辦理退休手續後還能補交社保嗎

㈠ 辦了退休手續後再繳納的社保怎麼處理

辦了退休手續，以後是無法繳納社保的，即使。繳納了社保也可以到社保局辦理退款

㈡ 超過退休年齡還能補繳社保嗎

按照現行法律規定，因社保繳費年限達不到法定最低15年的條件，無法辦理退休手續，也不能一次性補齊。
只能按月繼續繳納，直至滿足退休條件，依法辦理退休手續，享受退休待遇。

㈢ 你好，我已過了退休年齡一年多了，能否補交社保辦理退休嗎

國家有相關延續繳費的制度出台，符合條件的可以辦理。此處以張家港舉例：

辦理對象：

參保人員達到國家、省規定的退休年齡後，基本養老保險繳費年限不滿15年，且符合下列條件之一的，可申請在我市後延繳費：

1．張家港市戶籍的。

2．非張家港市戶籍，男50周歲、女40周歲以前在本地參保，到達法定退休年齡時在本市累計繳費滿10年的，可在本市申請後延繳費；非我省戶籍參保人員在本市累計繳費不滿10年，但在本省累計繳費滿10年的，可在本省最後一個有基本養老保險關系的所在地申請後延繳費。

(3)辦理退休手續後還能補交社保嗎擴展閱讀

<中華人民共和國社會保險法實施細則>

第二條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

第三條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費）的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。

參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費），且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

㈣ 我是6月份就能辦理退休手續,現在還能再繳納一次社保嗎

通知你辦理退休手續時，會讓你補繳欠繳的社保金

㈤ 退休後還能一次性補交養老保險嗎

退休後已經有了退休金是不可以再一次性補交養老保險的。如果都那樣做就亂了，無法管理了。如果還沒辦理退休手續時，可以一次性補交養老保險的。

㈥ 我以經過了退休年齡；還能補交社保嗎、不能的情況下；給退以前交過的錢嗎

你以前交過社保的，到退休年齡後，可以在你以前交社保的帳戶中補交足十五社保，馬上就可以辦退休手續，辦手續後下個月就能領到退休金，若是不去補交，那可以一次性領回自己交社保的全部金額及利息，以後無退休金

㈦ 退休後還能補交養老金嗎

（1）在《社會保險法》實施之前參保，延長繳費年限後5年但仍不足15年的人員，可以一次性躉交。

（2）企業在職工在職期間沒有履行應盡的養老保險的義務，導致日後職工無法享用養老保險權益的，可進行一次性一次性躉交。

溫馨提示：在大家去申請補繳的時候，切記一定要帶上自己加印公章的就業登記表及勞動合同，這樣就可證明雙方的勞動關系屬實。

還有在此需要強調的一點就是，單位不給員工繳納社保是違法行為，單位在給職工補繳養老金時，需要根據社保規定繳納滯納金。

㈧ 辦了退休手續後再繳納的社保怎麼處理

勞動者持身份證、照片、養老保險手冊到勞動保障部門申請就可以，然後到指定銀行開個賬戶，工資會按月打到勞動者的卡上的。

勞動者退休手續辦理流程：
1、勞動者到達法定退休年齡，養老保險金繳納至退休當月，由企業勞資工作人員到社會保險中心退休管理科（或養老待遇福利科）申報退休停繳，列印養老保險清單。

2、企業勞資人員呈報所需材料，進行退休審批。

需呈報材料：1、職工檔案；2、職工養老保險手冊；3、二代身份證原件；4、企業職工退休核准表；5、社會保險繳費發票。

3、退休金計算方法

基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1％。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數

以上兩項a+b之和為每月領取額。

基本養老金每年七月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

4、法定退休年齡

法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
（國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。