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東莞退休金計算器

發布時間:2022-01-05 10:06:01

① 社保基數怎麼計算

社保繳費基數是按照職工上一年度1月-12月的所有工資收入所得的月平均額來決定的,計算用人單位以及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據。社保基數有上限和下限,具體數額需要根據當地情況來決定。
1、職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%,以當地上年度職工平均工資的300%作為實際繳費基數;
2、職工工資收入低於當地上一年度職工平均工資60%。以當地上年度職工平均工資的60%作為實際繳費基數;
3、職工工資在300%-60%之間,按照實際情況申報,職工工資收入無法確定時,其繳費基數按照當地勞動行政部門公布的當地上一年度職工平均工資的100%作為實際繳費基數。
綜合情況來講,社保繳費基數跟工資有很大的關聯,工資越高繳費基數越高,退休後領取的養老金額越多!

② 東莞自己交社保要多少錢

按上年度全市醫保個賬參保人員月平均繳費工資核定繳費基數。

依據《東莞市社會醫療保險辦法》第十五條規定:醫保個賬按本人工資收入的4.5%按月徵收,職工由用人單位和職工共同承擔,用人單位繳納3%,職工個人繳納1.5%。

城鄉居民、無僱工的個體工商戶、靈活就業人員等其他人員參加醫保個賬,按上年度全市醫保個賬參保人員月平均繳費工資核定繳費基數,繳費比例參照職工標准執行,用人單位繳費部分由個人承擔。

(2)東莞退休金計算器擴展閱讀:

東莞市社會醫療保險的相關要求規定:

1、基本醫療保險按上年度全市職工月平均工資的2.8%按月徵收,其中,職工由用人單位承擔2.3%,個人承擔0.5%;城鄉居民由個人承擔1.1%,財政補貼1.7%;財政補貼部分由市、園區、鎮(街)財政按市人民政府規定比例分擔。

2、達到法定退休年齡而未達到第十六條規定繳費年限,按國家和省有關規定符合繼續在本市享受基本醫療保險待遇的人員,可繼續繳至規定年限。其中職工或參照職工標准繳費的人員,可一次性繳足規定年限或繼續按月繳至規定年限;其他人員繼續按月繳納。

③ 五險一金計算器東莞

只要你到東莞的社保部門從你在東莞交的社保關系遷移到北京你現在交社保的部門,再在北京社保辦理社保遷入,這樣二地社保就合並在一起了

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

④ 社保繳費分為幾個檔次

區別主要在於以下幾個方面:

1、繳費:

根據繳費及對應待遇分設一檔、二檔和三檔。如果職工是深圳戶籍,單位應為其參加醫保一檔;非深圳戶籍職工可在一、二、三檔中任選一種參加。

醫保一檔繳費比例為8.2%(基本醫保+地方補充醫保),其中單位繳納6.2%,個人繳納2%,繳費基數為職工上月工資總額,最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍,最低為上年度在崗職工月平均工資60%。目前,醫保一檔繳費基數「上線」為22440元,「下線」為4488元。

醫保二檔繳費基數為深圳市上年度在崗職工月平均工資,目前為7480元,繳費比例為0.8%(基本醫保+地方補充醫保),其中單位繳納0.6%,個人繳納0.2%。

⑤ 在東莞工資10000元,扣除社保及個稅後剩多少錢

社保8%,即800元,
公積金12%,即1200元,那麼你還剩下8000元
交稅,按20%收稅,交稅=8000*20%-375=1225元,最終你拿到手的錢=10000-800-1200-1225=6775元。

⑥ 東莞人社養老金模擬計算器靠譜嗎

摘要 親靠譜 希望我的回答可以幫助到你,可以給個五星評價

⑦ 東莞市交了15年社保,退休後每月領多少錢

沒法答復
養老金計算,需要使用的參數主要有:累計繳費年限、每年繳費基數、每年當地社會平均工資、退休年齡等。
甚至每筆繳費時間不同,利息不同,影響養老金標准都不同。
你只提供一個繳費年限,怎麼計算?

⑧ 社保交滿15年後,到退休年齡,每月可以領取工資多少錢

退休後能領多少養老金?

很多朋友會問深藍君,我現在交養老金,退休可以領取多少啊?別急,我們先來看視頻:

看得出來,有同樣問題的朋友是很多的,所以政府才會推出這樣的一個養老金計算工具。不過,這個計算出的數值可不是完全准確的,因為我們的退休金收到退休年齡、繳費年前以及當地平均工資等因素的影響。

交15年養老金就夠了嗎?

我們假設A先生,30歲,每月工資 5000 元,當地社會平均工資 3500 元,那麼每個月交的養老保險為:

假設 小 A 每年的工資與社會平均工資的漲幅一致,都按 5% 的速度上升。我們分別來看下,養老保險交 15 年 與交 25 年的區別:

⑨ 社保繳費計算器東莞

2015年7月開始,東莞各險種繳費基數與比例(僅供參考):
養老保險(單位13%,個人8%):下限1510元,平均4986元,上限14958元
失業保險(單位1%,個人0.5%):下限1510元,平均3967元,上限11901元
工傷保險(單位0.5%~1.5%):下限1510元,平均3005元,上限9015元
住院基本醫療保險(單位1.75%):3005元
門診基本醫療保險(單位0.05%,個人0.5%):3005元
參考數據:
上年度廣東省在崗職工月平均工資4986元。
上年度東莞市在崗職工月平均工資3967元。
上年度東莞市職工月平均工資3005元。
東莞市最低工資標准1510元。

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