個體戶社保和公司社保退休有影響嗎

Ⅰ 個體戶交社保和企業交社保拿退休金是不是一樣多

個體戶交社保和企業交社保拿退休金，是不是一樣多個體交社保和企業交社保拿退休金是不一樣多的。

Ⅱ 個體戶交社保和企業交社保拿退休金是不是一樣多

摘要 個人交社保和單位交社保退休工資一樣，因為根據《社會保險法》，社保退休工資是根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定的。

Ⅲ 我以前是繳納個體戶社保，現在在某公司上班，由公司繳納這樣行嗎今後到退休年齡，退休金有什麼區別嗎

1,在公司上班，必須由單位辦理社保交納手續，停止個人交納。這是法律規定，不是「行不行」的問題。
2,今後退休金沒有影響，單位交納的退休金高。

Ⅳ 個體戶繳社保五險跟公司繳五險、退休了一樣嗎是分繳納金額還是分個人跟企業退休性質

個體戶，與企業職工繳納都是同一性質的「社會勞動保險」（社保）。退休時社保個人數據統計辦法一樣，退休金計算公式一樣。
退休金多少與繳費年限多少，個人賬戶資金余額多少，退休時當地當年社會平均工資多少有關。

Ⅳ 公司繳納的「社保」和個體戶自行「交社保」有什麼區別退休以後一樣嗎

Ⅵ 企業上社保和個體工商戶上社保有什麼區別和影響

個體工商戶繳納社保按照靈活就業人員標准繳納社保，基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數；基本醫療按上一年市在崗職工月平均工資作為繳費基數，具體應參照當地社保部門公布的社保標准。

靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療兩項社保費用，每季度末（25日前）持本人身份證、戶口薄、《再就業優惠證》或《失業證》、就業登記證明及社保繳費憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社區勞動保障工作站提出申請，具實申報繳費月數和補貼月數。

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Ⅶ 個體戶社保和公司社保有什麼區別

1、兩者繳納社保的險種不同：個體戶繳交社保只要繳交養老保險和醫療保險兩個項目。而公司為員工繳交企業社保需要繳交五項內容：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2、兩者需要承擔的社保費用不同：個體戶自己繳納社保，費用全額由個人承擔，個人可根據自身條件選擇社保繳納基數。公司為員工繳納社保，費用是由公司與員工個人共同承擔，員工只需要承擔一小部分，一般員工的社保費用由公司先出，然後在員工的工資中扣除相對應的社保費用。

Ⅷ 個體退休與企業退休職工退休有什麼區別嗎

退休後的養老金計算，需要根據參保人的繳費年限、繳費指數、個人賬戶存款、退休年齡、當地上年度社平工資等計算。與在企業退休或者個人退休沒有關系。
2015年退休的人員，不屬於今年養老金調整范圍。只能等待2016年養老金調整時受益。
根據規定，2015年企業退休人員基本養老金調整的范圍為，2014年12月31日前已按規定辦理退休(職)手續的企業退休(職)人員。並不包含2015年1月1日後辦理退休的人員。
但2015年1月至6月辦理退休的人員，在今年養老金也會有一個重算的機會。確定退休當年養老金待遇的基數之一為退休當年的上一年度本地區社會平均工資，而上一年度的社會平均工資多是在次年6月左右公布。目前2014年的社平工資還未公布。所以在2015年1月至6月辦理退休的人員，待上年的社平工資確定後，將重新核算退休待遇。這一做法僅限在每年1月至6月間辦理退休手續的人員。