;
因病或非因工緻殘,在經過相關部門鑒定喪失勞動能力的,累計工作年限達10年的,男性年滿50周歲,女性年滿45周歲即可辦理退休。
2. 現在國家規定具體的退休年齡是多少
國家規定具體的退休年齡一般是男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
法定特殊情形下退休年齡可提前。
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休: (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。
根據《中華人民共和國社會保險法》
第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第二十七條
參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。
3. 女性的法定退休年齡是多少
女性法定退休年齡通常情況下為五十周歲,前提是連續工齡滿十年;從事繁重體力勞動或者喪失勞動能力的女職工年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,應該退休。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。
4. 女子國家退休年齡是多少
我國現行法律規定女性法定退休年齡為工人年滿50歲,女幹部年滿55歲。
勞動和社會保障部
《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》
勞社部發〔1999〕8號
一、要嚴格執行國家關於退休年齡的規定,堅決制止違反規定提前退休的行為
國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
5. 法定退休年齡男女各是多少歲
法定退休年齡,一般是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批內准,現在仍容然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發【1978】104號)文件所規定的退休年齡,現行退休年齡是,男性60周歲,女幹部55周歲,女工人50周歲。
6. 女性退休年齡是多少
在我國,通常普通女性的退休年齡為55周歲。女工人退休為50周歲,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康的工種女性退休年齡為45周歲;因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力退休年齡為45周歲。
根據《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》第一條 嚴格執行國務院有關按企業職工退休條件和退休審批許可權的規定,統一由勞動行政部門辦理退休審批手續,由社會保險部門核定養老保險待遇。
1、男職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲退休的,由其所在單位填寫《職工退休審批表》,報縣級勞動行政部門審批,由縣級社會保險部門核定其養老保險待遇。
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康的工種,男年滿55周歲、女年滿45周歲;在高空和特別繁重體力勞動崗位工作累計滿10年,在井下和高溫崗位工作累計滿9年,在其他有害身體健康崗位工作累計滿8年的職工退休,由其所在單位填寫《職工提前退休審批表》,經企業主管部門和縣級勞動部門提出審核意見後,報地級以上市勞動行政部門審批並經地級以上市社會保險部門核定其養老保險待遇。
3、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力,男年滿50周歲、女年滿45周歲的職工退休,由其所在單位填寫《職工退休審批表》,同時附上病歷記錄、《傷病職工勞動能力鑒定表》,經縣以上勞動鑒定委員會指定醫院進行醫療診斷和縣以上勞動鑒定委員會作出鑒定結論,報地級以上市勞動行政部門審批,並經地級以上市社會保險部門核定其養老保險待遇。
(6)國家女的法定退休年齡是多少擴展閱讀:
根據《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》第二條 對女職工現崗位的認定,應按原勞動部《關於貫徹執行(中華人民共和國勞動法)若干問題的意見》(勞部發[1995]309號)第75條規定執行,即:「用人單位全部職工試行勞動合同制度後,職工在用人單位內由轉制前的原工人崗位轉為原幹部(技術)崗位或由原幹部(技術)崗位轉為原工人崗位,其退休年齡和條件,按現崗位國家規定執行」。
對女職工現崗位的認定,以用人單位與勞動者簽訂的勞動合同為依據,即不論原身份是工人還是幹部,其現崗位應以勞動合同中確定的崗位為准,凡在現崗位工作一年以上,均應以現崗位認定其身份。其退休年齡,在工人崗位工作的按50周歲,在管理崗位工作的按55周歲。
7. 國家法定退休年齡是多少
國家法定退休年齡是男職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女職工年滿50周歲。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。
8. 女性法定退休年齡是多大
普通女性法定退休年齡為五十周歲。
一、法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准,《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 (國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。
對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且累計工齡滿十年的;
2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
二、勞動和社會保障部1999年3月9日發布了《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號),通知指出:國家法定的企業職工退休年齡是男年滿六十周歲,女工人年滿五十周歲,女幹部年滿五十五周歲。
(8)國家女的法定退休年齡是多少擴展閱讀:
一、中國人口老齡化現狀:
我國是一個未富先老的國家,又是一個急劇快速老齡化的國家,至2015年,我國60歲以上人口為2.1億,占總人口的比重達到15.5%。到2020年,我國60歲以上的人口將達到19.3%,2050年達到38.6%,尹蔚民表示,這對我們養老和醫療都會帶來巨大的影響。
二、新退休政策的展望:
目前世界上所有國家的退休年齡,除了非洲的一些國家之外,大多數國家都是在65歲、67歲,而且都是漸進式延遲的。我國現在是世界上退休年齡最早的國家,要考慮多方面因素,制定漸進式延遲退休改革政策,小步慢走,每年推遲幾個月。
延遲退休年齡政策是一項重大的經濟社會政策,涉及到每一個人的切身利益。這項政策對於應對人口老齡化的背景下,人力資源有效地開發利用、養老保險可持續發展,都有著非常重要的作用。但是由於這項政策直接涉及到每個人的切身利益,所以我們在制定政策時,會非常穩慎地來把握。
三、針對女性退休問題的分析:
對於一些具有特殊專業與技術能力的女性來說,50歲到60歲正是她們工作的黃金時段,延遲退休能讓她們為社會做出更多貢獻。長期來看,男女退休年齡一致對女性總體上是有利的。不僅可以增加收入,也是男女平等的要求。
參考資料來源:
網路-法定退休年齡
人民網-人社部:我國退休年齡全球最早 將逐步延遲
人民網-女性退休年齡是否延遲?女委員有話說
9. 國家規定女性法定退休年齡是多少
現行的退休政策是:
女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。
從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲。
因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定,國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。