沈陽領失業金能影響退休工資嗎

A. 領取失業金影響退休工資嗎

能夠領取失業金是你繳納了失業保險應該得到的，對將來退休金沒有任何影響。

B. 領取失業金會對退休後的工資有影響嗎

不會。

根據《失業保險條例》（國務院令第258號）對失業保險費繳納的規定，城鎮企業事業單位應按照本單位工資總額的百分之一到一點五繳納失業保險費。單位職工按照本人工資的百分之零點五繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。

《失業保險條例》規定：失業保險基金由下列各項構成：

（一）城鎮企業事業單位、城鎮企業事業單位職工繳納的失業保險費；

（二）失業保險基金的利息；

（三）財政補貼；

（四）依法納入失業保險基金的其他資金。

失業保險待遇是由失業保險金、醫療補助金、喪葬補助金和撫恤金、職業培訓和職業介紹補貼等構成。失業保險待遇中最主要的是失業保險金，失業人員只有在領取失業保險金期間才能享受到其他各項待遇。

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《社會保險法》第四十六條規定：失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月。

累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。

重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，最長不超過二十四個月。

需要注意的是：失業者領取失業保險金並沒有等待期，但是有最長給付期。《失業保險條例》中關於繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的最長期限為12個月的規定。

不能理解為繳費時間達到上述要求的失業人員都能領取12個月的失業保險金。在實務中，各地可能根據失業者繳費時間的長短，在同一檔次內適當拉開失業保險金的領取期限。

領取失業保險金的次數限制：

申領失業保險金沒有次數限制。《社會保險法》和《失業保險條例》只規定了有關享受失業保險的條件，而沒有規定限制享受失業保險待遇的次數。

失業人員失業保險待遇的申請與失業人員就業期間履行繳費義務相對等。履行繳費滿1年可享受失業保險待遇。

只要符合《社會保險法》和相關法律法規中規定的失業保險金的領取條件，就可以領取失業保險金，而不管勞動者領取的次數多少。

C. 領了失業金會對以後退休領養老金有影響嗎

領取了失業金不會對以後退休領養老金有任何影響，
失業金是在你失業的時候領取的一種生活補助，不會對養老金有影響。

D. 領過失業保險金的人,以後領退休金有影響嗎

失業金領取後對退休金並不會造成什麼影響。真正會影響要退休金的是養老保險的繳費基數、繳費年限以及工齡相關。失業金是因為參保了失業保險，才可以在失業之後領取的一種臨時性補償。失業金和退休金之間是沒有任何關聯的。

E. 領失業金影響退休金嗎

不會影響。
要知道失業金和養老金是社保之中兩個不同的險種。
失業金是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償，目的是為了保障失業人員的基本生活需要。
失業金領取條件：
1.繳費期限規定 失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
2.非因本人意願中斷就業的；
3. 已經進行失業登記，並有求職要求的。
養老金是在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
養老金領取條件：
1.達到法定退休年齡，並已辦理退休手續（男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲）
2.個人繳費至少滿15年
養老金金額和繳費年限與繳費基數有關，與領取失業金無關。注意第三點，要辦理失業登記，並有求職要求。也就是你能盡快找到工作，且有繼續工作的條件。失業金很少，每月在200-300元。而且領取的時間一般都很短，對以後沒有影響的，建議如果不是特別困難沒必要申請失業金。

F. 領失業金會影響以後的退休工資嗎

領取失業保險金，不影響今後領取基本養老金。因為職工失業期間，是否領取失業保險金，回都沒答有繳納基本養老保險費。

《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

G. 領失業金會影響退休金嗎

領失業金不會影響你退休，因為在你工作時已經交了五險一金，那就是單位效益不好時，人多簡人單位給你出具證明，你才可以享受失業金待遇，讓你在失業沒有找到工作時，所享受的生活補助。

