⑴ 社保少交三年退休金差多少
3年佔36年的12分之1，也就是少8%左右。
⑵ 誰能告訴我退休如果少兩年工齡會少退休工資的百分子幾
一、退休領取社保養老金要同時具備2個條件：
1.參保人的實際繳費年限在10年（1998年9月日及以前參加工作的）或15年（1998年10月1日及以後參加工作的）以上；
2.參保人達到法定退休年齡（達到退休年齡而繳費年限不足的，繼續繳費直至繳足方可退休）。
二、養老金的計發辦法：
達到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年或15年及其以上者，基本養老金按以下辦法計發：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
計算公式：
1.基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)／2×本人繳費年限) ×1％。
2.個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額／本人退休年齡相對應的計發月數。
有獨生子女證的，增加養老金總額的5%。
1998年9月30日及以前參加工作的，另有過渡性養老金。
三、影響養老金多少的3個因素：
1.退休時上年度省平工資（省平工資每年都在增加，養老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養老金越多）；
2.本人繳費年限（包括實際繳費年限和視同為繳費年限。繳費年限越長，養老金越多）；
3.個人賬戶儲存額 （繳費金額越多，養老金越多）。
四、附件：
國家決定2009年1月繼續為企業退休人員增加養老金，增加幅度按照當地2008年企業退休人員月人均基本養老金的10%左右確定。
國家在2008年至2010年增加養老金的幅度高於前三年。到2010年，全國企業退休人員月人均養老金將超過1200元。
近3年全國企業退休人員月人均養老金水平：
2008年：1000元；
2009年：1100元；
2010年：將超過1200元。
注意：各地規定會不同，應以參保地的政策為准。建議親臨社保中心或者撥打電話12333咨詢。
⑶ 同一企業同時參加工作同等繳費，同年退休，因其它原因少兩年工齡，退休金會相差多少
相差不是很大，每月的退休金相差在幾十元左右。
⑷ 兩人繳費基數一樣但少兩年工齡,退休時兩人每月工資相差250亢,正常嗎
也正常。退休年份不同，社會平均工資不同。越晚退工資越高
⑸ 同單位,個人賬戶相同,視同繳費工齡少兩年,退休金相差多少
摘要 你好，離退休兩年養老保險上的基數相差2000元以後退休金差多少 養老金是根據繳費情況而定的。 養老金計算如下:專 1、養老金=基礎養老金+個人賬
⑹ 在同一個單位各方面都相同,工齡差2年退休時養老金差多少
不能單純考慮工齡，要看退休時候個人賬戶累計額度和社平工資，還有的參公時間早的有視同繳費年限，很多因素決定退休工資水平。
⑺ 實際繳費月數少算2年對退休工資有多少影響
肯定有比較大的影響。
具體影響到退休養老金待遇的多少，還要看你的平專均繳費水平的高低（屬歷年的繳費工資平均指數），如果繳費水平高，則一年工齡的影響到的金額就大，而且男、女的影響也不一樣。
以我們單位實際工作中遇到的例子，繳費水平比較高的（平均指數2點多），相差一年工齡，男職工養老金相差150元/月左右，女職工相差100元/月左右；如果繳費水平低（平均指數0.7左右），女職工相差一年工齡影響養老金才2、30元。
希望採納。
⑻ 工齡相差三年退休工資能差多少
同時開始社保交費與交費額度大致相等，早三年退休的每月要比晚三年退休的少拿每月在22o一240元左右
⑼ 企業職工少兩年工齡，退休工資大約少多少
很難准確算出，因為退休金計算需要許多個人社保數據，不僅僅是繳費年限。大致不準確演算法一年減少1%。
⑽ 同等繳費同年退休.工齡少兩個月退休金差多少
每個月最多相差兩元吧