沒有繳納社保怎麼退休工資

❶ 關於沒有交社保怎麼發工資

如果你是財務或者領導來提問，那先說4200這個金額

如果事後她說不對啊，應該是4900

這時就說，那我問一下財務/我跟領導咨詢溝通一下。接著給他4900

說實話簽不簽合同，都是得交社保的。她就算晚了簽，都是得交。

《社會保險法》第五十八條規定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

請注意，這里用的是自「用工之日」而不是「簽訂勞動合同之日」，所以，只要員工向用人單位提供了勞動，建立勞動關系，用人單位就必須為其繳納社會保險，與是否簽訂勞動合同沒有關系。

❷ 沒交社保的職工退休後能領養老金嗎

首先，對於政府是有著明確的指出對於養老保險繳納的金額相關條例的，也就是一年裡，每內個人在繳納社保容方面最少需要繳納六千塊的養老保險，與此同時養老保險也是需要繳納滿15年的繳費年限，這是最低的繳費年限，在繳納滿15年之後，最後退休也才能夠有養老金可以領取的，如果說自己有繳納，但是最後繳納的年限並沒有滿足這樣的一個最低繳費年限，即便是繳納了14年11個月了，那麼相關部門也是不會給您發放養老金的，對於在企業單位工作的人，單位是會每個月按照規定給它們進行繳納保險的，但是個體戶的社保費是不可以以月為單位來進行繳納的，需要一次性去繳納滿一年的費用，而且這一份的保險是劃分進入到城鄉居民的養老保險當中的，養老保險主要是由個人賬戶的養老金以及政府基礎的養老金。其中，個人的部分就是按照自身繳交的金額來衡量的，每年六千元的話，那麼每個月就能領到五百元。而政府部分的養老金大約一個月能領到120元。

❸ 城市裡那些沒交社保的人,退休後沒有養老金怎麼辦

根據政策 ，現階段65歲以上的老人沒參加過工作 ，沒有趕上政策去交養老保險，可以領取免費的城鄉居民基礎 養老金，每月不到200塊錢 。他們要想過好日子，除了有點兒積蓄，還要靠兒女們接濟。上了八十歲的城鄉老人還有高齡補貼。
總之不交養老保險，怎麼說都是吃虧 。其實前幾年有政策 ，是一次性購買養老保險 ，有些老人 也許是手頭拮據 ，也許是徘徊觀望，錯過了那個時間 ，於是他們就只能領取基礎養老，還有的人申請了城市居民最低生活保障金。
以後的政策不好說，估計也就是如此。 反正現階段 有政策能繳養老保險還是繳吧，好歹退休後，有一份生活保障，還不必為難兒女 。

❹ 沒繳納過社保怎麼退休金

你好！1.如果是在一個地方連續繳滿十五年養老保險的，退休金就按這個地方的待遇標准領取。2.如果是在幾個地方累計起來繳滿十五年養老保險的，退休金就按其中一個繳滿十年的地方待遇標准領取。3.如果幾個地方都沒繳滿十年養老保險的，退休金則按照你老家的待遇標准領取。另外，為了方便領取退休金，可以轉移到老家的社保中心。

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❺ 沒有繳納過社保怎麼辦理退休年齡

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

員工達到退休年齡並符合按月領取養老金條件的，應及時辦理退休手續，停止繳納養老保險費;如員工不滿繳費年限，可申請一次性領取個人賬戶積累額和一次性生活費。
根據《深圳經濟特區企業員工社會養老保險條例實施規定》第十七條規定：員工達到退休年齡並符合按月領取養老金條件的，應及時辦理退休手續，停止繳納養老保險費。未及時辦理退休的，除經市(區)組織人事部門批准延期退休人員外，市社保機構停止收繳養老保險費;已繳費的，其繳費本金按原繳費比例分別退還企業和本人。市社保機構對符合按月領取養老金條件的退休人員，在受理申請後的30個工作日內按受理當月的規定核定養老保險待遇，並從受理的下月開始計發，受理以前的不予補付。員工經市(區)組織人事部門批准延期退休的，延期退休期間繳納養老保險費的，不計算繳費年限，不納入繳費指數的計算;個人繳費部分計入個人賬戶，單位繳費部分計入共濟基金。
在補交社會保險方面，一是由單位申請補交：自申請之日起2年內應繳而未繳的時段。二是由個人申請補交(本市戶籍人員)：戶籍遷入本市且當時沒有達到國家的法定退休年齡的，遷入後因各種原因未繳的時段。若員工達到國家規定退休年齡，但不滿繳費年限的，可以申請一次性領取個人賬戶積累額和一次性生活費，終結在本市的養老保險關系。本市戶籍員工的一次性生活費標准為繳費年限每滿1年支付1個月的退休時本市上年度在崗職工月平均工資。非本市戶籍員工的一次性生活費標准為繳費年限每滿1年支付1個月的退休時本市月最低工資。

❻ 沒有工作交社保有退休工資嗎

首先，單位交社保一定比個人交社保交的多、交的有保障。為什麼呢？在你進入單位上班的時候，單位一定要幫你交社保的，加上你自己交的一部分社保，兩項加起來社保分量就比較多。

而自由職業者一般的情況下，你只能交最低的社保，(當然了你有錢另當別論)，而且全部社保由你自己本人來交，沒有單位額外的補貼。而在企業或在事業單位上班，你就可以獲得單位上幫你交的一部分社保，加上你自己交的社保，兩項相加長此以往就比較可觀了。

所以說參加單位交納比自由職業，在社保這個問題上一定要強很多，(除非你很有錢，另當別論)。

其次，到60歲退休的時候，單位所交的社保，也會比自己交社保拿的多。因為在你年輕的時候，單位上一直在幫你交社保，累積起來，到你退休的時候，這個份額就很可觀。

而如果是自由職業者你賺到錢的時候，可能會交上一部分社保，但是在沒有賺到錢的歲月里，你可能會少交社保或者不交社保，就這樣斷斷續續的累積起來，你的社保就沒有保障，就不一定會比單位上交的多、交的正規。

所以說交社保還是在單位里交的比較好，現在許多小青年為什麼都願意做公務員或者事業單位，他們就考慮到退休時候的保障。自由職業者沒有保障，公務員和事業單位不但有保障，而且退休的時候可以拿到90%甚至100%的退休工資，那對於後半生的生活 前程無憂了。

❼ 如果我一直沒有買社保，那我退休之後，可以拿到退休金嗎

抄如果一直沒有買社保，那退襲休之後，不可以拿到退休金。

養老金領取條件：

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

❽ 沒有工作交社保有退休工資嗎

有沒有退休工資跟有沒有工作沒有關系，你只要有繳納社保，滿足退休條件，就可以領取待遇，目前男的60周歲，女的50周歲退休，社保繳費年限最低15年，多交多得。