蘇州靈活就業交最低社保退休工資

㈠ 我蘇州的79年參加工作94年轉靈活就業交社保明年退休了退休養老金怎麼計算

摘要 如果你七九年開始參加工作，是在國企。那麼79年~92年之間就算交過社保。你90年開始交靈活就業社保嗎？那個時候還沒有這種險種。

㈡ 靈活就業人員交社保15年，退休大約能拿多少錢

靈活就業人員交滿15年，退休金能有多少？

為了緩解靈活就業人員的壓力，從2019年開始，靈活就業人員可以選擇檔次繳費，可以從40%~300%的標准中選擇，參保人員可以根據自己的經濟實力選擇。

靈活就業人員的養老金跟當地的社平工資相關，也與繳納標准有關，各地退休之後的養老待遇自然也就不盡相同。

養老金是按平均計算繳費指數的。如果按照標准60%繳納養老金，繳納滿15年，等到自己退休之後，可以正常每月領取1000元左右養老金。當然，地區不同，標准也不同，二線和三線城市的待遇也有差別。像三四線城市，退休人員領取的養老金每月也就是七八百塊錢。

㈢ 蘇州靈活就業人員社保是否繳的多退休金也多

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在蘇州工作六年離職後社保公積金自己交後16年是劃算的。前提是能活到退休拿養老金8年以上。
根據《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發[1997]26號，用人單位繳納基本養老保險費的比例，一般不得超過企業工資總額的20%，具體比例由省、自治區、直轄市的人民政府確定。個人繳納基本養老保險費的比例，最終要達到本人繳費工資的8％。
由此推算，假設自交最低月薪2500元，連續交滿30年養老金，那麼交納的養老保險總額是：2500*（20+8）%*30*12=25萬，個人繳納部分7.15萬。
到退休時，每個月約可以領3000元。
則退休後2年就能夠拿回個人繳納的本金，退休後8年不到即活到68歲就能拿回企業和個人繳納的全部養老保險金。

㈣ 靈活就業社保交滿15年退休。按最低基數。2023年退能領多少錢

能領多少錢不是有基數就能計算的，養老金的計算公式中有一個重要的數據就是上年社會平均工資。您2023年退休，而作為計算依據的2022年的社平工資現在是無法預知的。

㈤ 靈活就業人員按基數最低標准繳滿15年養老保險，退休能拿多少

我爸爸交了15年社保，按第三檔交的，差不多20萬吧，今年退休，只能拿1300元。太不劃算了，要再活10多年才能拿回自己的本金。

㈥ 蘇州吳中區靈活就業人員退休的最低工資標准2021加社保一共是多少

如果一個靈活就業人員按照100%基數繳費15年，退休就可以領取15%的退休上年度社會平均工資或者當年養老金計發基數。
如果是60%基數繳費15年，可以領取12%的社平工資，相對而言我們的養老金都是向社平工資靠攏了。這也是國家制定製度的時候，讓大家共享社會發展進步帶來成果的一種體現。
對於任何一個參加職工養老保險，包括企業在職職工和靈活就業群體，在養老金的計算方式，計算標准上是完全一致的，不會因為繳費檔次的不同計算出的方式不同，因為這個標準是一樣的。

㈦ 靈活就業人員已最低檔20年後,退休工資能領多錢交滿

這是我國有規定，不同地區不同單位退休工資是不一樣的，要根據當地工作的人的平均值來獲得你的退休金的。

㈧ 靈活就業人員繳納社保，繳滿15年後，退休時每月能領多少養老金

這個是不一定的，有人交60%，有人交300%，他自己交進去的多了，領的時候就會多，所以要想知道自己最後能拿到多少的錢，要看你總共交了多少錢以後才能計算的。

㈨ 在蘇州繳社保繳滿15年後，不再工作了。以後可以領取退休金嗎

在蘇州繳社保繳滿15年後，以後可以領取退休金。並在一定范圍內對社會保險基金內實行統籌調劑至勞容動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障。

只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。

(9)蘇州靈活就業交最低社保退休工資擴展閱讀

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。