退休有退休金的工作

㈠ 年輕時候工作，該怎麼做老了會有退休金

年輕時，不是在企業，單位上班，而是自由職業，做生意，可以自己交養老保險，自己去戶口所在地社會養老機構辦理以自由人身份參加社會保險，交納15年以上，到退休年齡就可以拿到養老退休金。

被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等，即可領取退休金。

根據我國《中華人民共和國社會保險法》

第十六條

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

(1)退休有退休金的工作擴展閱讀：

個人養老保險每月繳納數額計算：

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

㈡ 如果有退休金了，你還願意繼續工作嗎

退休後，無論我退休金高還是退休金低，從內心裡，我都不願意繼續工作了。操心勞累了一輩子，都到退休年紀了，不去安享晚年，追求年輕時放下的夢想，還繼續工作幹嘛？

然而，通過調查發現，事實並不如此，在生活的苟且和遠方的夢想之間，有時候退休後的生活並沒有那麼美好，甚至不得不選擇繼續工作，哪怕是已經六七十歲的年齡。

很多人不理解，都退休了，為什麼還要繼工作呢？為了和年輕人爭就業崗位嗎？

答案當然是否定的，退休人員再就業不會爭搶任何人的飯碗，他們所從事的大部分工作都是年輕人不願意承擔的。

筆者結合之前幾篇問答中各位網友的留言和點評，來分享一下其中的原因。

結語

如果有退休金了，你還會繼續工作嗎？

這是一個因人而異的問題，但是相信有90%的人不會願意繼續工作。

然而，這90%裡面有很大一部分人需要繼續工作，是生活的無奈，也是社會的現狀。

好在國家已經看到問題所在，正在一步步提高普通職工退休金待遇，相信在不久的將來，退休後繼不繼續工作不再被生活左右，而能夠遵從本心。

㈢ 什麼工作有退休金

個人繳納的社保只有繳納滿15年，並且達到退休年齡，才可以按月領取養老金；

退休金（也即退休工資）是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據職工對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

退休金一般都是國家財政或地方財政列支，未參加養老保險社會統籌的退休人員（如公務員、事業單位人員，不含事業單位企業化管理的單位）的退休待遇簡稱退休金或退休生活費。退休金由單體或企業提供，不需要受益人繳費即可享受。

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退休金和養老金的區別：

區別一：概念不同

1、退休金是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

2、養老金全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

退休金和養老金的區別

區別二：資金渠道不同

1、退休金一般都是國家財政或地方財政列支，未參加養老保險社會統籌的退休人員（如公務員、事業單位人員，不含事業單位企業化管理的單位）的退休待遇。

2、養老金是由社保中心發給你的錢，參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇。

區別三：繳費方式不同

1、退休金不需要老百姓繳費！是由單體或企業提供的，老百姓只管享受即可。

2、養老金則需要個人和企業共同繳費，目前個人繳費比例為8%。

退休金和養老金的區別

區別四：領取方式不同

1、退休金的領取方式分為一次性支付退休金和分期支付退休金。前者指在職工退休後一次性支付退休金；後者則是按月或按年支付退休金直到死亡為止。

2、養老金則由政府部門機構統一發放，只能按月領取，通過社保卡的金融賬戶發放。按現行的規則，養老金要在退休前連續繳滿15年，退休後才能夠領取，並且，繳納的越多，退休之後拿到的也就越多！

㈣ 什麼樣的工作老了有退休金

不管什麼樣的工作，只要按時繳納社保費，到達退休年齡就能領取退休金。

㈤ 你做什麼工作，以後老了有退休金嗎

你好，就是普通的汽修修理工作，老了沒有退休金的

㈥ 退休金是什麼，不太懂，是一個人在一個單位一直工作多少年到了退休就有退休金

答復如下:
1. 退休金指的是你到退休年齡辦理完退休領的退休工資
2. 退休金的多少是根據你的工齡和社保繳費情況來計算
3. 和是否在一個單位工作幾十年關系不大

㈦ 什麼職業退休後有退休金

和工作沒有直接關系，和當事人或者用人單位是否為其參保繳費、繳費時長等有關。
根據目前規定，達到法定退休年齡且累計繳費滿15年，就可以申請退休，辦理完退休手續的次月就可以開始按月領取養老金。
也就是說即便當事人沒有工作，但是其參加靈活就業人員養老保險滿15年，就可以在達到法定退休年齡時開始領取養老金的。

拓展資料

商務印書館《英漢證券投資詞典》解釋：退休金英語為：pension。亦為：養老金。由政府、公司、金融機構等向因年老或疾病失去勞動能力的人按月支付的資金。作為生活來源由失去勞動收入者定期領取。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，如美國的401(K)、加拿大的RRSP等，以保證老有所養。加入養老金計劃是最重要的投資手段之一。網路--退休金

㈧ 退休以後養老金的高低，跟在職期間的工資收入有什麼關系為什麼呢

一般來說，在職工資越高，退休養老金越高。

自己退休後可以領取的養老金待遇和自己工作期間的工資收入有直接關系嗎？

綜上所述，養老金水平比在在職時工資水平高，在現實生活中也大有人在，這既是體制機制的因素造成的，也符合相關的法律法規；同樣大部分的為中小企業、民營企業職工，因在職時社保繳費指數過低，導致退休後養老金比在職時工資低，同樣是合理的，也是合法的。

綜上所述，養老金水平比在在職時工資水平高，在現實生活中也大有人在，這既是體制機制的因素造成的，也符合相關的法律法規；同樣大部分的為中小企業、民營企業職工，因在職時社保繳費指數過低，導致退休後養老金比在職時工資低，同樣是合理的，也是合法的。所以，很多人參加工作時都希望去機構這樣的職場。 首先，你可以有穩定的工作環境。 其次，自己的收入待遇也普遍較高。 另外，將來可以獲得養老金的待遇也經常超過企業的退休待遇。 這也是根本原因。

綜上所述，養老金水平比在在職時工資水平高，在現實生活中也大有人在，這既是體制機制的因素造成的，也符合相關的法律法規；同樣大部分的為中小企業、民營企業職工，因在職時社保繳費指數過低，導致退休後養老金比在職時工資低，同樣是合理的，也是合法的。

㈨ 退休後的退休金多少和上班時的工資多少有關嗎

每個人都離不開生老病死，退休金是大家都關心的問題，想必大家都想過自己退休之後的狀況吧，那麼退休金的多少和工資多少掛鉤嗎？正常來說，肯定是有關系的，退休金主要是由繳費年限和繳費基數等決定的。繳費年限和繳費基數越高，退秀金金額當然也就越高了，退休金也越高，而這其中，當然包括上班時的工資了。

退休金的發放也會參考退休地上一季度的社會平均工資。退休金的多少和在職時的工資是分不開的，你工作時的工資比較高，退休後獲得的退休金也會高一些，這是毋庸置疑的。