當前的退休年齡女幹部

Ⅰ 女幹部退休年齡55歲，請問女幹部的含義

對幹部隊伍中女性幹部的通稱，是幹部隊伍的重要組成部分。

幹部：

1、國家機關、軍隊、人民團體中的公職人員。

2、擔任一定的領導工作或管理工作的人員。

3、「幹部」一詞來自於日語，意思是「骨幹部分」，此概念在民國時期引入中國。

(1)當前的退休年齡女幹部擴展閱讀：

1.黨派社團工作機構的本部或總部。

孫中山《革命原起》：「遂開乾亨行於香港，為幹部，設農學會於羊城，為機關。」

鄒魯《中國同盟會》：「散會前，眾議會員盟書於幹部未成立前，暫托總理保管。」

2.擔任一定領導工作或管理工作的人員。亦泛指國家機關、軍隊、人民團體中的公職人員(士兵、勤雜人員除外)。

孫中山《古應芬紀錄之大元帥東征日記跋》：「然皆以轉戰經年，未得苟息，其幹部死亡過半，不耐於作戰，理有固然。」

毛澤東《在中國共產黨全國代表會議上的講話》：「幹部與群眾的正確關系是，沒有幹部也不行，但是，事情是廣大群眾做的，幹部起一種領導作用，不要誇大幹部的這種作用。」

趙樹理《三里灣》十七：「這一家男女都在外邊當幹部，通年不回家，只有一個六十多歲的媽媽留在家裡。」

Ⅱ 規定女幹部退休年齡是55，女幹部如何定義

摘要 您好，很高興為您解答該問題！

Ⅲ 退休年齡的規定中的女幹部、女工人如何界定

Ⅳ 正副處級女幹部退休年齡是多少歲

正副處級女幹部退休年齡是60歲。

為充分發揮女領導幹部和女性專業技術人員的作用，中央組織部、人力資源社會保障部日前下發通知明確。

黨政機關、人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女幹部，事業單位中擔任黨務、行政管理工作的相當於正、副處級的女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員，年滿六十周歲退休。

此前對縣處級女幹部和女性高級專家與男性同齡退休有政策規定，但全國執行情況不統一。這次的通知增強了剛性要求，可以確保已有政策的落實。

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法定退休年齡

法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》文件所規定的退休年齡，現行退休年齡是為，男性60周歲，女性55周歲。

2015年10月14日，人社部部長尹蔚民介紹了「十二五」以來就業和社會保障工作成就，稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。經中央批准後，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。

Ⅳ 法定退休年齡中的女工人和女幹部怎麼鑒定

在現管理崗位工作的女職工是否屬於幹部，應按照幹部管理許可權，由組織、人事部門認定。

人事部門認定為幹部的，其退休年齡為55周歲；人事部門未認定幹部的，按照工人對待，其退休年齡為50周歲。

2001年《勞動和社會保障部辦公廳關於企業職工「法定退休年齡」涵義的復函》規定：國家法定的企業職工退休年齡，是指國家法律規定的正常退休年齡，即：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

(5)當前的退休年齡女幹部擴展閱讀：

現行的《勞動法》及《勞動合同法》中並沒有對退休年齡作出規定，退休年齡主要是由國務院有關部門制定的部門規章和規范性文件所規定。

1999年勞動部頒發的勞社部發[1999]8號文件第一條中規定：「國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲」。

從該規定中可以看出，對於女職工的退休年齡主要以身份來區分，而身份的確定主要以女職工退休前的人事檔案記載為准。

2001年《國家經濟貿易委員會、人事部、勞動和社會保障部關於深化國有企業內部人事、勞動、分配製度改革的意見》(國經貿企改[2001]230號)規定：二、取消企業行政級別。企業不再套用國家機關的行政級別，管理人員不再享有國家機關幹部的行政級別待遇。

打破傳統的「幹部」和「工人」之間的界限，變身份管理為崗位管理。在管理崗位工作的即為管理人員。崗位發生變動後，其收入和其他待遇要按照新的崗位相應調整。

目前大多數地區判斷女職工退休年齡的常規做法是：先看人事檔案，檔案中寫明屬於「幹部」的女職工55歲退休。對於身份不符合「女幹部」條件的，但工作崗位屬於管理或技術人員的女職工同樣適用55歲退休，工作崗位則以退休前最後簽署的勞動合同所約定的工作崗位進行確定。

Ⅵ 新的女幹部退休年齡規定

女幹部退休年齡規定，是根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的，可以辦理退休。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

Ⅶ 正處級女幹部退休年齡最新規定2020

按照公務員法的規定。男60女55周歲，但按著組織部門對副處級以上女幹部退休的相關規定，一般是執行是到60周歲退休。

Ⅷ 女幹部退休年齡是多少

去年女性的退休年齡是50周歲，主要看單位的情況，如果單位繼續聘用的話，專可以再干屬5年，55歲必須強制退休了。根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定，女性連續工齡滿十年，年滿50周歲或從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，年滿45周歲或經勞動鑒定完全喪失勞動能力，年滿45周歲的應該退休，女性因工緻殘，經勞動鑒定完全喪失勞動能力的應該退休。
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

Ⅸ 目前女性退休年齡是多少

法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。
目前國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
據相關報告建議，首先，實現養老金制度並軌，將退休年齡歸為兩類：職工養老保險領取年齡和居民養老保險領取年齡。其次，職工養老保險的退休年齡改革方案分兩步走。
第一步 2017年完成養老金制度並軌時，取消女幹部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。
第二步 從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。
法律依據：
《關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條規定「全民所有制企業、事業單位、和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作，男滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年；
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

Ⅹ 如何確定女幹部，女職工退休年齡

按現有規定，女幹部55歲、女職工50歲(特殊工種45歲)即可退休。曰前國家發文將機關事業單位的正副處級女幹部和高職稱女性人員的退休年令延遲至60歲。