企業退休工資多少

㈠ 23年企業退休工資多少

每一個地區他的社保是不一樣的，規定，你可以到你相關的社保。想去去可以咨詢一下，我們這個地方是按公里計算，一般23年企業退休的工人的話，工資也是比較低的，也就2300塊錢左右。

㈡ 31年工齡企業退休工資多少

應該是當地的平均水平。退休工資除了與工齡有關以外，還與當地上一年平均工資、社保繳費水平等有關。如果完全按照當地平均水平繳納社保的話退休後應該拿到平均水平的退休金。如果在北京退休的話應該是5000多元，如果有企業年金還能多拿2000元左右。

㈢ 企業退休養老金領取多少都與什麼條件有關

養老金多少和什麼因素有關
退休時領取養老金的多少，主要取決於兩個因素：一是職工在職期間繳費基數的高低，二是繳費年頭的長短。也就是說，繳費基數越高、繳費時間越長，退休後養老金拿的就多。

公務員退休後的退休費計發基礎是退休前的職務工資加級別工資；事業單位工作人員退休後的退休費計發基礎是退休前崗位工資加薪級工資。

機關技術工人、普通工人退休後的退休費計發基礎是退休前崗位工資加技術等級工資。計發比例則按照工作年限的不同而有所區別，工作年限越長的人退休金替代率越高。

(3)企業退休工資多少擴展閱讀：

根據《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》：

做好養老保險關系轉移接續工作。參保人員在同一統籌范圍內的機關事業單位之間流動，只轉移養老保險關系，不轉移基金。

參保人員跨統籌范圍流動或在機關事業單位與企業之間流動，在轉移養老保險關系的同時，基本養老保險個人賬戶儲存額隨同轉移。

並以本人改革後各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移基金，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移基金。轉移後基本養老保險繳費年限（含視同繳費年限）、個人賬戶儲存額累計計算。

㈣ 在國企從畢業干到退休，究竟可以拿到多少退休工資

在國企從畢業干到退休，究竟可以拿到多少退休工資？這個問題只能從大的方向來說，因為每一個企業的情況不同，地區不同，所以退休工資差距較大，下面的內容請參考：

三、養老金的計算基本公式：

養老金等於(當地上年度職工平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2乘以[繳費年限(含視同繳費年限)乘以百分之一]+個人賬戶存額/計發月數，比如五十歲為一百九十五，五十五歲的話是為一百七十、六十歲是一百三十九！

㈤ 一般在企業退休之後，能拿到多少退休金

機關事業單位是按照在職時的職務職稱拿工資，工作表現成績再優秀也是按照職務職稱拿版工資。企業是按照權經濟效益和個人工作成績取得報酬。機關事業單位很企業不是一樣的分配機制，走的不是一條道，退休收入自然不一樣！企業人在職時有你大展身手的時候，選經濟效益比較好的企業，有本事不懶惰一定會有比較高的收入，退休金自然就高。不然的話就該拿低工資！

㈥ 四八年後企業退休工資多少

四八年那時候退休就幾百塊錢。

㈦ 企業職工2002年前我以交夠15年,退休後能領多少退休金

15年是退休金領取的最低的標准線，也就是說15年是個及格線，領的是比較低的，如果你從此就不再交了，就交15年，到時候也就千把塊錢吧。

㈧ 企業退休工資1760元,今年能漲多少錢

全國的養老金上調標准4月份已經出來了，具體你個人能漲多少錢？要看你當地的養老金上調標准。

㈨ 企業退休工資漲多少

現在一般百分之六七，之前幾年長得比較多，後來就少了，每個地方的政策不同的政策，根據當地的政策，每個地方的不一樣，什麼地方自有各自的不同。