『壹』 2030年社保好多歲能退休
國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。版從事井下、高溫、權高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。
『貳』 2030年,工人的退休年齡應該是多少歲,多大能領社保養老保險錢
摘要 目前女士退休年齡50,預計2030會延遲到55
『叄』 阿克蘇2030年的退休年齡男女各是多 少歲
您好,2030年的退休年齡現在無法預計,有待我國的延退政策出台後才能計算出准確的退休年齡。
目前我國還沒有實行延退政策,還是按原有退休年齡退休。
女工人:50歲 女幹部:55歲
男工人:55歲 男幹部:60歲
『肆』 男的退休年齡整改
領取養老金的年齡(退休年齡)至少有45、50、55、60四個檔位,比較復雜。注,都是算周歲。
退休年齡,依據參保類型、性別、工種等不同而不同。
女工人50歲退休,女幹部(公務員、或檔案里為幹部身份的國企人員等)55歲。
副處級或以上女幹部、高級職稱的女性,60歲退休(可以申請55退)。
男,60歲退休。
2001年(這個年限,各地不統一)之後首次參保,按靈活就業身份交企業職工養老保險的女士55歲退休。
如果原先按國企女工人或檔案有女幹部身份交的養老保險,失業後個人繳費,可以50歲退休。
如果參加的是城鄉居民養老保險,男女都是60歲退休。
提前退休條款:
1,公務員符合下列條件之一(1)工作滿三十年的;(2)距退休年齡不足五年且工作滿二十年的。可申請提前退休。
2,有完全失去勞動能力的傷病(需要去做鑒定),男50女45可以提前退休。
3,從事特殊工種(比如高空、特殊繁重體力勞動10年;井下、高低溫等9年;電焊、油漆、輻射等有毒有害8年)
滿年限的,可以提前5年退休。
另,省長部長及以上公務員,退休年齡無明文法規,一般60-65、70、75或其他年齡都可能。
大家一般都反對提高退休年齡,國家如果強制啟動的話,預計2021年公開徵求意見。那麼要2022年修改、再審批和正式發布,5年後實施。怎麼也要2027年之後才可能實施。
反對一步到位、反對一刀切。
建議1:
2030年起,原來50歲退休的每4年提高一歲,原來55歲退休的每8年提高一歲。
2030年 原50歲 原55歲
2034年 51歲
2038年 52歲 56歲
2042年 53歲
2046年 54歲 57歲
2050年 55歲
2054年 56歲 58歲
2058年 57歲
2062年 58歲 59歲
2066年 59歲
2070年 60歲 60歲
到2070年全國公民統一60歲退休,再根據國家財力和社保基金積累決定是否調整退休年齡。
建議2:
充實社保基金。
央企利潤的10%每年劃撥社保基金,每年有一兩千億。
公務員每年減少2%,每年節省幾千億,劃撥到社保基金。
打擊各市財政年底突擊燒錢上萬億的敗家行為,財政預算結余的一部分劃撥社保基金,每年有幾千億。
建議3:
建立靈活(或稱彈性)退休制度。參考:《公務員法》下文,要推廣到全民。
公務員符合下列條件之一的,可申請提前退休:
(一)工作年限滿三十年的;(二)距國家規定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的。
建議4:
把五花八門的養老保險種類(公務員、事業單位、企業職工、城鎮居民、農村居民、軍人養老保險等等)統一為「公民養老保險」,
所有公民,待遇用相同的方法計算,並有保底和封頂,最低待遇不可以低於600元,最高不可以高於9000元。15倍的差距已經夠大了,現在的差距是上百倍。
『伍』 70後退休年齡最新規定2021
2021法定退休年齡是這樣的:男性職工60歲退休,女性幹部55歲退休。
1、對於男性職工而言:70年的將於2030年退休,71年的將於2031年退休、72年的將於2032年退休、73年的將於2033年退休、74年的將於2034年退休、75年的將於2035年退休??以此類推。
2、對於女性幹部而言:70年的將於2025年退休,71年的將於2026年退休、72年的將於2027年退休、73年的將於2028年退休、74年的將於2029年退休、75年的將於2030年退休??以此類推,直到達到新的退休年齡為止。
拓展資料:
一、法定退休年齡定義
1、根據《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發【1978】104號)的規定,我國職工現行退休年齡是,男性60周歲,女幹部55周歲,女工人50周歲。
2、根據《中央組織部人力資源社會保障部關於機關事業單位縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡問題的通知》(組通字〔2015〕14號),黨政機關、人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女幹部,事業單位中擔任黨務、行政管理工作的相當於正、副處級的女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員,年滿六十周歲退休。上述女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員如本人申請,可以在年滿五十五周歲時自願退休。
二、退休金基本構成
