❶ 一般人退休金多少
看身份。
1.2億退休工人,平均3300元。
1.6億退休農民,200元左右。
0.2億退休公僕,不便公開。
❷ 今年退休工齡達到45年可以有多少多少退休金
這個要看所在城市了,一般在我們遼寧企業職工45年工齡退休的話,退休金至少也是超過了4000一個月
❸ 退休金一般是多少錢一個月
每個人情況不同,基本養老金數額不同。
勞動者退休基本養老金的計算,涉及繳費年限、繳專費工資指數屬、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素,每個人情況不同,退休可以領取多少基本養老金的數額也是不同的。
《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
❹ 各地退休金都是多少
目前政策,退休以後的養 目前老金由基礎養老金+個人帳戶養老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的,還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
❺ 一般在企業退休之後,能拿到多少退休金
機關事業單位是按照在職時的職務職稱拿工資,工作表現成績再優秀也是按照職務職稱拿版工資。企業是按照權經濟效益和個人工作成績取得報酬。機關事業單位很企業不是一樣的分配機制,走的不是一條道,退休收入自然不一樣!企業人在職時有你大展身手的時候,選經濟效益比較好的企業,有本事不懶惰一定會有比較高的收入,退休金自然就高。不然的話就該拿低工資!
❻ 靈活就業退休金一般多少
靈活就業人員是通過自己承擔個人和單位費用,個人自願參加企業職工養老保險的。繳費比例一般是按照繳費基數的20%到28%左右交納養老保險,8%到12%左右交納醫療保險。個別地區可以允許只交養老保險。
❼ 延吉市社會保險養老金
養老金參保所需資料:身份證復印件兩張(驗原件);近期一寸彩色免冠照片一張;城鎮內居民戶口本原件容;《檔案委託管理卡》。繳納養老保險的基數、比例及金額:
(1)繳費基數:個人所在省份上年度社會平均工資(2)繳納比例:按照當年相關規定執行(3)繳費金額:繳費基數×繳納比例×12四、繳費方式及時限:
持《檔案委託管理卡》到人力資源服務中心以現金方式繳納。參保人員應一次性繳納全年養老保險金,並於每年6月20日前辦理,逾期加收利息,但最遲不得超過12月20日。繳費時間是當年基數出來後每月1—20日。
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❽ 一般老人在退休之後能拿到多少養老金
一般老人退休後養老金領取多少?這個問題已經老生常談的問題了,其實這個跟你繳納的金額有很大的一個關系,每個公司每個單位繳納的養老金都是不一樣的。並沒有一個確切的數值。
大家想要知道自己退休後養老金領取多少,就要知道養老金計算公式。養老金是交得越多,退休後領取越多,所以有條件的朋友可以多繳納社保養老保險,這樣在退休之後能領取更多的養老金。
這邊我把計算方法給大家參考一下。
因此,在養老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。
養老金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人帳戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標准計發,況且,個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對於交費來說,肯定更加劃算。
還有就是國家社會保險公共服務平台近期上線試運行。平台可以提供社保年度參保信息查詢、待遇資格認證、養老金測算、社保關系轉移查詢、異地就醫查詢、境外免繳申請、社保卡和電子社保卡狀態查詢等等,都是全國性跨地區服務。很多人不方面線下查詢的話,可以直接線上查詢!
❾ 退休金一般是多少呢
養老保險分為三個部分來領取,分別是基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金。
第一部分: 基礎養老金。
這一部分來自大家所在的企業(單位)的繳費,你要是自由職業者,沒有企業給你繳費,那這一部分就得你自己繳費,總之都要交進當地的統籌賬戶,從裡面去領取。
基礎養老金計算方法:當本人達到法定退休年齡的,上年度全省在崗職工月平均工資加上自己的指數化月平均繳費工資,兩者相加之和除於2,求一個平均數,然後用所得的平均數乘以自己的繳費年限的百分比,得到的結果就是你的基礎養老金。
第二部分: 個人賬戶養老金。
這是自己繳費,不斷累積起來在自己個人賬戶里的錢。等到你退休時,整個繳費的本金和利息的累積額就確定了,用這個儲存額除以計發月數;
個人賬戶養老金=個人賬戶內養老金儲存額÷計發月數,計發月數和你的退休年齡相關,比如60歲退休就是139個月。
第三部分: 過渡性養老金。
過渡性養老金是針對企業和機關事業單位養老保險制度改革參巳參加工作,卻要以後達到法定退休年齡才退休的這一大批「中人",這批中人改革前的工作年限沒有繳費,也沒有建立個人賬戶,而繳費年限和個人賬戶儲存額又是計算養老金的主要因素,所以國家在政策上對中人進行補貼,就是過渡性養老金,另外還有一個視同繳費年限。
過渡性養老金=退休時上年限全省在崗職工月平均工資x指數化視同繳費基數ⅹ視同繳費年限x1.3%或者是1.4%。
(9)延吉市退休金大概多少擴展閱讀
退休金指的是一個人因為年齡或其他因素從某一工作退下來。公司或僱主必須給予的一次性較大額酬勞。退休在不同的地方及職業有不同的指定年齡或年資,超過此年歲的職員,被視作想再繼續工作也不合適,所以可以自行選擇要不要繼續工作,此時僱主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵,並以此作為不工作後的養老生活費和醫療費來源。
❿ 吉林省延邊地區2020年1日21日退休的女企業人員退休工資是多少
你以為僅有一個退休年月日就能算出退休金嗎?退休金計算需要許多個人社保信息數據,這些未知數據都要套進規定公式進行計算,才能算出退休金。給你公式自己算去吧。
基礎養老金=(社平工資x社保繳費平均指數+社平工資)÷2x社保繳費年限x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷ 195
兩道公式得出的數相加就是你的基本養老金。
註:公式中社平工資,就是你退休當年當地社會平均工資。