Ⅰ 河南省最新退休年齡最新規定，2016-2017年河南省法定退休年齡多少歲
法定退休年齡，女性退休年齡為55周歲，男性退休年齡為60周歲。
Ⅱ 問河南省勞動廳關於職工退休年齡是按身份證年齡，還是檔案年齡
關於退休年齡，是按方案年齡，檔案上有一個參加工作時間填的表，上面填的出生日期是依據，不是按身份證年齡。
Ⅲ 河南省關於全國勞模退休年齡的規定
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定，國家法定的企業職回工退休年齡是男答年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
Ⅳ 河南省有關於企業中層女職工退休年齡的文件嗎
我國現行法定退休年齡是：女工人50周歲、女幹部（企業管理崗位）和以個體身份參保的女性55周歲，男性一律60周歲辦理退休手續。各省各地社保局都執行這個規定。
Ⅳ 河南省企業職工退休年齡是多大
企業職工退休，目前仍是男性60周歲退休，女工人50周歲、女幹部55周歲退休。
目前，人社部建議的是彈性延遲退休政策，個人估計這幾年可能會執行。至於強制性的推遲退休年齡政策不會出台，因為明顯不適合我國目前的國情，國家不可能不順應民意。
Ⅵ 問河南省勞動廳關於職工退休年齡是按身份證年齡，還是檔案年齡
摘要 身份證和檔案記載的出生時間不一致的，退休年齡應以本人檔案中最先記載的出生時間為准。
Ⅶ 河南省事業單位退休條件
不能
國發〔1978〕104號
國務院關於工人退休、退職的暫行辦法
第一條 全民所有制企業專、事業屬單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一） 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二） 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三） 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四） 因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的
Ⅷ 河南省中學副高級職稱的女教師退休年齡的規定
主要是緩解當前社保基金缺口較大的問題，降低養老金支出壓力1:我國現行職工退休年齡男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲。這是在上世紀50年代初《勞動保險條例》和有關政策規定的。「新中國成立初期我國人口預期壽命只有40歲左右。」人社部副部長胡曉義說，「而目前，我國人口預期壽命達到74歲(城鎮更高)，企業職工男女平均實際退休年齡只有54歲，明顯偏低。」2；清華·布魯金斯公共政策研究中心主任、人口學專家王豐認為，中國的人口老齡化不斷加劇，法定的退休年齡早就不能適應目前的老齡化速度。3：有關研究報告顯示，至2030年左右，中國的老年人口比例將達到30%左右。王豐說，延遲退休年齡對整個社會都是有好處的，應該允許仍能工作又不佔用社會行政資源的人繼續工作。養老金是否存在缺口，缺口有多大？這又是否為延遲退休的一大原因？關於養老金缺口的估算最近一個數據是2012年發布的《化解國家資產負債中長期風險》，報告稱，到2013年中國養老金的缺口達到18.3萬億元。4:如果存在，養老金的缺口在哪裡？原則上，個人所交納的占工資基數8%的養老金全部進入個人賬戶，單位交的另外20%全部進入統籌賬戶，而缺口指的是個人賬戶里的錢去支付現在的退休人員的養老金了。「從目前的各項數據來看，養老金的缺口肯定是存在的，但是應該說現在的數據都不準確。」中國勞動學會薪酬專業委員會秘書長孫群義說，目前存在的缺口主要指養老金個人賬戶的「空賬」、還有統籌賬戶收不抵支的「赤字」。
Ⅸ 河南省69周歲退休年齡補貼有多少
不同的省份，不同的城市對高齡老人的補貼都是不一樣的，從50元到300—500元不等。
但原則上都是以年滿70周歲為限。
河南省69周歲退休是沒有年齡補貼的。
Ⅹ 河南省城鎮無業人員退休年齡
城鎮無業人員，談不上退休，因為沒有工作可退，按照社會保險法規定，只能是領取養老金，男應該60周歲，女在55周歲開始領取