A. 中國社保退休網官網
10月14日，人社部部長尹蔚民介紹了「十二五」以來就業和社會保障工作成就，稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。經中央批准後，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。但是延遲退休政策吹風已久，卻一直難以施行，只能一直提起，但是遲遲沒有正式開始。
3月1日，全國兩會開幕前夕，人社部部長尹蔚民在新聞發布會上再次回答了關於延遲退休政策何時出台的提問。尹蔚民表示，人社部將結合我國實際情況，根據勞動力總量的變化情況、就業狀況和社保基金長期可持續發展情況，繼續深入研究，適時推出延遲退休這項政策。
「未富先老」、「未備先老」成為當前人口結構的形象概括。涵蓋全球178個國家的彭博夕陽指數(BloombergSunsetIndex)顯示，中國平均3。5名在職人員承擔1位退休者的養老金。中國在全球人口老齡化風險最嚴重的國家中名列第五。現有的退休年齡政策已嚴重滯後於現實的發展，到了不得不改的地步。
顯然，聽人社部的口吻，延遲退休的進程應該是慢於預期了，現在關於延遲退休一直是小步慢走，地方上也有推進延遲退休的意向。
7月6日，《北京市「十三五」時期人力資源和社會保障發展規劃》中，明確提出了「落實漸進式延遲退休年齡政策」。這意味著北京已經大體確定了新退休方案的推進時間表，在未來5年內，北京市將按照中央的相關要求，逐步制定、出台、實施延遲退休的政策。
四川省政府辦公廳近日印發《四川省「十三五」基本公共服務均等化規劃》，明確「十三五」期間四川的公共服務發展計劃和目標。該規劃在談到完善社會保險制度和政策體系計劃時提出，「按照國家統一部署推進漸進式延遲退休政策。進一步完善企業職工基本養老保險省級統籌制度，推進並落實企業職工基礎養老金全國統籌。」之後，四川省政府官網2月25日在介紹這份規劃時，轉載了一篇題為《我省按照國家統一部署推進漸進式延遲退休政策》的文章。
養老金投資運營的根本目的是什麼
人力資源和社會保障部部長尹蔚民：
養老金投資運營以安全性為首位
養老金投資運營的根本目的是讓養老保險基金能夠可持續發展，讓它保值增值。
「養老保險基金可持續發展的問題是我們非常擔憂和非常操心的一個問題，這個問題我覺得它最根本的還是人口老齡化問題，在這樣一個大的背景下，給我們養老保險制度帶來了巨大沖擊。」人力資源和社會保障部部長尹蔚民日前在做客新華網回應網民關切時表示。
他指出，我們的養老保險制度建立的時候，當時的人口撫養比全國是5：1，也就是說5個人養1個人。經過近30年的發展，人口老齡化在中國飛速前進，現在我們的撫養比例已經降到了2.8：1，也就是說2.8個人養1個人。再往前看，人口老齡化的速度會越來越快，這樣對我們的制度沖擊非常大，這不僅僅是中國養老保險制度遇到的問題，也是世界各國養老保險制度遇到的共性問題。所以我最操心的就是這個問題，就是養老保險基金能夠可持續發展的問題。
「養老金投資運營的根本目的是讓養老保險基金能夠可持續發展，讓它保值增值。」尹蔚民表示，所以我們一直在做養老保險基金投資運營的准備，前年國務院正式做出決定，制定了《基本養老保險基金投資管理辦法》，允許社會養老基金開始進行投資運營。
尹蔚民認為，投資運營是以安全性為第一位的，因為養老金是老百姓的養命錢。要保證投資運營的安全，需要具備多方面的條件。一個是我們要指定專門的機構統一，養老金是以省為單位委託投資資金歸集和移交，由全國社會保障基金理事會實行集中運營、市場化投資運作。其次，養老金投資是多渠道的投資，不僅僅是投資股市。因為養老金投資的渠道多樣化，對基金的安全是至關重要的。養老金投資運營可以買國債，也可以投入一些基礎設施，特別是一些我們能看到，效益比較好的基礎設施。另外，養老金投資資本市場也是多種組合，我們規定了一個投入股市的比例。
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B. 國家規定個人社保退休年齡是多少
現行法定復退休年齡制：
1.女：工人50歲；管理人員55歲。
2.男：60歲（不分工人和管理人員）。
3.其中，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人，可以提前退休，其中男55歲，女45歲。
自由職業者退休年齡按當地社保政策規定，可撥打當地社保局12333熱線電話。
C. 已退休退3年社保政策
當然可以的，你在辦理退休時先將3年的社保一次性補交清後就可辦理退休手續了，辦理前先可以去社保部門先咨詢一下補交要多少金額，准備好後再去一次性辦理補交及退手續。
當員工達到退休年齡後養老保險的最低繳費年限未滿15年可以一次性補齊，但這是有年齡上的規定的，必須達到一定的年齡才可以一次性補齊。
提交材料
1、參保人身份證、戶口簿原件及復印件；
2、填寫《城鎮居民社會養老保險補繳申報表》
辦理流程
1、申請人向戶口所屬鎮街社保辦事處提交申請資料；
2、對符合條件參保人，社保辦事處審核資料後予以辦理；
3、辦結業務後，告知申請人可在成功繳費後，申請辦理退休待遇申請手續。
收費標准及依據
業務不收取手續費，補繳的保險費按照有關規定執行。
辦理時限
受理後的20個工作日內完成。
辦理地點
戶籍所在鎮（街）社保機構。
