農業房口退休年齡國家社保

『壹』 勞社部發關於200120號文件請問農村戶口企業職工退休年齡跟享受社保退休年齡不一至嗎

退休年齡全國只有一個標准,女士50周歲,女性幹部55周歲,男性60周歲退休,領取養老金,城鎮戶口與農業戶口一視同仁，統統一樣對待。

『貳』 我是農村戶口買社保女性退休年齡是多少

國家規定是女職工50歲達到退休年齡，農村戶口也一樣，你如果到50歲未交夠15年那麼是不能補交的，只能每年繳納一直交到最低年限15年才可以辦理。

『叄』 今年國家社保退休年齡

我國現行的國家法定退休年齡是：
男職工的退休年齡為60周歲，女職工為50周歲，女幹部的退專休年齡屬提高至55周歲。
對於延遲退休提出的方案是：
第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金;
第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。

『肆』 農業戶口與非農業戶口女性退休年齡是多少

1、繳納社保人員，國家法定退休年齡，男職工60周歲、女職工50周歲、女幹部55周歲。

2、參加農村養老保險的，按當地規定，一般是男60周歲，女55周歲，辦理退休手續，領取養老金。

『伍』 農業戶口退休年齡時可否領取養老保險金（繳費年限達到規定標准)

你可以領取退休金的，就是把社保交納關系轉移至戶口所在地社保局即可。版

如果說有單位權的情況下，可以以單位方式參保。否則就只能參考農村養老保險。

身為農村，可以在試點區參保農村養老保險，其交納是根據當地農民去年的純收入為基數，分5個檔次，100元/200元/300元/400元/500元，原則上是交得多，對應將來就可以領得越多。

其交納會隨生活水平的提高而提高。

一般至少需要交納15年，對交納年限不足15年的，可以申請補交；

同時，國家也規定了退休領取，退休年齡為：60歲，按月領取至終身。
也是按多交多得，少交少得的原則進行，這只是養老補助，同時也需要採取其它的方式來輔助解決養老問題。

『陸』 我是農村戶口買社保女性退休年齡是多少

50歲。

勞動法規定退休年齡

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

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特徵

特徵1：社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；

特徵2：社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；

特徵3：社會保險屬於強制性保險；

特徵4：社會保險的目的是維持勞動力的再生產；

特徵5：保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。

功能

1．穩定社會生活的功能

2．再分配的功能

3．促進社會經濟發展的功能：第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用，從而對經濟起正面的作用；第二是社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續繁榮；第三是社保成為企業招攬人才的基本條件。

現實中，越是發達的地區,員工對於社保的重視程度越高。尤其是一線城市,因為和買房買車資格掛鉤,社保已經成為找工作的重要標准。

『柒』 農業人口夠了退休年齡有什麼享受

養老保險
1. 我有幾年沒交養老保險金，可補交嗎?
答：關於補交養老保險金的問題，京勞社養發[2007]21號文件作出了明確規定。由於用人單位原因未給您繳納基本養老保險費的，您所在的單位可以向單位所在區縣的勞動保障行政部門提出書面補繳申請，並提交申請補繳期間與您存在勞動關系的證明以及工資收入憑證，經確認後按照相關文件的具體規定補繳基本養老保險費。但如果是因為個人原因而未能繳納的將不能補繳。

2. 基本養老保險基金應支付哪些養老待遇？
答：基本養老保險基金支付下列基本養老保險待遇：
（一）被保險人的基本養老金；
（二）被保險人退休後死亡的喪葬補助費；
（三）國家和本市規定的其他支付項目的費用。

3. 被保險人符合什麼條件才能領取養老金？
答：被保險人符合下列條件的，自勞動保障行政部門核准後的次月起，按月領取基本養老金：
（一）達到國家規定的退休年齡條件並辦理相關手續的；
（二）按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。
「達到國家規定的退休年齡條件」是：
（一）男年滿六十周歲，女幹部年滿五十五周歲，女工人年滿五十周歲；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，經勞動鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力的。