基本養老金也稱退休費,是一種最主要的養老保險待遇。基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成,即基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。其中,由於我國的養老保險制度是從90年代才開始逐步建立,因此過渡性養老金作為一種過渡性安排,不是每個人都享有的。只有在《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發[1997]26號)實施前參加工作, 《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》(國發[2005]38號)實施後退休,且繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年的人員,才享有過渡性養老金,即在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金。
『陸』 延遲退休年齡一覽表2022
對於男性職工而言,70年的將於2030年退休,71年的將於2031年退休、72年的將於2032年退休、73年的將於2033年退休、74年的將於2034年退休、75年的將於2035年退休??以此類推。
對於女性幹部而言,70年的將於2025年退休,71年的將於2026年退休、72年的將於2027年退休、73年的將於2028年退休、74年的將於2029年退休、75年的將於2030年退休??以此類推。謹記自己的退休時間,做好養老保險的購買計劃。
近年來,延遲退休政策的推出時間,一直受到普通民眾的關心。此前,人社部曾表示,延遲退休政策正在研究和制度之中,也有專家表示可能在2020年推出,那麼2025年延遲退休方案推出的可能性大嗎?下文就來帶大家了解一下。
拓展資料:
延遲退休即延遲退休年齡,今年的9月份,人社部表示,遲退休政策在國家層面並沒有明確的政策規定。目前,正按照黨中央、國務院的部署和要求,適應人口老齡化和預期壽命延長的需求,認真研究相關政策措施。
總的來說,目前延遲退休政策出台時間還沒有明確,但在2025開始實施,是有可能的。畢竟隨著人口老齡化加劇,平均預期壽命延長,為了更合理的利用人力資源,延遲退休是必然的,但是具體的情況還需要研究。
日前《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二_三五年遠景目標的建議》(以下簡稱《建議》)發布,表示我國將「實施漸進式延遲法定退休年齡」。
當前男性年滿60歲退休,女幹部年滿55歲、女工人年滿50歲方可退休的政策已經完全不符合當前的老齡化現狀。
而相關數據表明現行制度下,預計養老金結余將可能到2036年消耗殆盡。所以退休政策改革勢在必行。
但是當前男性和女性的退休年齡差得很遠,延遲退休是同步調整還是區別對待,是強制實施還是彈性實施,仍是個疑問。
有專家表示:延遲退休將會堅持「小步慢走」的原則,即一年只延遲幾個月,同時會搭配「彈性實施」和「強化激勵」,簡而言之就是政策會給出一個最低、最高的退休年齡區間,讓大家做選擇,進而在退休金計發上體現多繳多得的導向。
『柒』 今後男同志的退休年齡是多少
《國務抄院關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定:
1、國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。
2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲。
3、因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。
『捌』 男人現在退休年齡是多少
根據《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》規定:
1、男性幹部、工人年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年可辦理退休。
2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續的工齡或工作年限滿10年可辦理退休。
3、男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工可辦理退休。
(8)2030年男性退休年齡擴展閱讀:
退休養老金
根據《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》規定,參加基本養老保險的企業職工,符合退休條件並辦理了退休手續,繳費年限(含視同繳費年限)滿15年的,可以按月領取基本養老金。個人繳費年限累計不滿15年的,退休後不享受基礎養老金待遇,其個人帳戶儲存額一次性支付給本人。
在國內異地居住或出國定居的離退休人員,經向社會保險經辦機構申請並辦理相關手續後,其基本養老金可以委託親屬或他人代領。
在國內異地居住的,也可以委託社會保險經辦機構通過郵局、銀行寄匯給本人;出國定居的,若國內無親屬或他人代領,本人要求社會保險經辦機構將款寄匯至國外的,匯費由其個人負擔。
『玖』 我按以前退休年齡算到50歲退是2026年按現在算得到哪年退休
三中全會中央已敲定:延長5歲用10年。對於延遲退休提出的方案是:
第一,從2015年開始,1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金,1966年出生的推遲2年,以此類推,到2030年實現女性65歲領取養老金;
第二,從2020年開始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金,以此類推,到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。
2020年起,原來50歲退休的每五年提高一歲,原來55歲退休的每10年提高一歲。
2020年 50 55
2025年 51
2030年 52 56
2035年 53
2040年 54 57
2045年 55
2050年 56 58
2055年 57
2060年 58 59
2065年 59
2070年 60 60