① 股份制公司董事長退休年齡如何規定
一般情況下都是按照法定的年齡進行規定的當然作為東宮公司董事長他其實想什麼時候退休就什麼時候退休的
② 國有大型企業部 董事長退休年齡
1、關來於企業職工退自休年齡
關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知(勞社部發〔1999〕8號 )
……國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
2、你第二個問題涉及到了多種情況的
(1)企業員工個人和公司繳費比例一般是8%+20%=28%,但也有部分地方與此有出入
(2)如果非企業員工的話,其繳費比例必然不是28%:
靈活就業人員養老保險中退休年齡為男60周歲、女55周歲
新農村養老保險、城鎮居民養老保險繳費時不涉及繳費基數,只是在當地限定的繳費檔級中自由選擇繳費金額即可。該兩種保險退休年齡無論男女均為60周歲
③ 國資委關於企業老總退休年齡
企業單位的老總,也是男60,女55周歲退休
④ 改制國企的董事長,總經理退休年齡有限制嗎
職工復退休年齡是指法律所規制定的職工在一定的年齡之後不應當繼續從事工作,而應該辭職的年齡。國家法定的企業職工退休年齡是男幹部、職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女職工年滿50周歲。
對於從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工,規定退休年齡是男職工年滿55周歲,女職工年滿45周歲,因病或非因工緻殘,規定退休年齡為男職工年滿50周歲,女職工年滿45周歲。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作,男滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
⑤ 民營企業董事長已到法定退休年齡不退休國家有規定嗎
⑥ 企業董事長到退休年齡是否辦理退休手續
不論是什麼職務,達到退休年齡,都要辦理退休手續,經過批准才可以領取退休養老金,
⑦ 股份有限公司董事長有退休年限嗎
不管你是啥長都得按法定年齡男60歲女55歲,繳納養老金滿15年以上就可辦理退休。
⑧ 民營有限責任公司董事退休年齡如何規定
1、國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干回部年滿55周歲。
2、從事井下答、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。