Ⅰ 郵政公可正式員工辭職後到退休年齡有退休工資嗎有企業年金嗎
摘要 親你好呀！參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
你說的不一定，有的省市不是郵政儲蓄銀行，哪個銀行都有，具體哪個銀行，要看社保局和銀行協商的結果，
Ⅲ 2011年開始現在郵政局的郵遞員退休了 有沒有退休金 不是社保哦 區別一下 謝謝
就看你在職時有沒有參加社保，如果沒有社保，有商業保險公司的養老保險之類的也行，如果什麼保險都沒有，只好要求郵政局給個說法，估計很難爭取到理想的結果。
Ⅳ 在郵政工作12了有退休金嗎
養老金是參加養老保險滿十五年、達到法定退休年齡之後享受 的待遇。所以要看是否參加養老保險，並是否滿十五年，而且 達到法定退休年齡。
Ⅳ 郵政快遞員c類員工有退休金嗎
郵政是國營企業，員工退休肯定是有退休金的。
Ⅵ 郵政退休工人工資怎麼就這樣底
參加城鎮職工基本養老保險的參保人，在退休時，按照多繳多得，長繳多得的原則，根據養老金計算辦法，退休時的養老金由以下公式計算：
1996年1月1日及其以後的參保人員
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
1996年1月1日以前參加工作的參保人員
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=當地上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，當地上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時，個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×15×1%=750元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×15×1%=1500元
累計繳費年限為40年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×40×1%=2000元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×40×1%=4000元
個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）×12。
計發月數為：50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月
例如，某人55歲退休，個人賬戶中存款余額為51000元，那麼，個人賬戶養老金為
51000元÷170月＝300元/月
Ⅶ 40年郵政退休工資多少
不知道，也無法計算。僅有工齡算不出退休金。退休金計算需要許多社保個人信息數據，這些未知數據都要套進規定公式進行計算。
給你公式自己算去吧，能把公式中文字表達的數據套上數字數據你就算出來了。
基礎養老金=（社會平均工資x社保繳費平均指數+社會平均工資）÷2
x40x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷139
中人過渡性養老金=社會平均工資x社保繳費平均指數x賬戶前工齡x1.3%
三道公式得出的數相加就是你的基本養老金。
公式中社平工資就是你退休當年當地社平工資數額。
Ⅷ 這個月退休金郵政開了么
2月的如果退休金，郵政是沒有給你開，郵政不會給你開退休金的
Ⅸ 目前社保發放一種郵政卡算養老金嗎
這倒不算是發放養老金吧！現在的養老金都是發在社保卡上的。