辦理職工養老退休金

Ⅰ 個人辦理和單位辦理退休，養老金待遇有何區別

沒有區別，影響勞動者退休待遇的是繳費年限和繳費工資，無論是個人辦理，還是單位辦理退休，在繳費年限和繳費工資相同情形下，養老保險待遇沒有不同。

(1)辦理職工養老退休金擴展閱讀

人社部、財政部日前聯合下發《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》，明確從2018年1月1日起，為2017年年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平。

此次總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右，預計將有1.14億名退休人員受益。

此次調整，繼續統一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。定額調整體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標准基本一致。掛鉤調整體現「多繳多得」「長繳多得」的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金。

適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。通知印發後，各地區將按照國務院部署、結合本地區實際，制定具體實施方案，報人社部、財政部審批後抓緊組織實施，盡快把調整增加的基本養老金發放到退休人員手中。

此次調整是國家繼2016年、2017年連續兩年統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金以來，繼續同步安排適當提高企業和機關事業單位退休人員養老金水平，是保障和改善民生水平的重要措施，進一步體現了機關事業單位和企業養老保險制度的「並軌」。

Ⅱ 在辦理退休手續時,還返回職工的部分養老金,這是怎麼回事

出現返還部分養老金的個情況有兩種可能：
1、當事人在達到法定退休年齡且符合退休條件要求之後存在超過法定退休年齡繳費參保的情況，該情況下進入個人賬戶余額的那一部分金額是要退還給參保人的。
2、當事人本次所辦理的業務中包含了兩地以上的賬戶合並手續，此時社保會要求退出其中一份的中的重復參保部分、進入當事人個人賬戶。

Ⅲ 怎麼辦理社保退休金

養老金計算公式：每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金

①月基礎養老金=(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

②個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

舉例：

小明，男，2015年滿60歲退休，退休前他剛好交了15年的社保，共繳費119340元，其中個人賬戶的余額是：47736元。

廣東省2015年所有在崗職工月平均工資為5525元，他在廣東省平均工資的60%~300%之間選擇了60%作為繳費基數，所以他第一次領到的養老金是：

①月基礎養老金：(5525+5525×0.6)÷2×15%=663元

②個人賬戶養老金：47736÷139=343.42元

合計：663元+343.42元=1006.42元

所以小明第一個月的養老金是1006.42元

根據2015年廣東省人均預期壽命（77歲），假設60歲的小明還能領養老金17年。領取的時長是：17×12個月=204個月

那麼，小明退休後17年內總共能領取的養老金總額是：

1006.42×204=205309.68元

注意事項：領取養老金需滿足2個條件：一是繳費必須滿15年，二是達到國家法定退休年齡。且社保一定不能中斷，一旦中斷後，很多資格就「清零」了

拓展資料：

參加居民養老保險的條件

同時符合下列條件的本市戶籍非從業居民，可在戶籍所在區自願參加居民養老保險：

（1）年滿16周歲（不含全日制在校學）；

（2）不符合職工基本養老保險參保條件；

（3）未參加其他社會養老保險。

60周歲以上（含60周歲）的市外戶籍居民遷入深圳、遷入前其戶籍所在地已經實施城鄉居民基本養老保險制度並已在市外參加社會養老保險的，不參加深圳居民基本養老保險。

辦理居民養老保險的參保手續

符合參加居民養老保險的人員，可提供以下資料到戶籍所在地的社保機構辦理參保手續：

（1）填寫《深圳市居民養老保險參保登記申請表》；

（2）居民身份證、戶口本復印件一份（驗原件收復印件）；

（3）本人在本市中、農、工、建、招商及交通銀行的活期儲蓄存摺或銀行借記卡（驗原件收復印件）；

（4）以下人員，須提供由遷入我市前戶籍所在地社保機構開具的未定期領取養老待遇或退休金的有效證明；（收原件）

①遷入前屬農業戶籍（戶口本或公安部門提供的戶籍底冊有註明為農業戶籍的）,且入戶時年齡：男的超過60周歲（含60周歲）、女的超過55周歲（含55周歲）的人員(在2006年12月31日前戶籍遷入深圳的不用提供)。

②遷入前屬非農業戶籍,且入戶時年齡:男的超過50周歲(含50周歲)、女的超過45周歲(含45周歲)的人員(在1990年12月31日前戶籍遷入我市的不用提供)。

（5）重度殘疾人，應提供深圳市殘聯部門出具的殘疾等級為1級2級的《中華人民共和國殘疾人證》

申領居民養老保險待遇條件

符合申領居民養老保險條件的人員，提供以下資料到所屬分局的養老窗口申請：

（1）《深圳市居民養老保險待遇申請表》原件一份；

（2）居民身份證、戶口本復印件一份（驗原件），並與銀行存摺或借記卡（驗原件）復印在同一張A4紙上；

（3）本人銀行活期儲蓄存摺或銀行借記卡（深圳市中行、工行、建行、農行、深圳發展行、平安銀行或農村商業銀行的戶名賬號頁）復印件一份（驗原件）。

養老保險的定義類型特點及計算方法

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Ⅳ 企業職工退休以後在哪裡領取養老金

在辦理退休手續時，一般從社保卡賬戶發放。抓緊去銀行激活自己的社保卡。

Ⅳ 滿60歲後，退休職工如何辦理社保養老金

Ⅵ 怎麼辦理職工退休金年度核定手續

一、員工退休手續辦理

1、正常退休：

（1）由單位填寫《企業職工退休待遇核定表》一式三份（蓋公章），於職工退休當月5日前調取檔案，一並報送市社會保險事業管理處審核，同時繳納600元檔案代管費；

（2）繳納退休人員當月的社保費。

（3）當月月底到退休辦領取《退休待遇核定表》（2份），其中1份原件給檔案管理科，另1份原件給退休者本人，並繳納600元辦理醫保退休費；

（4）次月20日左右把《檔案代理證》原件交給檔案管理處，並領取退休人員的發放退休金銀行卡。

2、特殊工種提前退休：

（1）職工提前3個月到退休辦理登記審批手續。

（2）單位填寫《特殊工種記錄表》一式二份、《企業職工退休待遇核定表》一式三份、《提前退休審批表》一式四份；

（3）職工退休前一個月的5日前將檔案材料（職工人事檔案、本企業的《提前退休工種認定書》、企業職工特殊工種檔案）報送市行政服務中心南昌市勞動和社會保障局窗口退休審批；

（4）合格檔案次月1日後取回，送市社會保險事業管理處計發待遇；不合格檔案當月25日取回，《退按（補）件書》要求補齊材料後次月5日前報送，當月20日取回。

3、因病或非因工緻殘退休（病退）

（1）單位填寫《企業職工退休待遇核定表》一式三份、職工本人申請及單位的報告；

（2）每月10日前將已審核材料（職工人事檔案、職工勞動能力鑒定書）報送市行政服務中心南昌市勞動和社會保障局窗口退休審批；

（3）每月20日到窗口取回退休審批材料送市社會保險事業管理處計算待遇後由企業發放，辦理停止繳納養老保險費手續。

二、法定退休年齡的規定

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

三、退休後養老金怎麼算

根據最新的退休後養老金怎麼算，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

其中，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。

養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。