馬鋼為啥退休金那麼高

A. 今年5月份馬鋼退休的為什麼錢算不出來

這是因為今年退休的可能去年只的社平工資還沒有出來，因此，五月份退休，可能先給你一個大概的工資，但是六月份的時候他就能夠算出來，如果有差額，他是會給你補齊的，因此別著急

B. 為什麼馬鋼退休工人能拿到4700，但在崗的卻喊拿不到錢

簡單，2011年開始繳費年限權重加大不少，拿4000+的幾乎都是60退休的，有人16歲就工作了！45年的工齡是什麼概念啊！而且現在退休的全部經歷了馬鋼1987-2000年的輝煌。1995年前不交養老保險，1995年前的工資金額是按1991-1995年平均工資和安徽省平均工資比值推算出來的。那時馬鋼的工資有可能是全省平均工資的3倍以上，這帶到退休工資換算裡面去就驚人了。

C. 馬鞍山退休工資

您好！來馬鞍山退休人員各行各業都源有，退休前每個人的工資也不一樣，籠統地說馬鞍山退休工資，真的很難回答。目前我國測算養老金金額，跟三個因素掛鉤：（一）繳交社會保險基金的年限（也就是俗稱的「工齡」），繳交社會保險基金年限越長的，養老金金額越高，大部分省、自治區、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個檔次，檔次越高，養老金金額越高。（二）養老保險個人賬戶的余額（簡稱「個人賬戶余額」），個人賬戶余額越高，養老金金額也越高。（三）退休上年度當地的社會經濟發展水平（簡稱「地區差別」），當地的社會經濟發展水平越高，養老金金額也越高。在北上廣深退休的人員，養老金金額肯定比在老少邊窮地區退休的人員養老金金額高得多。另外，各地的人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的工作人員在測算養老金金額時還遵循「見分進元」的原則，假定您的養老金金額按照上述三個因素測算後得出的數據是2345.67元，實際發放的金額就是2346元/月。謝謝閱讀！

D. 在安徽馬鞍山建行上班20多年,個人社保賬戶上有5萬多，為什麼退休工資只有1780

退休金的高低與你的繳費年限和繳費數額有關，繳費年限越長繳費數額越高，退休金就越高。反之，則少。你是否弄錯了，20年工齡，社保個人賬戶5萬？不可能吧。

E. 馬鋼退休工資上半年退休的工資怎麼調

馬鋼退休工資上半年退休的工資怎麼調？這個退休工資那個調整的話，都是參照國家那個相關的政策，那個來操作的，這個你請放心。

F. 馬鋼退休工人工資將增加100

請不要開口就說「自私」「鄙視」等字眼，你這樣做並不是鄙視某些人，也在鄙視你自己和你父母，你自己說自己的父母都在馬鋼，也希望漲工資。難道你父母不希望漲工資，馬鋼超過10W的員工不想漲工資？你說你在在鄙視誰？ 另外，我要說的是。馬鋼漲工資並不能使馬鞍上的物價水平大幅度提高，這也是有原因的，物價上漲在現階段是必然的趨勢。只是大小的問題。你可以想想，每次物價大漲，難道不是政府直接調控的結果，或是一些不可抗力造成的（例如非典使某些葯材價格大漲），尤其是生活必需品----糧油的價格的調整是最主要的，隨著糧油的價格變化，其他生活用品也隨之調整。一瓶可樂在北京和馬鞍山的價格差別能有多大？除了全國規模的工資提高外，一般是難以提高物價水平的。 馬鋼是企業，當企業利效益、利潤好的時候，多發工資也是調動員工積極性的措施，想想前些年，在鋼鐵企業，馬鋼困境的時候，誰又會想到漲工資！低工資照樣得受著！ 在工資上，至少我個人沒考慮要和寶鋼等比，也考慮到了城市的因素，就和太原、唐山、武鋼等企業一樣就感滿足了。 我沒學過多少經濟，但是不會直接去鄙視某人，因為每個人想法不一樣。 我只是小老百姓，很關注自己的生活，跟大多數朋友一樣，當然我也關注國內國際大事，關心祖國的發展。

G. 退休金最高每個月可以有多少為什麼會這么高呢

我們退休之後，要想有一份退休金維持原來的生活水平，拿到的退休金應當是退休前收入的70—80%。因為退休前我們上班的話，要考慮到上班個人費用的消耗，比如交通費、午餐費、交際費、服裝費等等。因此，退休後收入降低20—30%還是相對合理的。

隨著國家對養老金的16連漲，做好有傾斜的調整，調低防高，達到一個均衡的水平。也讓退休人員能夠更好地生活，保持一個健康的心態，都有一個知足常樂的好心態，健健康康的，身體才是最好的養老方式，不要考慮太多，保持良好的心態，人才能長壽，幸福的生活。

H. 為什麼在馬鋼從1975一直干到2012年退休,退休金才3000多

計算退休費，是根據本人繳費年限，繳費基數以及當地社會平均工資計算的，也就是說，和你的繳費有關，從你的情況來說，3000多元是正常的，也不算是低的。現在很多人比你參加工作早的才2000多