❶ 山東省泰安市企業職工退休工資計演算法，特處工種55周歲、39年工齡、繳納養老金30000餘元，退休後應享受多少
如果是有關社保、醫保方面的問題，可以登錄當地社保局、衛生局的網站，或親專自到社保局、衛生局屬去，進行相關政策、法規、知識和問題的了解與咨詢。
那裡的回復應該是最權威、最全面、最准確的。
祝你好運！
❷ 泰安個人社保退休工資
泰安退休工人今年2018年繼續上調養老金，但受經濟增速放緩、老齡化加速等因素影響，漲幅或略低於2017年，約為5%左右，具體細則預計要等全國人大會議以後才會出台。
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❸ 山東泰安市退休,養老金2o2o年增長多少怎樣計算
山東上調退休人員養老金！快看你能漲多少
原創 一號文 人事一號文 7月20日
公告通知
剛剛，山東省人社廳、財政廳共同印發《關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》（魯人社發〔2020〕9號），確定從2020年1月1日起調整退休人員基本養老金。
一
調整范圍
2019年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的退體、退職人員(以下簡稱退休人員)。
二
調整辦法和標准
這次調整退休人員基本養老金，仍採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。
(一)定額調整。每人每月增加52元養老金。
(二)掛鉤調整。又分為兩部分：
1.按2019年12月本人基本養老金的1.7%確定月增加額。
2.企業和機關事業單位退休人員分別執行以下掛鉤調整辦法：
（1）企退人員按繳費年限掛鉤
企退人員與本人繳費年限掛鉤調整。將本人繳費年限進行分段。
繳費年限
每滿一年月增加額
15年(含)以下部分
1.5元
16-25年部分
2元
26-35年部分
2.5元
36-45年部分
3元
46年以上部分
3.5元
繳費年限不足1年的，按一年計算。
舉 • 個 • 栗 • 子
張先生，企業退休人員，退休時繳費年限（含視同繳費年限）為33年8月，即按34年算。張先生按繳費年限掛鉤調整=15×1.5+（25-16+1）×2+（34-26+1）×2.5=65元。
人事一號文給大家列了一個表。
（2）機關事業人員按職務（崗位、技術等級）掛鉤
機關事業退休人員根據本人職務層級不同劃分若干檔次，每個檔次以 32 元為基數乘以不同的調整系數確定月增加額。
職務職級調整系數表
類別
職務（崗位、技術等級）層級
調整系數
公務員(含事業單位管理人員)
廳局級正職、廳局級副職（管理人員三、四級）
5.3
縣處級正職、縣處級副職（管理人員五、六級）
2.91
鄉科級正職、鄉科級副職（管理人員七、八級）
1.67
科員、辦事員（管理人員九、十級）
1
專業技術人員
教授及相當職務（專業技術人員一到四級）
4.74
副教授及相當職務（專業技術人員五到七級）
2.81
講師及相當職務（專業技術人員八到十級）
1.67
助理及以下（專業技術人員十一到十三級）
1
工勤人員
高級工及以上（技術工三級以上）
1.67
中級工及以下、普通工（技術工四級、五級、普通工）
❹ 在泰安2020年7500元退休金是什麼水平
如果你的退休金是7500元，那是相當高的了，一般正常的職工退休的退休金也就是兩三千塊錢，你是他們的兩倍，還要多，你真的了不起
❺ 泰安市養老金怎麼算
全國都一樣。
養老金＝基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%
本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數
參保人員繳納基本養老保險費至規定退休年齡為止。參保人員本人平均繳費工資指數是指從1995年起（這個是我省的，其它省可能不是1995年）至退休上一年度本人歷年繳費工資指數的平均值。參保人員當年繳費工資指數為本人當年繳費工資額與當年全省職工平均工資的比值。計算公式為：
本人平均繳費工資指數=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N
公式中，al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費工資額；
Al、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資；
N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。
個人賬戶養老金＝個人賬戶/系數
另外當地開展養老保險之前參加工作的，還有過渡性養老金。
❻ 泰安企業職工退休金如何計算
我2016年1月已到退休年齡，為什麼到現在還沒下來退休金？
❼ 如何計算退休金能領多少
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=（參保地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
養老金=基礎養老金（基礎養老金是由各個統籌地區統一的計算公式來進行計發的。整體來看呢，就是要把你自己計算的一個繳費工資水平加上當地的一個平均的工資水平，兩者的平均數，再乘以你的繳費年限的百分數。那舉個例子說，比如說你在當地社會平均工資一個月可能是五千元每月，你自己繳費工資經過計算之後大概也是五千元每月，那麼兩者平均數也是五千元每月，然後你一共是繳了三十年，那麼就是五千乘以百分之三十，那大概就是一千五百元左右的一個水平。）+個人賬戶養老金 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139) 基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
舉個例子！成都人李先生在60歲的時候退休，繳納了30年的養老保險，養老金賬戶中有10萬元，而他上年度月平均工資是7320元 而成都市2015年平均工資為4306元，那麼李先生的每年月平均工資就是當年月平均工資的170%。那麼，李先生的基礎養老保險金=（4306+7320）÷2×30×1%=4306×（1+170%)÷2×30×1% 最終得出的結果是1743.93 個人賬戶中的養老金=100000÷139 最終得出的結果是719.42 那麼李先生退休後每月可以領取的退休金就是基礎養老保險金的1743.93+個人賬戶中的養老金719.42=2463.35
從上述的公式可以看出，影響養老金的因素主要有工作開始時間、工作年限、退休前的工資和個人賬戶余額。根據北京市社保局規定，一般來說，個人和單位繳納的比例都是固定的，分別為8%和20%。張先生所能領到的退休金主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金。基礎養老金與本人平均工資、本市月平均工資和本人繳費年限有關，而個人賬戶養老金則與個人繳費總額有關。