工人下崗還有退休金嗎

① 下崗企業工人退休工資怎麼算

不知道你問哪裡的情況？在上海的話，企業退休的養老金計發辦法不分下崗工人還是失業人員還是在職人員，大家都按照同樣的辦法計算。

② 中國全體下崗工人如果同農民一樣不繳納社保有退休金或養老金嗎

現在是沒有，但總有一天會有的。

③ 下崗工人能提前領取退休金嗎

提前退休條款，沒有下崗工人：
1，公務員符合下列條件之一的，可申請提前退休：（一）專工作年限滿屬三十年的；（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。
2，有完全失去勞動能力的傷病（需要去做鑒定），男50女45可以提前退休。
3，從事特殊工種（比如高空、特殊繁重體力勞動10年；高低溫等9年；電焊、油漆、輻射等有毒有害8年）滿年限的，可以提前5年退休。
建議建立靈活（彈性）退休制度。參考《公務員法》第88條，把它推廣到全民。
公務員符合下列條件之一的，可申請提前退休：
（一）工作年限滿30年的；（二）距國家規定的退休年齡不足5年，且工作年限滿20年的。
建議對全民都給予允許彈性退休的政策。對於下崗或因企業破產失業的職工，更應該允許提前退休。

④ 下崗後又回單位上班還有退休金嗎

社保有交就當然有退休金

⑤ 下崗職工和在職職工退休金有區別嗎

有、也沒有。下崗後沒有中斷繳費，而且與在單位時繳納比例相近，就沒有區別，或區別有限。 如果下崗後不再繳費，或繳費比例減少，區別就會很大。

⑥ 下崗職工多大年齡可以領退休金

下崗職工享受養老保險的新政策如下：

（一）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。

（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

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按退休金籌措方式：

在實務中，企業制訂的退休金的籌措方式可分為置存基金的退休辦法和未置存基金的退休辦法。

1、置存基金的退休辦法

企業提取退休基金，交給獨立的信託機構，如銀行或保險公司，由其保管運用，在職工退休時，由信託機構從退休基金中支付退休金。企業除非已完全履行退休金給付義務，否則不得將退休基金收回。

2、未置存基金的退休辦法

企業未提取退休基金交付信託機構保管運用，或者企業雖提取了退休基金，但自行保管運用，而未交付給信託機構保管使用，在職工退休時，企業自行籌措資金支付退休金。這種辦法與置存基金的退休辦法相比，職工的退休金缺乏保障。

⑦ 下崗了能領到退休金嗎

繳費年限30年，下崗未到法定退休年齡，不能退休。
我國企業職工退休是年齡和繳費年限必須都達到法定退休條件，職工繳費年限滿30年，但年齡沒有達到法定退休年齡的，無論是否下崗，不能退休。
九十年代後期，體質改革過程中，國家曾經對國務院確定的111個「優化資本結構」試點城市的國有破產工業企業中距法定退休年齡不足5年的職工，三年內有壓錠任務的國有紡織企業中，符合規定的紡紗、織布工種的擋車工，實行提前5年退休的正常，但該項工作早已解散，相關政策也早已廢止。
國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。