Ⅰ 北京事業單位普通人員和合同制工人辦理在職轉退休人員社保流程
那些表都要到社保中心去領
你先做在職轉退休的報盤，然後他們會給表
我不清楚四季青是社保所還是社保中心，如果是區中心就可以直接辦理
1，減少的時候都選上，這不影響退休的醫保補貼
2，報盤之後再填表，然後拿身份證復印件、社保卡、檔案都交社保中心他們再辦理退休
每次去社保的時候，帶著社保證、公章，報盤之後他們會告訴你下面怎麼做，因為各區多少有點區別，你好象是豐台區吧，我沒在那邊辦過，細致的步驟也不太清楚
Ⅱ 合同制工人轉靈活就業辦退休需要什麼
摘要 退休本人的戶口簿、身份證原件及戶口簿首頁和本人頁復印件各1張;本人身份證復印件5張(將聯系電話寫在每張身份證復印件中間);一次性安置公證書(或解除勞動關系)文件原件和復印件各1份到參保地人社部門開具調檔函，將調取的本人檔案交至人社部門。
Ⅲ 合同制工人退休新政策
現在不都是合同制工人嗎，沒有新政策，政策不變老政策就是新政策。
如果是賬戶前合同制工人，仍舊執行按賬戶前工齡作為「視同繳費年限計算。之後一律都按社保繳費年限計算。
Ⅳ 我現在需要辦理退休手續問題就是原來合同制手續社保找不到是不是到勞動局人事部查檔案
你先回原單位找找看你的檔案
Ⅳ 87年合同制工人，今年到了退休年齡能辦理退休嗎
退休只要達成2個條件， 1.年齡符合退休年齡。2.繳費年限達到15年。
Ⅵ 機關單位合同制工人退休怎麼辦
勞動關系存續期間，單位應當繳納社保。目前是連續繳納十五年社保，可以享受退休養老金待遇。
Ⅶ 合同制工人退休需要哪些手續
修改封存數.
Ⅷ 合同制職工退休如何辦理
合同制職工退休如何辦理
需要向當地社保局,勞動保障部門提出申請才可以.
是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
Ⅸ 合同工退休檔案中必須具備哪些手續
辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費滿年限回的當月）到社保局辦答理退休手續參保人辦理退休時，需提交以下資料：（1）須填寫《退休人員申請表》（一式兩份單位或居委會蓋章）（2）本人一寸彩色照片一張（3）身份證復印件一張如符合下列情況的應提交相應材料：（1）退休幹部按幹部管理許可權提供《幹部退休通知書》或《幹部退休審批表》原件及復印件；
（3）特殊工種提前退休需附上被保險人本人檔案；
（4）因病提前退休的，除提供以前有關病歷外，還需按有關規定附上縣級以上醫院（我市縣級以上醫院是市中醫院和市人民醫院）近期三個月內有關病種病情診斷證明書和檢查報告；患精神分裂症的必須附上縣級以上精神分裂症的專科醫院（我市精神分裂症專科醫院是市新涌醫院）的診斷證明書和檢查報告。同時，填寫《東莞市傷病職工（非因工）勞動能力鑒定申請表》（一式三份）供勞動能力鑒定委員會作鑒定。
社會保障部門為符合退休條件的被保險人辦理審批退休及核准待遇手續後，從核准待遇的次月起支付基本養老金。
註：如參保人退休時單位已經倒閉或不存在的，可以不需要單位蓋章或只需要居委會蓋章即可
Ⅹ 單位臨時合同工什麼時候可以辦理退休
按照人社部門規定，一般是保險最低連續繳納20年，男滿60周歲、女滿55周歲方可辦理退休手續。