4. 個人賬戶怎麼構成？
答：個人賬戶由被保險人繳納的基本養老保險費和利息以及2007年以前的累計儲存額本息合計共同構成。

5. 個人賬戶儲存額能提前支取嗎？
答：個人賬戶儲存額只能用於被保險人養老，不得提前支取。被保險人死亡後，個人賬戶儲存額或者余額中個人繳納的基本養老保險費及其利息可以依法繼承，其餘部分並入基本養老保險基金。

6. 個人帳戶是如何計息的？
答：根據1998年4月6日北京市政府發布的《北京市企業城鎮勞動者養老保險規定》（以下簡稱《規定》）要求，在具體實施中是這樣計息的：
（一）職工個人帳戶儲存額的計帳利率參照銀行規定的居民儲蓄存款1年期利率計息；
（二）職工個人當年繳費額參照銀行規定的居民儲蓄活期利率計息。其利息每年結算一次，並作為第二年計息的基數。
（三）職工退休後不再繳納基本養老保險費，但個人帳戶儲存額在支付個人帳戶養老金後的余額部分繼續按同期銀行規定的1年期利率計算利息。

7. 個人帳戶儲存額是否可以繼承？
答：按照《規定》要求，被保險人在職或退休後死亡，個人帳戶余額中的個人繳費部分及其利息可以由被保險人生前指定的受益人或法定繼承人繼承。由於退休人員去世前個人帳戶儲存額已經支付了一部分個人帳戶養老金，因此個人帳戶儲存額的繼承額是支付一定時期的養老金的余額部分。

8. 基本養老保險金的高低取決於什麼？
答：《規定》實施後，職工退休時基本養老金水平的高低，主要取決於繳費時間的長短和繳費額度的多少。因此，職工繳費時間越長，繳費額度越高，其退休後基本養老金水平就越高。反之則低。這充分體現權利與義務相對等的關系。

9. 哪些人可以按月領取基本養老金？
答：凡參加基本養老保險並按有關繳費規定按時足額繳費的被保險人，在符合國家規定的退休年齡時，累計繳納基本養老保險費滿15年以上；1998年7月1日新《規定》實施前參加工作的人員，累計繳納基本養老保險費10年以上，經企業和主管部門或區、縣勞動行政部門批准，辦理手續後可按月領取基本養老金。

10. 戶籍在外地，工作幾年後返回原籍，社會保險是否可以轉回，原來在外地的社保是否可以合並？
答：如已參加社會保險，保險關系是否轉移到外地取決於外地的相關政策。如果不能轉移也沒關系，您的相關記錄已在社保留存，將來可以享受相關待遇或再轉走均可。如果你現在在北京工作、且戶口也轉到北京的就可以做兩個地區的社保帳戶合並。假如你沒有北京戶口，暫時還做不了合並，但你原來的帳戶仍然保留，並有效。重要的是，回到原籍應參加當地的社會保險以保障您的權益，至於兩地保險的銜接問題，將來肯定會得到妥善解決。

11. 個人能不能主動放棄社會保險？
答：參加社會保險是國家對勞動者權益的保護，同時，也是企業和勞動者的義務。每個企業和個人都不得以任何理由借口拒絕參加社會保險。
《中華人民共和國勞動法》第七十二條明確規定：「用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費」。目前，北京市的社會保險分為五種，即基本養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險。適用范圍包括本市行政區域內的國有、集體、外商投資、港澳台投資、股份制、私營企業等不同所有制企業及與之建立勞動關系的城鎮勞動者，個體工商戶以及與之建立勞動關系的城鎮勞動者。其中，基本養老保險含外埠城鎮勞動者（非農業人口）。
由此可知，若干年後，凡是參加了社會保險的勞動者，在退休後，可按社會平均工資水平及個人賬號上養老金的數額，按比例領取養老保證金；在失業期間，可領取失業救濟金；在生病住院期間，可按一定比例報銷醫葯費用等。工傷可以獲得工傷賠償，生育可以有生育報銷。
新《勞動合同法》出台後，要求每個在職職工都要上社會保險，因此中聯鋼目前原則上要求每個員工都要上社會保險；如有個人自願放棄，需到綜合部確認放棄原因，要經過審核確認是否可以放棄。如果本人堅持放棄保險，必須與公司簽定自願放棄社會保險的確認函。

