A. 知青退休金的補償政策是真的嗎
退休金上漲已經不是一個新聞，把今年計算在內，已經連續上漲的14個年頭，大家知道，今年退休金調整上漲的幅度是5%左右，但這個5%是國家給的一個調整的基數，具體到每一個省市，每一個人，情況又都有不同。那麼，這些上漲的退休金，具體每個人漲幅多少，和哪些因素有關呢？
要回答這個問題，就要知道，每個省市上報給國家的養老金調整方案中是如何寫的。按照今年人社部在3月份下發的通知，要求各個省市在5月31日前，上報各地的具體的退休金發放的方案。
B. 聽說退休的知識青年有退休金可以加了，是真的嗎
沒聽說過，都是網傳、不可確信。今年的退休金都巳漲過，但未見有知青增加退休金的項目。
C. 怎樣了解知青退休工資
你只有挨個走訪，逐一采訪他們，就了解了知青退休工資了，別無其他方式，退休金信息並非公開信息。
D. 知青退休工資有調整嗎
1985年，國家勞動人事部頒發了1985（23）號文件—《關於解決原下鄉知識青年插隊期間工回齡計算問題的通知》。勞人培答[1985]23號。
文件規定：凡在「文革」期間由國家統一組織下鄉插隊的知識青年，在他們到城鎮參加工作以後，其在農村參加勞動的時間，可以與參加工作後的時間合並計算為連續工齡。他們參加工作的時間，從下鄉插隊之日算起。返城後等待分配工作的時間，不計算工齡，工齡的起算時間，可以由原插隊知識青年現在工作的縣團級以上單位(含縣團級單位)，根據本人檔案中履歷表和其他有關材料填寫的下鄉日期審定；對個別有異議的，可經所在單位調查，報縣以上勞動人事部門審批。
對於知青工齡，在計算養老金時已經納入養老金繳費年限計算退休後的養老金，給予了照顧。截止目前，除該政策外，國家沒有其它對知識青年養老金的其它增發規定。
E. 六十歲以上的老知青增加退休金了嗎
目前每年退休金都有增加，全體退休人員都能享受到，增加退休金不會單為知青增加的。
F. 知青養老金補貼從什麼時候開始
家有知青的注意了，給老知青補償的方案終於定下。
一、插隊和兵團一樣待遇。
二、目前退休金不足每月4000元的，每月補600元;不足6000元的，每月補300元;不足8000元的，每月補100元;超過8000元的，每月補50元。
三、下鄉時間不足3年的，按上述檔次的80%補償;不足6年的，按上述檔次的100%補償，超過6年不滿10年的，按上述檔次的120%補償;10年以上的，按上述檔次的150%補償。
四、各省市可以根據本地區的財政狀況，提高此比例，但最高不得超過50%。養老金增加可靠消息，每人130元，工齡工資每年3元，再在12月工資的基礎上增加4%。
上山下鄉知青退休後的待遇,
在1966年--1977年間,城市中大批知識青年上山下鄉,這是當時的國策.
由此造成了這部分人員在最寶貴的年齡段,失去了學習的機會,錯過了能力儲備的黃金時期.目前大批'4050'人員的下崗失業人員也正是這批人.即缺乏學歷,又沒有技能.是城市生活中最困難的群體.他們當中的許多人，在沒有固定收入的情況下，還在自己繳納養老保險，心中唯一的期盼就是快點到退休年齡，拿到養老金。然而，作為整個群體而言，無論是在崗的，還是下崗的，無論是已經退休的，還是未來要退休的，由於他們在崗時的工資微薄，到退休時，拿到的養老金也是最低的，永遠都是城市中收入的低層。
這些人「一出生就挨餓，一上學就停課，一畢業就下鄉，一回城就待業，一工作就欠薪，一減員就失業，」是共和國歷史上最倒霉的一批人。在「文革」後，由於無法解決從初一到高
三，六屆畢業生同時就業的問題，他們被迫下鄉。八十年代低工資收入為國家經濟恢復作出了貢獻，九十年代國家經濟轉型企業最困難的時候，工廠欠薪、下崗失業，為後來新世紀企業的騰飛作出了重大犧牲。
今天這種局面，最主要是國家政策造成的。這部分人正是現在大學畢業找不到工作的80後們的家長，要建立和諧社會，他們是最需要關懷的。溫總理多次說過，「我們是一個負責任的政府」，所以，國家應該對這批人給予適當的補償
G. 知青退休有無工資加
工資是勞動報酬，退休人員不提供勞動，自然沒有工資。退休人員依法享受社會保險待遇，由養老保險基金發放養老金。退休人員增加基本養老金，執行國家的統一安排。曾經的上山下鄉知青，知青年限視同繳費年限，計算和增加就不要咯就，另外沒有其它傾斜政策。
人力資源社會保障部、財政部
《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》
人社部發〔2017〕30號
各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構，新疆生產建設兵團：
經國務院批准，從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養老金水平。現就有關事項通知如下：
一、調整范圍。2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整水平。總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。
三、調整辦法。此次調整退休人員基本養老金，要兼顧企業和機關事業單位退休人員，按照調整辦法大體統一的原則，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重，增強調整辦法的激勵性導向。
H. 知青下放,是一次性補償,還是加在退休工資里
您好！到目前為止，國家沒有出台任何知識青年上山下鄉給予補償的政策。謝謝閱讀！
I. 2016年退休知青增加養老金真的嗎
您好！2016年退休的知識青年和其他退休人員的養老金測算政策是一樣的，沒有另外增加的政策出台。目前我國測算養老金金額，跟三個因素掛鉤：（一）繳交社會保險基金的年限（也就是俗稱的「工齡」），繳交社會保險基金年限越長的，養老金金額越高，部分省、自治區、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個檔次，檔次越高，養老金金額越高。也有地方不分檔次，有一年工齡算一年工齡，最高工齡44年（按照16周歲上班，60周歲退休計算）。（二）養老保險個人賬戶的余額（簡稱「個人賬戶余額」），個人賬戶余額越高，養老金金額也越高。（三）退休上年度當地的社會經濟發展水平（簡稱「地區差別」），當地的社會經濟發展水平越高，養老金金額也越高。在北上廣深退休的人員，養老金金額肯定比在老少邊窮地區退休的人員養老金金額高得多。另外，有些地方的人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的工作人員在測算養老金金額時還遵循「見分進元」的原則，假定您的養老金金額按照上述三個因素測算後得出的數據是2345.67元，實際發放的金額就是2346元/月。也有地方測算結果是精確到角甚至精確到分的，實際發放金額就分別是2345.70元和2345.67元。謝謝閱讀！
J. 人社部發布2O19知青下鄉退休金補償新政是真的嗎
人社部發布2019知青下鄉退休金補個嘗新政是真的嗎?