廣州社保退休的繳費年限和規定

『壹』 社保繳費年限 退休金

1，社保繳費年限、繳費工資（金額）是計算養老金發放標准之一。
2，繳費年限越長、繳費工資超高，退休後領取的養老金越多。
3，《社會保險法》規定：
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

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『貳』 廣州社保退休工資計算方法

廣州社保退休工資計算公式為：

社保退休工資=月度收入-5000元（起征點）-專項扣除（版三險一金等）-專項附加扣權除-依法確定的其他扣除。

起征點為3500元的情況下，沒有專項附加扣除，每月需繳納345元個稅；

起征點為5000元的情況下，沒有專項附加扣除，每月需繳納(10000-5000-2000)×3%=90元個稅。

根據新政策，可以享受住房租金1200元扣除、子女教育1000元扣除、贍養老人1000元扣除(跟姐姐分攤扣除額)，所以，個稅=(10000-5000-2000-1200-1000-1000)×3%=0元。

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社保退休工資作用：

1.根據公司的戰略規劃，確定銷售目標及預算

2.根據銷售目標和預算制定銷售計劃及相應的銷售策略

3.根據銷售計劃和策略配備相關的資源（包括：建立銷售組織並對銷售人員進行培訓）等

4.交換功能表現為以市場為場所和中介，實現商品交換的活動。在商品經濟條件下，商品生產者出售商品，消費者購買商品，以及經營者買進賣出商品的活動，都是通過市場進行的。

參考資料來源:網路-退休金

網路-社會保險

『叄』 如果在廣州買了社保滿15年，以後退休可否在廣州領退休金。還是要到戶口所在地去領

在某個地區累計繳費超過10年時，退休辦理可以有兩種選擇。

非廣州戶口，在廣州繳納社保超過10年，累計繳費達到社保規定的最低繳費年限15年，到法定退休年齡時，可以到廣州參保地申請辦理退休手續，享受廣州市民的退休待遇。

到法定退休年齡時，也可以遷移回戶籍地退休手續，享受戶籍地居民的退休待遇。

優協，社保。

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城鎮企業職工

城鎮企業職工養老保險制度先後經歷初步建立（1950—1966）、「文革」中的破壞以及「文革」後的恢復（1966—1986）、改革與完善（1986 年至今）三個階段。

初步建立階段的社會養老保險制度具有以下特點：

（1）有明確的法律依據；

（2）完全現收現付制的模式；

（3）企業繳費，職工個人不繳費；

（4）企業間實行全國統籌的保險費率；

（5）政策制定、監督和執行分別由不同的部門承擔。勞動部負責政策的制定和監督，工會系統負責具體的保險經辦，二者相互監督相互制衡[1]。

但該制度也存在明顯問題：

（1）覆蓋范圍狹窄，即僅限於城鎮國有企業和集體企業的正式職工和機關事業單位職工。

（2）按崗位劃分參保條件。計劃經濟的特徵使人們一旦進入特定崗位就享受到相應的保障。

（3）保險體系層次單一，所有責任都由政府承擔。而且在現收現付制度模式下，基本沒有任何積累資金。

「文革」中，中國的社會養老保險制度遭到了嚴重的破壞。「文革」結束後，養老保險制度逐步恢復。此階段的制度特點為：

（1）單位成為養老保險金籌集發放的主角，企業完全承擔了原來勞動部和工會的職責，制度中的監督與制衡關系不復存在；

（2）依然實行現收現付制的模式。

存在的問題主要有：

（1）覆蓋面狹窄。改革開放後，中國出現了多種經濟形式，但基本養老保險制度仍主要集中於國營企業；

（2）企業完全負擔社會養老保險，且新老企業負擔不均；

（3）基本養老金計發辦法無法適應工資制度改革的要求。經濟改革使多種經濟成分得到發展，企業工資制度也發生變化，以標准工資為基礎的養老金計發難以為繼；

（4）基本養老金沒有調整機制，如沒有考慮通貨膨脹的因素等；

（5）退休條件以及待遇水平與工齡掛鉤的做法欠科學。

1995 年，在企業職工養老保險制度中首次引入個人繳費和繳費確定型制度，打破了以往現收現付制模式下繳費責任主要由企業承擔的局面，強調個人在養老保險中的責任和義務。然而，現實中還存在著一系列尚未解決的問題：

（1）統籌范圍實際上仍以縣市為主，與「實現養老保險省級統籌」的目標相距甚遠；

（2）各地養老金收繳、支付標准不一，阻礙了勞動力跨地區的流動；

（3）企業仍然擔負著養老金發放和管理退休職工的責任；

（4）1995 年的改革導致前後兩個實施方案並存，在制度設計和管理上帶來新的混亂。社會統籌與個人賬戶相結合造成資金運作上的賬目、管理混合運行現象，給統籌資金挪用個人賬戶提供了方便；

