職工社保滿15年退休

⑴ 在職職工社保已經交滿15年以上到退休年齡是單位辦理退休手續么

絕大多數企業在職職工交社保達到15年以上，這個時候由公司的人事部門去負責統一辦理退休手續。

由他們辦理手續比較方便快捷，他們知道需要哪些材料，哪些手續。比員工去辦理要快得多？

但是也有部分企業人事部門偷懶耍滑，不想去辦理，而是將相關表冊直接交給員工，讓員工去辦理最後的退休手續。

此時員工也沒有辦法，只能是自己去辦理退休手續。

我現在辦理已經非常簡單了，第一次去社保中心詢問需要哪些手續材料，然後收集相關手續材料，第二次基本上就能辦理成功

⑵ 交滿15年社保到退休能拿多少工資

這還是要看你交的基數的，但是一般也就一兩千塊錢，也就稍微比當地的最低工資，保障線高一點點而已

⑶ 女性交滿15年以上職工社保多少歲可退休

摘要 你好，按照目前我國退休政策的規定，男職工年滿60周歲，女職工年滿50周歲，養老保險達到15年以上才能辦理退休。如果在企業工作的繳費年限達到15年以上，那麼作為企業的女職工50歲辦理退休，是完全沒有問題的；如果在企業工作之前，以靈活就業人員身份繳費5年，在企業工作並繳納養老保險滿10年，那麼50周歲的女職工辦理退休也是沒有問題的；如果在企業工作滿10年，養老保險繳費滿10年，後來按照靈活就業人員身份繳納養老保險，這種情況下也是可以50歲辦理退休的。

⑷ 職工社保繳費滿15年，但是還沒到退休年齡，可以不再繳納嗎

職工社保繳費滿15年，但是還沒到退休年齡，可以不再繳納社保，但社保繳費本身就存在「多繳多得」的規則，如果經濟條件允許，還是建議繼續繳納社保費用的。

結語

職工社保繳費滿15年，但是還沒到退休年齡，可以不再繳納保費。但職工會因此損失部分醫療保障和退休養老金。職工應根據個人實際情況，遵循適時合理、理性自願的原則選擇是否繳納社保。

⑸ 職工交滿15年社保退休能拿多少錢一個月

⑹ 社保交滿15年就可以退休嗎

社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未專退休的，企業還得屬繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
還需要注意以下問題：
1、社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金。退休年齡（男60周歲、、女55周歲）
2、如果沒到退休年齡在停交保費到退休這期間，不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替
3：養老：累計繳納15年，到退休的時候，可以享受到退休金

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⑺ 社保交滿15年後如何辦理退休

社保交滿15年 ，還必須符合退休年齡，才能夠去辦理退休手續 。

⑻ 社保是連續交滿15年可以享受退休，還是累計交滿15年才可以享受退休

基本養老保險和基本醫療是職工社保中的強制性險種，往往同時繳納。社保繳納15年，意味著醫療保險繳費年限15年。缺乏醫保守護職工，潛在風險很大。同時，退休時職工醫保繳費年限不足，後期仍需要一次性補繳、或者申請繼續繳納，省不了錢。