退休工資幾號開是前個月的哈是本月

Ⅰ 退休工資十五號開資是當月工資還是上個月的工資

退休工資十五號開工資，一般是退休次月開始發養老金工資。

Ⅱ 退休養老金，是當月發還是次月發呢

養老金是我們依法繳納養老保險以後，按照社保法的規定依法享受的待遇。只要繳納養老保險滿15年，達到法定的待遇領取年齡，就可以依法享受養老金待遇。對於參加企業職工養老保險的人員，要享受養老金待遇，首先要符合法定的退休條件，辦理退休手續以後，在辦理完退休手續後第二個發放養老金；對於參加城鄉居民養老保險的人員，在繳納養老保險滿15年，年滿60周歲的當月辦理養老待遇的領取手續，辦完手續後的第二個月開始發放養老金待遇。

事實上也是，養老金是絕大多數退休人員唯一的經濟來源。政府只有確保養老金的按時足額發放，他們才能安心養老，頤養天年。

Ⅲ 退休第一份退休金是發上月還是當月

當月。一般提前一個月辦理退休手續。

Ⅳ 員工退休當月辦理還是提前一個月辦理

到退休年齡，是當月辦理，提前一個月准備。具體方法如下:

分為單位和個人兩種類型。

一、單位又分為機關事業單位和企業。

如果是單位，負責人力資源的部門會提前一個月對下一個月准備退休人員的人事檔案進行整理。

重點是國企職工1991年11月以前參加工作，和集體企業1992年6月3O月以前參加工作，及黨政機關公務員2014年10月1日以前參加工作的工作時間，是否已經完成《視同繳費審批表》的審批。

如沒有，這些手續必須辦，是單位的事，與個人無關。

個人可以提前一個月向組織提出退休申請書，督促組織辦好相關手續。

組織會在到齡的當月(1號到10號)向所在地區(市轄區的社保部門，或市的人力資源社會保障局的公務員科(處)，或養老保險科(處)按照法定程序申報，批准後由養老保險中心按程序辦理相關手續，在退休的第二個月發給退休工資(也許延長時間幾個月，但從退休的第二個月開始補發)。

二、如果是個人，又分為解除勞動關系的靈活就業人員和年齡女滿50歲，男滿60歲個人連續繳費滿15年的人員辦理退休。

(一)解除勞動關系人員如果原是國企、集企人員，也必須辦理1991年11月以前、或1992年6月30日以前參加工作的《視同繳費審批表》，這很重要，這是國家送給的視同繳費年限，與實際繳費計算養老保險待遇具有同等效力。

爾後補繳養老保險的全部欠費，1997年12月以前共5千多，1998年到2002年約8千元，2003年到2005年約1萬元，此後至今每年5千到6千多元。

不要小看這些連續繳費，是計算退休工資的法定時間，繳費時間越長，繳納的費越多，領取的養老退休工資也越多，一般企業連續繳費30年，退休工資接近三千元。

個人把這些材料備好，在到齡的當月，本人直接持檔案、繳費手續、身份證到市級人力資源社保中心專門窗口申報進入審批程序並出具收訖手續，第二個月領取退休工資。

(二)、如果是年齡女50歲，男60歲個人只繳費15年的人員，憑身份證和繳費憑據到市級人力資源社保窗口申報即可(退休工資第一年不足8百元，爾後按退休職工逐年遞增工資)。

(三)最後個人需要注意的是，一定自已親自去申報，不要讓"黃牛"辦，國家提倡社保窗口直接對當事人單位或當事人個人(黃牛費用5百至1千，不值的)。

Ⅳ 退休人員每月十五號發的工資是當月的還是下月的

是上一個月的！

Ⅵ 退休工資是當月發，還是次月發

退休工資（即退休金）的發放時間應該是明確的：
如果退休的當事人在退休時已在單位領取當月工資的，「退休工資」次月發；如果退休的當事人在退休時未在單位領取當月工資的，「退休工資」當月發。
希望我的回答能對你有所幫助。

Ⅶ 退休人員每月十五號發的工資是當月的還是下月的

抄樓主你好！
退休人員的工資不同於在職員工的工資，一般說來本月15號：
對於在職員工來說，應該結算的是上月工資；
對於退休人員來講應該是當月的退休工資，如果有什麼問題可以咨詢當地社保機構,他們的回答就比較權威啦。

Ⅷ 退休工資每月15號發工資算當月的嗎

退休人員養老金發放日是每月15日的，就是當月的養老金。