（5）覆蓋面依然很小，統籌層次依然很低。

『肆』 查廣州社保繳費年限

社保繳費時間各省規定不同，具體需要向當地的社保局咨詢，以下是廣州、深圳和北京的社保每月繳費的時間供您參考：

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『伍』 廣州醫保要交多少年才能享受退休待遇

《廣州來市社會醫療保險條例自(草案)》提交廣州市十四屆人大第八次常委會審議，其中的焦點就是關於退休人員享受醫療保險待遇的最低繳費年限問題。

《條例》第十五條規定：本條例實施後首次參加本市社會醫療保險的人員，達到法定退休年齡時，在本市累計繳納職工社會醫療保險費年限滿十五年(以下簡稱規定繳費年限)的，不再繳納社會醫療保險費，享受退休人員社會醫療保險待遇；

未達到規定繳費年限的，可在本市繼續參保繳費至規定繳費年限後，享受退休人員社會醫療保險待遇。本條例實施之前已參加本市職工社會醫療保險的人員，規定繳費年限仍按原規定(10年)執行。

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社會醫療保險是國家和社會根據一定的法律法規，為向保障范圍內的勞動者提供患病時基本醫療需求保障而建立的社會保險制度。

該保險一般由政府承辦，藉助經濟、行政和法律手段強制實施並組織管理。中國的社會醫療保險由基本醫療保險和大額醫療救助、企業補充醫療保險和個人補充醫療保險三個層次構成。

2011年07月05日，人社部下發通知，通知說明失業者參加醫保個人無需繳費。2015年11月初中央公布的「十三五」規劃。

『陸』 廣州退休社保繳費年限問題

申領養老待遇好像有兩個條件，缺一不可：1、年齡條件；2、繳費條件。
根據樓主所說的情況，可能是因為繳費條件。樓主的意思是不是說那5.5年在之前已經補繳了，現在社保要求再補繳5年？如果是的話，那可能沒錯了，也就是說：包括視同繳費年限一起計算，累計繳費年限要15年。這個是有政策的。
建議具體還是咨詢那個說不行的人「為什麼」。
還有一個問題，那5.5年是什麼時候補繳的？

『柒』 廣州社保退休後一個月能拿多少錢

廣州正常退休人員的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，具體多少錢視繳費基數而定。達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。按月領取： 基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%；
拓展資料：
一、中華人民共和國社會保障卡是地方人力資源和社會保障部門為人力資源和社會保障各業務領域向社會發行的集成電路卡。社保卡功能廣泛。持卡人不僅可以用卡就醫進行醫保個人賬戶實時結算，還可以辦理養老保險事務；辦理就業登記和失業登記手續；申請失業保險待遇；申請就業培訓；申請勞動能力鑒定並享受工傷保險待遇；網上辦理相關勞動保障事務。
二、社保卡採用國家統一標准，社會保障號採用符合社會保險法相關規定的公民身份號碼。截至2018年6月底，我國社會保障卡持卡人數已達11.5億人。從2019年下半年開始，人力資源和社會保障部明確將社保卡作為國家專業技術人員資格考試報名和進入考場的有效身份證。有條件的地區可結合本地電子社保卡應用，為考生提供更高效便捷的服務。
三、從2020年1月1日起，在內地(大陸)就業、居住、學習的港澳台居民將擁有社會保障卡。與內地(大陸)居民一樣，依法享有參加社會保險、享受社會保險待遇的合法權益。
四、社會保險計劃是由政府組織，強制某一群體將其部分收入作為社會保險稅(費)組成社會保險基金。在一定條件下，被保險人可以從基金中獲得固定收益或損失補償。它是一種再分配製度，其目標是保證物質和勞動力的再生產和社會穩定。 在我國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，在整個社會保障體系中占據核心地位。此外，社會保險是一種繳費型社會保障。資金主要由僱主和工人自己支付。政府給予補貼並承擔最終責任。但是，勞動者只有履行法定繳費義務，符合法定條件，才能享受相應的社會保險待遇。

『捌』 廣州社保退休金怎麼算

外地戶口如果要想在廣州退休，必須在廣州有十年以上的社保繳費記錄。但是社保回規定退休必須繳費答十五年。這就需要把外地的社保轉移到廣州，與廣州的繳費一起計算繳費年限，合並計算養老金。
如果是廣州本地戶口，也需要在退休前把外地繳納的社保轉回到戶口所在地，合並以後，到達退休年齡只要超過十五年，即可辦理退休，領取養老金。

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『玖』 社保繳費年限與退休金的關系

2008年以前退休的工齡對退休金有影響；2008年以後退休的工齡對退休金沒有影響。
2008年以後，回月退休金由答兩部分組成，一個是社會平均工資的20%，一個是個人帳戶的累計金額除以120。跟工齡就沒有太大的關系了，因為工齡長個人帳戶的累計金額不一定就大。

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『拾』 社保的新規定退休年齡和最低繳多少年

我國退休年齡是男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年。
養老保險買滿十五年，醫療保險至少男性需要繳滿25年，女性需要繳滿20年，其他保險需要繳納至退休，退休之後才能享受保險待遇。
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》規定：
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第二十七條
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
第四十六條
失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，最長不超過二十四個月。