香港員工有退休年齡

『壹』 香港人一般多少歲就退休

香港人和大陸人的退休年齡不一樣.!
香港人一般退休年齡要比大陸人退休年齡晚5年左右!基本上是60歲!

『貳』 香港的養老制度是怎樣的，公司員工和公務員有區別嗎

從2003年起，香港特區政府推開「強積金」退休養老制度。不過，為了讓公務員退休養老並軌，規定凡是2000年之前入職的公務員，享受原來的退休金制度，由政府撥款供養，2000年之後，無論是公務員還是企業雇員、私人民眾，都執行統一的「強積金」退休養老制。 與內地社保相比，香港退休「強積金」最大的特點是，企業與個人強制繳存在的公積金歸個人賬戶所有，不參與社會統籌，繳多繳少，完全歸自己個人所有。 那麼，有人會問，強積金制度下，個人與僱主強制繳存的退休金能夠滿足未來退休生活所需嗎？特區政府是怎樣打理這筆錢的？是如何保證退休公積金保值增值，獲得遠遠高於通貨膨脹的收益率，實現足夠的養老的？ 事實上，特區政府之所以選擇第二種養老規劃制度，即退休強積金制度，與香港作為世界三大金融中心之一的地位有關.在港英政府治下，香港建立起了完善的歐美體系的金融制度和私人財富投資管理系統。世界上90%以上的名列世界500強的金融機構如銀行、保險、基金、證券公司進駐香港
香港的財富參與的是全世界的投資流轉，金融業高度發達，這為特區政府退休強積金的投資打理提供了穩健收益、安全運作的前提.香港的退休「強積金」，是由特區政府分散委託在港的多家世界級保險公司投資打理的，主要運用「基金定投，福利收益、分散風險理論」，通過分散購買「全球共同基金」，進行長期投資，來實現保值增值。 由此可見，香港人對退休養老強積金制度的認同，關鍵是建立在強積金的投資管理是否真正的安全可靠上。所幸的是，香港人基於全球三大金融中心地位，他們對「基金定投理論」、「福利投資」，實現財富爆炸式增長充分認同，這就是香港人的財商之高與聰明之處。

『叄』 香港居民的退休年齡是多少

香港目前沒有法定退休年齡。企業有權自行決定，目前一般是男性回65歲退休，女性60歲退休。

香港政答府機構 , 記律部隊員佐級55歲退休 , 主任級或以上職級57歲退休 , 文職級60歲退休2香港私人機構 , 60--65歲退休。

除了公務員(政府人員)有退休金、長俸外，一般的香港人只能一次性的領取一筆退休金，一般為幾十萬港幣(即工作年數 x 最後月薪 x 一定百份比[約5-10%])。

(3)香港員工有退休年齡擴展閱讀：

據香港媒體報道，不少港人認為政府應立法規定退休年齡。

有關注文職專業人員的組織2017年25日公布一項相關調查，結果顯示超過一半受訪者認為政府應該就各行業制定法定退休年齡，近一半人支持法定退休年齡定在65歲的水平。

工聯會勞顧會戶員代表兼離島區區議員鄧家彪表示，結果顯示，調查中超過一半受訪者認為政府應就各行業制定法定退休年齡，當中近五成人支持法定退休年齡應定在65歲水平，近三成受訪者認為應定在60歲。

『肆』 港人法定退休年齡

香港沒有法定退休年齡，企業有權自行決定，但合法的退休年齡是男65歲，女內60歲。

1987年，當時容港英政府將公務員退休年齡由55歲延長至60歲。

即，香港合法退休年齡，企業：男65歲，女60歲。公務員60歲。

(4)香港員工有退休年齡擴展閱讀：

新華網消息：香港新入職公務員的退休年齡，文職人員由目前的60歲提高至65歲，紀律部隊人員由目前的55歲提高至57歲，若體格許可，可提高至60歲；

現職公務員引入彈性延長退休年齡方案，即如果部門首長同意，文職人員可延長退休年齡5年至65歲，紀律部隊人員可延長5年至60歲；

簡化目前非首長級前線及支持公務員的離職規管機制。

『伍』 香港退休年齡

應該跟大陸差不多，60左右

『陸』 外資企業女員工退休年齡是如何規定的

女職工退休年齡。

（1）國家法律規定的正常退休年齡，女職工年滿50周歲，在管理技術崗位的女職工年滿55周歲。

（2）從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年、從事井下和高溫工作累計滿9年、從事其他有害健康的工作累計滿8年，女職工滿45周歲，繳費年限滿15年。

（3）因病或非因工緻殘，經市勞動能力鑒定委員會確認完全喪失勞動能力，女職工年滿45周歲，繳費年限滿15年。

(6)香港員工有退休年齡擴展閱讀：

企業工人退休年齡全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

網路-法定退休年齡

『柒』 外企員工達到退休年齡後，可繼續聘用嗎

勞動者達到退休年齡後，需聘用的，讓勞動者去辦理退休手續，領取基本養老保險金回。能夠的辦理的則雙方答形成勞務關系，簽訂勞務協議。 法律依據：《勞動合同法》 第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止： (一)勞動合同期滿的;