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D. 我06年交的社保，今年55歲了，可不可以辦理退休手續，
社保至少抄交15年到退休的年紀才可襲以拿退休金。
1、如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納。
2、根據當地政策，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
3、養老保險必須繳滿規定的最低繳費年限15年，到退休年齡(男60周歲/女55周歲)，就可以享受養老金待遇(延遲退休除外)。
交滿15年社保退休能領多少錢的計算公式：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
其中：基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金；過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×1997年12月31日以前的繳費年限\(含視同繳費年限\)×1.4%。
E. 本人社保交了6年現面臨退休,國家在這方面有啥政策
滿意退休領取退養老政策需要滿意，累計繳滿15年以上社保，並到達退休年齡。
F. 中國人民共和國社會保險法國家規定的法定退休女2004年以前參保的退休年齡為50周歲。是第幾條
國家，沒有這樣的規定。
哪年後參保，或靈活就業的女工人，五十五才可以退休，是各地自己制定的政策。
G. 社會養老保險關於退休國家有什麼政策法規
1、2010年10月28日經中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務委員會第十七次會議於通過的《中華人民共和國社會保險法》對企業職工養老保險做出了明確的規定，並從2011年7月1日起開始施行。
2、具體規定如下：
第二章基本養老保險
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
第十九條個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
第二十條國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。
新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。
第二十一條新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。
第二十二條國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。
省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況，可以將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合並實施。
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H. 社保企業退休新政策
企業職工辦理退休手續按照以下流程辦理:
1、養老保險金按時足額繳納，到達法定專退休年齡，由企業勞資工屬作人員到基金征繳科申報退休停繳，列印養老保險清單。
2、企業勞資人員呈報所需材料，進行退休審批。
企業需要向社保機構呈報材料的資料有：
1、職工檔案。
2、職工養老保險手冊（或社保卡）。
3、二代身份證原件。
4、企業職工退休核准表。
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I. 最新社保退休時間政策
最新社保退休時間政策如下：
1．基本工資工人按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。（隨國民經濟增長）
2．工齡工資（含工齡）：每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
3．工作工資：補貼按照實際按勞取酬原則；
4、績效工資：月份和年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金，只能占工資的10%左右。
5、特優津貼：全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，象領國務院津貼領縣/市政府津貼，不終身制。
6、工人的退休金：按工齡，每工作一年100元。
7、養老保險：一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金，所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年，那等到退休的時候國家會把個人帳戶上存的8%的養老金全部退回來。
8、醫療保險：單位每月交的是9%，個人每月交的大概是2%外加10塊錢的大病統籌，大病統籌只管住院，而那11%里國家每個月會往醫保帳戶上打屬於自己的2%，如果每個月按照1369元的最低基數交社保，那麼1369×2%=27.38元。
9、住房公積金：如果每個月公積金交300塊，那麼公司每個月也往帳戶上打300塊，買房子的時候這就是600塊了。