H. 領失業金對以後退休有影響嗎

失業保險是屬於失業保險基金來給予支付的，那麼這個養老保險是屬於養老保險基金來給予支付的，所以說他們二者之間是獨立支付，並沒有任何的關聯。那麼對於我們領取失業金待遇，也跟今後的養老金是沒有任何關聯的。所以說如果具備領取失業金的條件，完全可以大可放心的去領取失業金，並不會對自己的養老金產生絲毫的影響。在領取失業保險的過程中，失業金會給你繳納醫療保險，但是養老保險的話就不予以繳納。所以在領取失業金的這段時間里，要想養老保險年限連續繳交年限不斷的話，那麼就得自己去繳納。如果不去繳納的話，那麼就會對養老保險的一個繳費年限有影響。養老保險繳納的時間越久，那麼我們的養老金也就會越多。所以說，領取失業金與養老金是沒有直接關系的，但是在領取失業金的時候，個人沒有接著繳納養老保險就會有最終養老金多少的一個影響了。
相關擴展：
領取失業保險對退休的影響主要是退休金。
職員退休以後最關心的無非是退休金，退休金跟養老保險的繳費基數、繳費年限有關，養老保險就是繳費越多，繳納時間越久，退休時領取的退休金就越高。
在領取失業保險金期間，就不能參加養老保險了，因為養老保險是多繳多得，所以不能繳納養老保險，必然退休金也會縮水的。
例如：你失業1年，領取失業保險金1年，1年裡沒有繳納養老保險金，那麼將來可能會對以後的退休金的金額有一點影響，但是，也不會因為領取失業金而降低領取養老金的標准。不過如果過後補繳上斷繳期間的養老保險金，那麼久沒有任何影響了。

失業保險待遇領取條件
一、失業人員同時具備以下條件
1、按規定參加失業保險，所在單位和個人已按規定履行繳費義務滿1年；
2、非因本人意願中斷就業的；
3、已辦理失業登記，並有求職要求的。
二、屬於非本人意願中斷就業的情況
1、終止勞動合同的；
2、被用人單位解除勞動合同的；
3、被用人單位開除、除名和辭退的；
4、因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動、與用人單位解除勞動合同的；
5、因用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，與用人單位解除勞動合同的；
6、法律法規另有規定的。

I. 領取失業金對退休以後有什麼影響嗎

領取失業金對退休沒有影響。

失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。

失業保險金，是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償，目的是為了保障失業人員的基本生活需要。領取失業保險金必須同時具備以下3個條件：
一、失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
二、非因本人意願中斷就業的；
三、已經進行失業登記，並有求職要求的。

對退休有影響的是勞動者基本養老保險繳費工資和繳費年限，與領取失業保險金無關。

《社會保險法》
第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
(二)非因本人意願中斷就業的；
(三)已經進行失業登記，並有求職要求的。

第四十七條失業保險金的標准，由省、自治區、直轄市人民政府確定，不得低於城市居民最低生活保障標准。

第四十八條失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。
失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳納基本醫療保險費。

J. 領失業金會影響退休後領取養老金的金額嗎

失業人員在領取失業金期間去社保局繳納養老保險費用，這樣就不會影響養老金繳費年限長短,否則養老保險肯定會中斷。

根據《中華人民共和國社會保險法》第四十六規定：失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。

拓展資料

1、本市行政區域內的城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位及其職工，社會團體及其專職人員，有合同制工人的國家機關及其合同制工人，有城鎮職工的鄉鎮企業及其城鎮職工，有僱工的城鎮個體工商戶及其僱工應當按規定參加失業保險，繳納失業保險費。

2、其職工（僱工）失業後，按照《申領辦法》和本市的有關規定申領失業保險金和其他失業保險待遇。根據《申領辦法》和《北京市失業保險規定》的有關規定，用人單位應自與職工終止、解除勞動（聘用）合同或者工作關系之日起，7日內將失業人員名單報其戶口所在地的區、縣失業保險經辦機構備案，20日內轉移失業人員檔案和社會保險關系。

3、區、縣失業保險經辦機構接收失業人員檔案關系後，對失業人員是否具備享受失業保險待遇資格進行審核認定，7日內將核定情況和失業人員檔案移交到其戶口所在街道、鎮勞動保障部門。

詳情可見：網路「失業保險金申請資格」網頁鏈接