Ⅰ 我的退休年齡怎麼計算
國家法定的企業職工退休年齡是指國家法律規定的正常退休年齡，即男職工年滿60周歲，女職工年滿50周歲，在管理技術崗位的女職工年滿55周歲。 退休年齡推至65歲，只是相關部門正在醞釀在條件成熟的情況下延長勞動者的法定退休年齡。還有正式頒布。 但如果正式頒布：有可能女職工從2010年開始，男職工從2015年開始，採取「小步漸進」方式，每3年延遲1歲，逐步將法定退休年齡提高到65歲。 也就是說：即使正式法律頒布，男到2018年，女到2013年才延長1年
Ⅱ 怎樣計算退休年齡
退休年齡計算公式如下：
女職工退休年齡回=50+3×（50+出生年份-2021）答/12
女幹部退休年齡=55+3×（55+出生年份-2021）/12
男性退休年齡=60+3×（60+出生年份-2021）/12
Ⅲ 退休年齡怎麼計算
退休年齡國家有規定，男性工人55歲退休，男性井下工人50周歲退休，男性領導幹部60周歲退休。女性員工50周歲退休，女性領導幹部55周歲退休。
Ⅳ 退休年齡怎麼算
退休年齡可以按勞動者的工齡和其身份證上的年齡來算。一般男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的，就符合退休的條件；或者職工因病提前退休也是可行的。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
Ⅳ 新退休年齡計算公式是怎麼樣的怎麼算自己多少歲退休
1.女職工退休年齡=50+3×（50+出生年份-2021）/12；
2.女幹部退休年齡內=55+3×（55+出生年份-2021）/12；
3.男性退容休年齡=60+3×（60+出生年份-2021）/12。
Ⅵ 最新退休年齡怎麼計算公式
據消息稱，中央關於最新的退休年齡延已敲定，備受關注的延遲退休年齡政策的步伐漸行漸明朗，關於最新的退休年齡和退休工資規定詳情如下：首先，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金。其次，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。哪年出生不用延遲退休退休年齡還是按以前的規定。個人估計，2020年之前退休的，都趕不上「延遲」這班車。反對節奏太快。要慢慢延遲。建議：2020年起，原來50歲退休的每五年提高一歲，原來55歲退休的每10年提高一歲。到時根據國家財力和社保基金積累，決定是否繼續增加退休年齡。