『捌』 農村戶口退休年齡可以參加社保嗎

原則上來說，當事人已經達到法定退休年齡的，是不能再申請參加社保：
1、該項只有繳納滿15年，並且達到退休年齡，才能享受相應的待遇，已經退休的，再參保從經濟實惠的角度考慮，也不是首選；
2、當事人具體可以帶上本人的身份證、戶口本等，事先咨詢戶口所在地的社保部門工作人員，以對方的答復為准。

一，《中華人民共和國社會保險法》的規定：
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

二，社會保險：
1、是指國家為了預防和分擔年老、失業、疾病以及死亡等社會風險,實現社會安全，而強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度；
2、是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度;
3、社會保險計劃由政 府舉辦，強 制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金；
4、在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度；
5、社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

『玖』 社保規定退休年齡2019

領取養老金的年齡（退休年齡）有45、50、55、60幾個檔位。依據參保類型、性別、工種等，而不同。
一般，
女工人50歲退休，女幹部（公務員、或檔案里為幹部身份的國企人員等）55歲。
黨政機關、人民團體和事業單位正、副處級女幹部、具有高級職稱的女性專業技術人員，60歲退休(也可以申請55退休)。
男，60歲退休。
2001年之後首次參保，按個體戶或靈活就業身份交企業職工養老保險的女士，55歲退休。男，60歲退休。
如果原先具有女工人或女幹部身份交的養老保險，失業後個人繳費，可以50歲退休。
如果參加的是城鄉居民養老保險，男女都是60歲退休。
提前退休條款：
1，公務員符合下列條件之一的，可申請提前退休：（一）工作年限滿三十年的；（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。
2，有完全失去勞動能力的傷病（需要去做鑒定），男50女45可以提前退休。
3，從事特殊工種（比如高空、特殊繁重體力勞動10年；高低溫等9年；電焊、油漆、輻射等有毒有害8年）滿年限的，可以提前5年退休。
修改退休年齡的政策，人社部研究幾年了還沒公開，
最快也要2018年公開徵求意見，2019年再次修改完善後頒布，頒布之後至少5年(2024年)才開始實施。
反對過快調整及突然襲擊。
建議1：
2024年起，原來50歲退休的每4年提高一歲，原來55歲退休的每8年提高一歲。
2024年原50歲原55歲
2028年51歲
2032年52歲56歲
2036年53歲
2040年54歲57歲
2044年55歲
2048年56歲58歲
2052年57歲
2056年58歲59歲
2060年59歲
2064年60歲60歲
到2064年統一60歲退休，再根據國家財力和社保基金積累決定是否調整退休年齡。
短期內社保空賬的對策：2017-11-18國務院出台政策，央企等國企劃轉10%的股權給社保基金，增強社保基金實力。
(參照：2016年,102家央企利潤總額1.2萬億元，10%就有1200億元。）
建議採取更多措施，比如：
A:公務員人數和行政支出每年遞減2%（隨著政府管理水平提高、及大陸人口幾年後就開始減少、再保留上千萬公務員已無必要）。
B:各地當年度財政資金有結余的一律上繳，嚴懲年度突擊花錢上萬億的荒唐行為。
C:稅收資金每年劃撥社保基金遞增2%，進一步提高社保實力。
不要一味提高退休年齡，讓百姓繳費三四十年（20歲到60歲甚至更高）、只領幾年養老金就死亡。
建議2：建立靈活（彈性）退休制度。參考《公務員法》第88條，把它推廣到全民。
公務員符合下列條件之一的，可申請提前退休：
（一）工作年限滿30年的；（二）距國家規定的退休年齡不足5年，且工作年限滿20年的。
建議對全民都給予允許彈性退休的政策。對於下崗或因企業破產失業的職工，更應該允許提前退休。
建議3：把五花八門的養老保險種類（公務員、事業單位、企業職工、城鄉居民、軍人養老保險等）統一為「公民養老保險」，所有公民，待遇用相同的方法計算，並有保底和封頂，
比如，最低待遇不可低於當地最低工資的60%(福建在2010年已有此政策），最高不可以高於5000元(國家主席退休也不要高於這個上限)。

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