女職工37年工齡退休金有多少

⑴ 明年即將退休，三十七年工齡，退休後能拿多少退休金

沒法一概抄而論的
雖然你明確了大概的襲參保繳費時長，但是養老金計算除了參保時長外還涉及到當事人的參保種類、退休年齡、退休時個人賬戶余額、每一年的繳費基數、當地每一年的社平工資等諸多因素，每一個因素都會對當事人的養老金產生影響，因此只能說繳費時長越長、繳費基數越高越有利於當事人今後的養老金。

⑵ 37年工齡退休能拿多少退休金

現在沒有工齡的規定，計算退休費，是根據本人繳費基數，繳費年限以及當地社會平均工資計算的，繳費基數越高，繳納的時間越長，領取的養老金越多，所以，不能確定你能領取多少，到退休年齡，要經過社保部門計算才知道

⑶ 37年工齡退休金多少

無法計算，養老金計算需要許多個人社保數據，僅有一個37年工齡的數據是不夠的，還得需要：繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，對你而言還有視同繳費年限，這些數據都要套進退休金計算公式進行計算，沒有這些數據是算不出退休金的。

⑷ 我交了37年社保退休能拿多少錢

不管交多長時間的社保，也要看你總的交了多少錢，再加上你的工齡工資之類的應該不會少，不過自己很著急的話是可以到社保局請他幫你算一下你具體能拿到多少的。

⑸ 工齡37年55歲退休能領多少養老金

目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加版工作的，還有權過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數、繳費年限，以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。

⑹ 我37年工齡55退休個人賬戶65000退休能開多少錢

37年工齡屬於很短的工齡個人社保賬戶才65000因為最低的因此你的退休工資最多2000元

⑺ 企業職工工齡37年,年齡55歲,2015年3月退休,養老金每月能領多少

1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化專月平均繳費工資的屬平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。

⑻ 工齡37年55歲退休能領多少養老金

不能計算。因為需要社保繳納:情況，當地的社會平均工資等數據。

⑼ 37年工齡退休工資多少

養老金領取計算方法：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;
基礎養老金=(參保人員退休時當地上版年度在崗職工月權平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% ;
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。
病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)
正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為准。