69年下崗女工退休金

① 養老金18年並軌後,如果69年出生的下崗女工人是50歲還是55歲退休

延遲退休的政策還沒有政策出來，下崗了就不算幹部了，按現在50能退，但延遲退休政策還沒出來，延不延，怎麼延，還要等政策。

② 1969年下崗女工人到2019年50歲能正常退休嗎

到了5o歲可以按時退休。因為國家的延退政策2o22年方才實施！

③ 下崗女工退休年齡到底多大

女工50歲即可退休。如果有病可以提前申請病退。這是國家規定。具體操作還是需要咨詢社保部門。每個地方不太一樣。

④ 75年下崗女工年滿多少歲可以領退休金

如果有單位給交保險，而且最低交夠15年，那麼年滿50歲就可以辦理退休，

⑤ 下崗女工多大年齡退休

2019不同職位下崗女工退休年齡規定

1、幹部

黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的;

(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的;

(三)因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

2、工人

全民所有制企事業單位。機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的;

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的;

(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

3、破產國有企業職工

111個資本結構試點城市的破產國有企業職工(特殊工種退休、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力人員退休除外)，可提前5年退休。

資源枯竭型破產關閉企業職工，在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。

4、自謀職業者

《勞動保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知(勞社部發[2001]20號)：城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規定領取基本養老金。

5、提前退休年齡

工種：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，應該退休。

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延遲退休的最新規定

人社部部長尹蔚民在署名文章時再次提及：針對人口老齡化加速發展的趨勢，適時研究出台漸進式延遲退休年齡等應對措施。

一時間，這項關乎所有職工就業生活的重要政策再次走上風口浪尖。

其實，更早之前，人社部曾明確表示:方案出台後將充分徵求意見並經過5年過渡期，到2022年正式實施。

四類人將受延遲退休影響，其中70後影響最大。

按照退休年齡改革方案:從開始，女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時達到65歲。

延遲退休方案影響較大的是70後和80後，根據人社部方案將實行「漸進式」延遲退休：每年延長幾個月退休年齡，知道經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。

⑥ 你好：我是一名下崗女工，今年年底退休，我想知道31年工齡和33年工齡的退休金有什麼區別，相差多少錢...

這個涉及因素太多，沒有辦法計算、比對的
養老金計算涉及到參保熱繳費時長、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等因素，並不僅僅是憑繳費和視同繳費年限就能判斷的

⑦ 下崗女工人2020年到一月份退休多交一個月的費用合適嗎

原則上，養老金保險是多交多拿。如果不是這樣，那就沒有人願意多交費用了。一般來說，上班期間多交的這個費用，只有一退休後享受多得的待遇。

⑧ 69年出生下崗女工能趕上延遲退休嗎

趕不上，延遲退休要在2022年正式實施，你到2019年就能退休了：

⑨ 下崗女工最新退休政策

女工人50周歲退休，是應該包括下崗、失業女工的。如果當地社保局不執行，你可以請他們出示政策依據。