喪屍勞動能力離職還能領退休金嗎

『壹』 養老保險滿15年失去勞動能力能提前退休領養老金嗎

經工傷部門嚴格鑒定，確實失去勞動能力完全可以提前退休。

『貳』 不是下崗職工的靈活就業人員因病失去勞動能力可以五十歲領退休金嗎

女的交滿十五年社保，五十歲可以辦理退休，男的六十。退休了就可以領退休金了。

『叄』 職工因病喪失勞動能力，但還沒有到領取養老保險金的年齡，這時該怎麼辦

現實困惑

今年45歲的張國順患糖尿病多年，最近日益嚴重以致雙目失明。張國順發病前，在一家食品廠工作，為了照顧他，單位讓他在傳達室負責信件、報紙收發。發病後，張國順根本無法勝任工作，單位也不得不和他解除了勞動合同。這種情況下，張國順是否可以提前領取已經繳納的養老保險金呢？

律師答疑

作為與企業簽訂勞動合同的正式員工，如果在勞動合同存續期間，勞動者患病或者非因工負傷的，用人單位應在其規定的醫療期滿後安排其從事原工作或其他工作，如果勞動者確實不能勝任的，用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同。在本案中張國順因患糖尿病以致雙目失明，已經喪失勞動能力，企業可以解除勞動合同，但其繳納的養老保險仍然有效，不過雖非因工緻殘完全喪失了勞動能力，但按照規定張國順只有達到享受養老保險待遇的年齡後才能領取養老保險金，按照《社會保險法》第17條的規定，他可以領取病殘津貼。所謂「病殘津貼」，顧名思義是指參保人「因病或非因工緻殘」達到規定的條件而給予的「津貼」，這種「津貼」是按月發放參保人的基本生活費，所需資金從養老保險基金中支付。

法條鏈接

《中華人民共和國社會保險法》

第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

『肆』 年滿50周歲完全喪失勞動力 病退後怎麼領退休金

缺乏具體數據，不能計算當事人拿多少退休金。

病退休職工基本養老金的計算，與正常退休沒有區別，拿多少按本人繳費年限，繳費工資指數，個人賬戶儲存額，退休時所在省、直轄市、自治區上年度職工月平均工資，退休年齡等因素確定。計算辦法如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金（限未建立個人賬戶的年限）：

1、基礎養老金

基礎養老金=退休時統籌地區上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；

2、個人賬戶養老金

個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額／計發月數；

3、過渡性養老金

過渡性養老金發放辦法按所在省、直轄市、自治區具體制定的辦法執行。

以四川省為例：過渡性養老金＝（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%（計算系數）。

『伍』 關於因病喪失勞動能力辦理病退，退休金怎麼算

經過批准為病退的職工，按照正常退休辦法計算後，每提前一年退休，扣減基本養老金2%，你的父親51周歲，距離法定退休年齡還有9年，應該扣減18%，具體得到多少，根據本人繳費年限和繳費基數，以及當地社會平均工資綜合計算，誰也不清楚能多少，只能社保部門計算的為准

『陸』 達到法定退休年齡，繳費年限滿10年不滿15年，喪失勞動能力，可以辦理退休嗎

可以補足15年辦理退休，按月領取基本養老金。

勞動者達到法定退休年齡，繳納基本養老保險費滿10年不滿15年，喪失勞動能力，可以辦理退休，可以補足15年按月領取基本養老金；不願補足15年的，也可以轉入城鄉居民養老保險按月領取養老金。

《社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

人力資源社會保障部
《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》
第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

第三條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費）的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費），且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

『柒』 辭職職工可以領退休的工資嗎

沒有，來退休工資必須辦理退休後才可自以領取。
《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。退休後次月開始可以由社保中心發放退休工資，具體情況請咨詢當地的社保機構。
辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費滿年限的當月）到社保局辦理退休手續參保人辦理退休時，需提交以下資料：（1）須填寫《退休人員申請表》（一式兩份單位或居委會蓋章）（2）本人一寸彩色照片一張（3）身份證復印件一張。
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。

『捌』 如果在退休年齡之前失去勞動能力的人如何退休如何交金

。最高人民法院《關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十八條第二款規定：「被扶養人是指受害人依法應當承擔扶養義務的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。」這里所說的喪失勞動能力，是否需要進行鑒定，應根據賠償權利人的年齡而定。

『玖』 完全喪失勞動能力提前退休後,又去找工作,會不會影響退休金的發放

這種情況是不影響您的退休金發放的。
您退休的時候不能勞動，現在經過休整和調理，可以掙一些錢。這個是不影響你退休金的。