❶ 安徽省2009年增加企業退休金方案出台了嗎
從2009年1月1日起，歙縣對2008年12月31日前已經按規定辦理退休的企業退休人員適當調整基本養老金。昨日，記者就本次養老金調整的相關問題，采訪了歙縣勞動和社會保障局有關負責同志。
基本養老金怎麼調？
據了解，歙縣2009年企業退休人員增加養老金，將採取普遍調整、按繳費年限調整和特殊調整相結合的辦法。其中，普遍調整基本養老金為每人每月增加基本養老金65元；按繳費年限調整養老金，以本人繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算工齡)每滿一年另增加1.5元，累計繳費年限尾數不足一年的按一年發給。
四類人員再特殊增加養老金
歙縣勞動和社會保障局有關人士介紹，在普遍調整和繳費年限調整的基礎上，還將對4類企業退休人員再特殊增加養老金：第一類是退休前獲得副高專業技術職稱或國家高級技師職業資格的人員，每人每月另增加基本養老金60元；退休前獲得正高專業技術職稱或按照《國務院關於高級專家退休問題的補充規定》(國發〔1986〕26號)享受全薪退休的人員，每人每月另增加基本養老金70元；第二類是2008年1月1日至2008年12月31日期間退休人員達到70周歲的，每人每月另增加基本養老金30元；達到80周歲的老人，每月另增加基本養老金20元。但是，達到70周歲和80周歲的女性退休人員，在2006年、2007年調整養老金時已經享受過另增加30元至50元養老金，本次不再增加；第三類是1953年12月31日前參加工作的企業退休人員，每人每月另增加基本養老金40元；第四類是企業退休人員中的原工商業者，每人每月另增加基本養老金30元。同時符合以上幾種特殊增發基本養老金條件的可以重復享受。
❷ 2019年安徽省退休養老金上調為什麼遲遲不出台政策和時能出台
國家人社來部、財政部印發的源《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》規定，2015年12月底之前已退休並按月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員提高養老金，總體水平為2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。掛鉤調整就是體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。最近以來，安徽省政府正在按照這個通知要求，結合當地實際，抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。
❸ 安徽省退休職工漲工資最新消息何時發放到位
今年三月，《關於2015年中央和地方預算執行情況與2016年中央和地方預算回草案的報告》答提請十二屆全國人大四次會議審查。該預算報告提出，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准。這意味著，2016年企業退休人員養老金將實現「十二連漲」。
截止到目前，還沒有省市自治區出台和公布養老金調整方案。估計今年新增養老金的方案預計在8-9月份或者更晚的時候公布調整文件，在方案公布之後的一個月內調整發放到位。
❹ 安徽省二o一五年底前退休人員工資調整方案
全國31個省市區中，。近期，陝西、雲南、遼寧、廣西等多地對外公布了養老金具版體調整方案，權而公布方案較早的上海、北京總算發放了養老金。定額調整也就是每個人都調整相同的金額。梳理上述地區的調整方案，對於企業退休人員，北京每人每月增加50元，上海每人每月增加80元，廣西每人每月增加70元，雲南每人每月增加30元，陝西每人每月統一增加77元。
定額調整之後再根據本人繳費年限和基本養老金水平等因素進行掛鉤調整，體現出「多繳多得、長繳多得」的原則。如，上海的調整方案顯示，按照本人繳費年限(含視同繳費年限)，每滿1年每月增加2.5元，然後增加本人2015年12月份按月領取的基本養老金的2.5%；雲南規定，繳費年限每滿一年每人每月增加2元，再按本人2015年12月基本養老金的2.5%增加調整。
上述地區的調整方案還適當對高齡退休人員等群體傾斜予以了照顧。如，北京提出，年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月再增加50元；年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月再增加60元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月再增加70元；年滿80周歲及其以上的，每人每月再增加80元。
❺ 安徽省退休人員退休工資調整有什麼新政策
國家人社部復1月22日召開新聞發布制會，回應多個熱點：包括「養老金800億挪用」系誤讀；「就業形勢總體穩定」；「養老保險基金不承擔也起不到調節股市功能」；「退休職工繳納醫保設想」等，但唯獨沒有提及普遍關心的2106年養老金調整這一問題。
人社部新聞發言人李忠表示：2014年全國城鎮職工基本養老保險基金總支出21755億元，其中基本養老金的支出是20950億元，醫療補助金支出11億元，喪葬撫恤補助費519億元，轉移支出230億元，其它支出45億元。
分析人社部新聞發布會的內容和公布的數據，基本養老金是養老保險基金最大的一筆支出，可以說壓力巨大，不容樂觀。所以，2016年能否調整養老金仍然需要等待人社部的正式表態。
❻ 安徽退休調資為什麼到現在還沒有方案
最近又有十多個省公布了養老金調整方案，安徽可能稍微慢了一點，但估計也很快就會公布的，再耐心等一下吧！
❼ 退休工資上調方案 安徽退休金上調多少
安徽省的方案尚未出台，也快了。現在全國巳有十幾個省市都已公布了方案，浙江省還先徵求意見然後發放，上海早於5月18日發放到手。這個月大部分省市都會出台並會發放到手。安徽省也不會太靠後。耐心等待吧！
❽ 安徽退休金調整方案
法律分析：安徽省財政廳印發2021年調整退休人員基本養老金方案，決定從2021年1月1日起，為2020年12月31日前已按規定辦理退休手續的企業和機關事業單位退休人員增加基本養老金，總體調整水平以安徽省2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%確定。
按照國家要求，安徽省今年企業和機關事業單位統一實行定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。定額調整部分，企業和機關事業單位退休人員實行統一的定額調整標准，每人每月增加35元。掛鉤調整部分，實行與繳費年限和本人基本養老金水平雙掛鉤，繳費年限每滿1年，每人每月增加2元，同時每人每月增加本人2020年12月基本養老金水平的1%。
【法律依據】：安徽養老金調整方案2020（附上調細則）
安徽省人社廳發布了2020年養老金調整方案，明確安徽今年養老金是按照定額調整、掛鉤調整、傾斜調整，三大原則來上調養老金。
一、定額調整：增加45元
二、掛鉤調整
與繳費年限掛鉤：每滿1年，增加2元/月。
與養老金水平掛鉤：增加1%。
三、傾斜調整：